Cinci drepturi de care te bucuri la locul de munca daca esti insarcinata

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cinci drepturi de care te bucuri la locul de munca daca esti insarcinata
Cinci drepturi de care te bucuri la locul de munca daca esti insarcinata
de Vlad Strunescu la 04 Oct. 2021
drepturi gravidereducere timp lucru gravideconcediu prenatal

Unele dintre drepturile foarte importante castigate de catre colegele noastre sunt cele legate de perioada in care sunt insarcinate. In primul rand, aceste drepturi reglementeaza timpul alocat lucrului propriu-zis si concediul de risc maternal.

 
Portalul eJobs va ajuta sa aflati toate drepturile date de noul statut:

Citeste si: 3 carti incredibile pentru cei care devin parinti prima data

16 ore libere pentru controale medicale

Dupa anunti angajatorul ca esti insarcinata, in fiecare luna, vei avea dreptul la 16 ore libere pentru a merge la controalele medicale de urmarire a sarcinii, daca aceste vizite medicale nu se pot face in afara programului de lucru.
 
Pentru tati, nu exista un drept lega de a-si insoti partenerele la controalele medicale, dar participarea lor la ecografii si la cursurile prenatale este benefica, mai ales ca unii barbati au sindromul Couvad, prin care manifesta simptome de sarcina, prin simpatie cu partenera lor. 
 
Pentru a beneficia de cele 16 ore libere, trebuie sa adresezi o cerere catre directorul general, inainte de fiecare consult si, apoi, sa aduci dovada (copie factura, adeverinta medic, etc). Unele companii iti cer sa completezi si o cerere generala, in momentul in care anunti ca vei incepe sa lipsesti pentru a merge la consultatiile medicale.
 

Concediu medical prenatal sau postnatal

Este vorba despre un concediu de 126 de zile pe care il poti solicita in perioada prenatala, daca mediul de lucru este un factor de risc pentru buna dezvoltare a copilului. Daca sarcina iti permite sa lucrezi pana in luna a noua, poti lua concediul medical in post natal si, apoi, sa incepi concediul de ingrijire copil. 
 

Concediu de risc maternal

Daca lucrezi intr-un mediu (socuri, vibratii, manipulari mase grele, agenti biologici sau chimici cancerigeni si/sau mutageni, procedee industriale cauzatoare de cancer, lucru de noapte sau in subteran etc) care afecteaza sanatatea ta sau sanatatea si dezvoltarea fatului, iar felul muncii sau durata expunerii nu poate fi modificata, poti beneficia de concediul de risc maternal.
 
De acesta te poti bucura si daca starea ta fiziologica nu este prea buna, prin urmare trebuie sa notifici in scris angajatorul, anexand si documentul emis de medicul de familie sau de medicul specialist.
 
In perioada in care beneficiezi de concediu de risc maternal, esti obligata sa depui la angajator, in termen de 5 zile, documentele emise de medicul de familie/specialist cu privire la situatia ta actualizata.
 
Concediul de risc maternal recomandat de medic se plateste cu 75% din media veniturilor salariale brute din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare.
 

Reducerea programului cu o patrime

Acest drept se acorda la recomandarea medicului, daca nu poti indeplini norma intreaga de munca din motive de sanatate. In acest caz, veniturile salariale nu vor fi reduse, ci vor ramane la acelasi nivel, fiind suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
 
Un subiect de mare interes este de la cate saptamani de sarcina poti cere reducerea programului de lucru si cat timp vei sta la birou: 6 sau 7 ore.
 
Daca ai indicatie de la medicului de medicina muncii, reducrea programului se face imediat dupa anuntarea sarcinii. 
 
Potrivit OUG 96/2003, care include normele de protectie a maternitatii, programul de lucru se poate reduce cu o patrime. Deci, din 8 ore se scad doua ore. In cele 6 ore ramase, nu este inclusa pauza de masa de o ora, dar depinde de compania la care lucrezi daca este flexibila, intelegatoare sau ia in calcul fiecare minut.
 

Pauze pentru relaxare

La fiecare ora de lucru, este indicat sa iei 10 minute de pauza. In timpul sarcinii, chiar este imperativ sa tii cont de aceste pauze mentionate si in Raportul privind protectia maternitatii la locul de munca.

Citeste si: 80% dintre parintii romani se simt complet impliniti in calitate de parinti, arata noul Index de Parenting realizat la initiativa Nestlé (The Parenting Index)

Astfel, iti asiguri o buna circulatie sangvina, un tonus muscular si reduci disconfortul abdominal.

Foto: pexels.com
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Angajatii din HoReCa, la limita supravietuirii?  Nu-mi mai permit nici sa mananc resturi
Analize

Angajatii din HoReCa, la limita supravietuirii? Nu-mi mai permit nici sa mananc resturi

Adina V. a trimis o scrisoare de disperare catre redactia noastra. "Disperare" - e chiar titlul pe care femeia l-a atribuit documentului Word in care isi varsa toata furia si nemultumirea...
today22 Oct. 2021
In plina criza globala de cipuri, Tesla lui Elon Musk pare invincibila
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul auto

In plina criza globala de cipuri, Tesla lui Elon Musk pare invincibila

Desi piata auto globala se confrunta cu o criza acuta de cipuri, compania de vehicule electrice a lui Elon Musk se bucura de un succes fulminant. Rapoartele financiare si preturile actiunilor au...
today22 Oct. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Idei de afaceri de la Bill Gates: in ce merita sa investesti in 2021 si anii urmatori
Companii

Idei de afaceri de la Bill Gates: in ce merita sa investesti in 2021 si anii urmatori

today22 Oct. 2021
Noi masuri pentru crese, gradinite, scoli si licee, dar si recomandari pentru universitati: ce se intampla in urmatoarele doua saptamani
Ultima ora

Noi masuri pentru crese, gradinite, scoli si licee, dar si recomandari pentru universitati: ce se intampla in urmatoarele doua saptamani

today22 Oct. 2021
Nu doar facturile cresc, ci si ratele la banci: de la o luna la alta, tot mai multi romani regreta ca s-au imprumutat
Financiar-Bancar

Nu doar facturile cresc, ci si ratele la banci: de la o luna la alta, tot mai multi romani regreta ca s-au imprumutat

today22 Oct. 2021
DOCUMENT. Lista noilor restrictii din Romania: Carantina de noapte, certificate verzi, fara evenimente private, masca de protectie peste tot
Ultima ora

DOCUMENT. Lista noilor restrictii din Romania: Carantina de noapte, certificate verzi, fara evenimente private, masca de protectie peste tot

today22 Oct. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x