Propunere: tichete de sanatate pentru angajati

Propunere: tichete de sanatate pentru angajati tichete angajatitichete sanatate

La Parlamentul Romaniei a fost inregistrat recent un proiect legislativ privind acordarea tichetelor de sanatate pentru angajatii cu contract individual de munca.
Propunerea legislative prevede ca angajatii sa primeasca la locul de munca tichete de sanatate, pe care sa le utilizeze pentru tratamente si investigatii medicale, sedinte de recuperare sau pentru achizitionarea medicamentelor pe baza retetelor medicale.

Valoarea tichetelor de sanatate ar fi stabilita in limita a sase salarii de baza minime brute pe tara, conform proiectului legislativ.

Tinand cont ca salariul minim brut pe tara este in acest moment 1.250 de lei, rezulta ca angajatii ar putea primi anual tichete de sanatate cu o valoare maxima de 7.500 de lei.

"In prezent, in mod frecvent plafoanele acordate de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) sunt epuizate in primele zile ale lunii, motiv pentru care pacientii sunt nevoiti sa plateasca din propriile buzunare serviciile medicale, teoretic asigurate de la bugetul national pentru asigurari de sanatate, Tichetele de sanatate ar veni in ajutorul celor care trebuie sa beneficieze de anumite servicii medicale pe care CNAS nu le mai poate deconta", se arata in expunerea de motive a proiectului.

Conform propunerii legislative, tichetele de sanatate ar avea valabilitate de un an de la data emiterii si vor putea fi folosite doar de beneficiarul acestora, baza actului de identitate, fiind interzisa transmiterea tichetului catre o alta persoana.

Atentie! Acesta este doar un proiect legislativ! Tichetele de sanatate pentru angajati ar putea intra in vigoare doar daca va fi adoptat de Senat si Camera Deputatilor, promulgat de presedintele tarii si publicat in Monitorul Oficial.