Putini angajati stiu cum sa-si dea CORECT demisia: gestul pe care nu-l fac 95 la suta dintre salariati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Putini angajati stiu cum sa-si dea CORECT demisia: gestul pe care nu-l fac 95 la suta dintre salariati
Putini angajati stiu cum sa-si dea CORECT demisia: gestul pe care nu-l fac 95 la suta dintre salariati
de Magda Florea la 28 Nov. 2022 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
demisiacum sa-ti dai demisiademisie

Internetul abunda de informatii despre ce trebuie sa faci si sa nu faci la interviul de angajare, in prima zi de lucru, la prima sedinta din companie, la primul team building, dar mult mai putin abordata este demisia.
 

 
Demisia n-ar trebui privita din perspectiva negativa, nici ca angajat, nici din perspectiva angajatorului. Daca ambele parti respecta legislatia muncii si, desigur, reguli de baza de bun-simt, demisia inseamna un nou inceput si noi oportunitati pentru toata lumea.
 
Angajatul are ocazia de a se concentra mai mult pe familie, daca pentru acest lucru renunta la job sau de a obtine un post mai convenabil, in alta companie, in timp ce angajatorul poate recruta un profesionist mai potrivit pentru sarcinile pe care le doreste a fi duse la buna indeplinire.
 
Problema este ca demisia nu se desfasoara uneori "ca la carte", iar acest lucru arde niste punti viitoare, in relatia angajat - angajator.

Te-ar putea interesa si: Greseala din CV care iti saboteaza sansele de angajare

95 la suta dintre angajati nu stiu ca fac o impresie mai buna daca scriu o scrisoare de demisie, pe modelul scrisorii de intentie

 
Cei mai multi dintre angajati nu stiu ca nu e suficient sa iti scrii demisia si sa o predai sefului, sa astepti sa treaca perioada de preaviz sau sa pleci mai devreme " cu acordul partilor". Daca iti doresti sa mentii o relatie buna cu viitorul fost angajator, trebuie sa faci un gest similar celui pe care l-ai facut cand te-ai angajat, atunci cand ai scris o scrisoare de intentie.
 
Acum vei scrie una de demisie, pe care o vei atasa cererii speciale. Expertii in HR cred ca aceasta modalitate de a renunta la un job este cea preferata de angajatori. 
 
Chiar daca esti un bun profesionist, o persoana talentata si compania iti va simti lipsa si va avea dificultati in a-ti gasi un inlocuitor, in momentul in care esti transparent, sincer si deschis si expui intr-o scrisoare motivele pentru care pleci, toata lumea va intelege ca ai fost nevoit sa iei aceasta decizie, ca asa este conjunctura, ca ai nevoie sa pleci si, astfel, usa iti va ramane mereu deschisa. 
 
Nu se stie niciodata cand si cum vei decide sa revii si e important, asa cum o veche zicala spune, "sa lasi loc de buna ziua".
 
EXCLUSIV pe Manager.ro > 6 motive sa-ti dai demisia, chiar daca ai salariu foarte mare
 
Foto: pixabay.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
Economie

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Life Style

Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf

today13 Iun. 2025
Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar
Life Style

Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar

today13 Iun. 2025
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Companii

Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?

today13 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x