Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Tehnologia care iti arata daca un angajat planuieste sa isi dea demisia


Tehnologia care iti arata daca un angajat planuieste sa isi dea demisia
de la 08 Apr. 2019
Tehnologia care iti arata daca un angajat planuieste sa isi dea demisia
Tags: tehnologieinteligenta artificialademisiesalariatiangajaticompaniefirmaresurse umane

IBM a dezvoltat o tehnologie pe baza de inteligenta artificiala care poate prezice cu o acuratete de 95% daca un angajat intentioneaza sa-si dea demisia, a anuntat recent CEO-ul companiei, Ginni Rometty.


 IBM lucreaza de mai bine de sapte ani la dezvoltarea de tehnologii menite sa ajute la mentinerea angajatilor in companie. 
 
Cei 35.000 de angajati ai IBM au reusit de curand sa dezvolte, pe baza inteligentei artificiale, o tehnologie revolutionara, care este de folos oricarui antreprenor din lume, fiindca prezice cu maxima acuratete intentiile unui angajat de a renunta la jobul pe care il are.
 
Astfel, antreprenorii pot observa din timp tendinta angajatilor de a-si da demisia si pot preveni acest lucru, luand masurile care se impun. 
 
Tehnologia (predictive attrition program), dezvoltata de computerul Watson si pentru care compania detine un brevet, poate evalua cu precizie riscul ca un angajat sa-si paraseasca jobul si ajuta departamentului de resurse umane in eforturile sale de a-l retine.
 
Desi a refuzat sa dezvaluie ingredientul secret al programului, Rometty a mentionat ca succesul acestuia se datoreaza analizarii mai multor puncte de date.

Citeste si: INS a revizuit in sens ascendent PIB pentru ultimul trimestru din 2018
 
Potrivit acesteia, nu a fost usor sa convinga conducerea companiei de eficienta instrumentului, dar eforturile au meritat, in conditiile in care, sustine Rometty, IBM a economisit pana acum aproape 300 de milioane de dolari in ceea ce priveste costurile asociate cu fluctuatia de personal.
 
Tehnologia face parte dintr-o serie de produse concepute in scopul promovarii unui nou tip de politica de resurse umane, unul dintre domeniile in care angajatii umani au nevoie de inteligenta artificiala pentru a imbunatati calitatea serviciilor oferite.
 
In cazul IBM, pe masura ce tehnologia a inceput sa fie implementata la scara larga, dimensiunea departamentului de HR a fost redusa cu 30% la nivel global. Potrivit lui Rometty, oamenii au ramas pe pozitii bine platite si sunt capabili sa desfasoare activitati mai importante.

Citeste si: Made in Romania a desemnat cele 50 de companii semifinaliste ale editiei a III-a

Sursa foto: pexels.com

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016