Vesti bune pentru sute de mii de romani! Angajatii ar putea sa aiba cate cinci zile libere de Craciun si Revelion

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru sute de mii de romani! Angajatii ar putea sa aiba cate cinci zile libere de Craciun si Revelion
Vesti bune pentru sute de mii de romani! Angajatii ar putea sa aiba cate cinci zile libere de Craciun si Revelion
de Magda Florea la 03 Dec. 2018
Urmareste-ne pe Google News
zile libere 2018sarbatori legaleminivacanta craciunminivacanta revelion

Luna cadourilor ar putea aduce romanilor o surpriza neasteptata. Executivul dezbate in aceste zile posibilitatea de a acorda liber pe 24, respectiv 31 decembrie. Astfel, angajatii ar fi liberi pe 22, si 23 (zile de weekend), 24(luni, Ajunul Craciunului), 25(marti, Craciunul), 26(miercuri, a doua zi de Craciun). Dupa aceasta minivacanta, vor fi lucratoare doar zilele de 27(joi) si 28(vineri). Apoi, romanii ar urma sa fie liberi alte cinci zile: 29(sambata), 30(dumunica), 31(luni), 1 ianuarie(marti) si 2 ianuarie (miercuri).

Prima zi de Craciun este in 2018 intr-o zi de marti, in timp ce zilele libere legale sunt 25 si 26 decembrie (marti si miercuri). In cazul in care Guvernul decide sa mai acorde o zi libera de la stat (luni), in ziua de Ajun, romanii ar putea avea in total o minivacanta de 5 zile.
 
Aceeasi situatie se repeta de Revelion, cand ziua de 31 decembrie se afla intr-o zi de luni. Ea s-ar putea lega cu celelalte zile nelucratoare, primele din 2019, 1 si 2 ianuarie, care deschid calendarul sarbatorilor legale din 2019.

Ramane de vazut daca Executivul Romaniei va acorda aceste zile libere, pentru a face puntin intre zilele de sarbatoare, pentru a prelungi vacantele angajatilor.

Cum sunt recompensati romanii care lucreaza in zilele libere:

 
Pentru salariatii a caror activitate nu poate fi intrerupta din cauza caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, cum ar fi unitatiile sanitare sau cele de alimentatie publica, angajatorul este obligat sa compenseze cu zile libere in urmatoarele 30 de zile.

In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
 

Zile libere 2019. Calendarul sarbatorilor legale in 2019:

 
1 ianuarie (marti) – Anul Nou
2 ianuarie (miercuri)
24 ianuarie (joi) – Ziua Unirii Principatelor Romaniei sau Mica Unire
26 aprilie (vineri) -Vinerea Mare
28 aprilie (duminica) – Pastele
29 aprilie (luni) – A doua zi de Paste
1 mai (miercuri) – Ziua Muncii
1 iunie (sambata) – Ziua Copilului
16 iunie (duminica) – Rusalii
17 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii
15 august (joi) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (sambata) – Sfantul Andrei
1 decembrie (duminica) – Marea Unire
25 decembrie (miercuri) – Craciun
26 decembrie (joi) – Craciun

Citeste si: Care este al cincilea produs romanesc recunoscut si protejat in Uniunea Europeana
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cum alegi cadoul potrivit fara batai de cap?
Life Style

Cum alegi cadoul potrivit fara batai de cap?

today06 Mai. 2025
Agenda GPeC SUMMIT 26-27 Mai este publicata: 2 Masterclass-uri, 19 speakeri, Expo si content practic despre tot ce e important in E-Commerce si Digital Marketing
Comunicate

Agenda GPeC SUMMIT 26-27 Mai este publicata: 2 Masterclass-uri, 19 speakeri, Expo si content practic despre tot ce e important in E-Commerce si Digital Marketing

today06 Mai. 2025
Banca Transilvania loveste sistemul bancar romanesc sub centura. Cum a reusit gigantul local sa-si creasca valoarea brandului cu 34%
Financiar-Bancar

Banca Transilvania loveste sistemul bancar romanesc sub centura. Cum a reusit gigantul local sa-si creasca valoarea brandului cu 34%

today06 Mai. 2025
Rabla pentru TRACTOARE 2025. Ce conditii trebuie sa indeaplineasca fermierii in acest an, pentru a pune mana pe fonduri
Ultimele stiri economice

Rabla pentru TRACTOARE 2025. Ce conditii trebuie sa indeaplineasca fermierii in acest an, pentru a pune mana pe fonduri

today06 Mai. 2025
Cum dau tepe ANAF-ului unii patronii din Constructii. Inspectorii au ramas surprinsi, diferente uriase!
Companii

Cum dau tepe ANAF-ului unii patronii din Constructii. Inspectorii au ramas surprinsi, diferente uriase!

today05 Mai. 2025
Mediul privat romanesc devine pesimist. Ce asteapta managerii locali sa se intample cu Romania in perioada imediat urmatoare, care sunt riscurile
Economie

Mediul privat romanesc devine pesimist. Ce asteapta managerii locali sa se intample cu Romania in perioada imediat urmatoare, care sunt riscurile

today05 Mai. 2025
Fenomen alarmant pe piata muncii de la noi - Potentialul neexploatat al fortei de munca din Romania: 762.000 de persoane
Companii

Fenomen alarmant pe piata muncii de la noi - Potentialul neexploatat al fortei de munca din Romania: 762.000 de persoane

today05 Mai. 2025
De la legislatie la cererea consumatorilor: De ce ambalajele compostabile devin noul standard
Life Style

De la legislatie la cererea consumatorilor: De ce ambalajele compostabile devin noul standard

today05 Mai. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x