Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Angajatii vor primi vouchere de vacanta mult mai generoase. Exista, totusi, o CONDITIE


Angajatii vor primi vouchere de vacanta mult mai generoase. Exista, totusi, o CONDITIE
de la 14 Oct. 2019
Angajatii vor primi vouchere de vacanta mult mai generoase. Exista, totusi, o CONDITIE
Tags: turismvouchere vacantavouchere de vacantaconcediu

Voucherele de vacanta vor fi impartite in doua categorii. Vorbim despre vouchere de vacanta de 1,450 de lei si de 2,080 de lei. Angajatii vor putea alege de care suma vor sa beneficieze, insa trebuie sa tina cont de o conditie esentiala atunci cand pleaca in concediu, se arata intr-un proiect postat recent pe site-ul Ministerului Turismului.

Din cauza faptului ca aproape toti beneficiarii de vouchere de vacanta se folosesc de aceste cupoane in varful sezonului estival, supraaglomerand statiunile de la malul Marii Negre, autoritatile s-au gandit sa acorde stimulente si pentru perioadele extrasezoniere.
 
Astfel, un angajat poate beneficia de un voucher de vacanta pentru perioada 1 ianuarie 2020 - 31 decembrie 2025, insa poate alege daca valoarea voucherului sa fie de 1,450 de lei sau 2,080 de lei.
 
Diferenta este ca voucherul de 1,450 de lei poate fi folosit in orice perioada a anului, iar cel de 2,080, doar in lunile aprilie-mai si octombrie-noiembrie.
 
Foarte important este ca un angajat poate opta pentru o singura categorie de vouchere, iar optiunea nu mai poate fi schimbata ulterior. De asemenea, firmele care vor accepta vouchere extra-sezon in alte perioade decat cele prevazute legal, vor fi sanctionate cu amenzi de peste 50.000 de lei si interzicerea pentru doi ani a acceptarii acestor vouchere.
 
Autoritatile argumenteaza aceasta masura spuand ca e nevoie de o stimulare a turismului in perioadele extrasezoniere, fiindca atunci, numarul de turisti este foarte redus.
 
"Avand in vedere ca s-a constatat in practica o aglomerare a unitatilor de cazare in sezon (in special in lunile iunie-august), pe de o parte, si un numar scazut de turisti in extrasezon, pe de alta parte, s-a decis incurajarea beneficiarilor sa opteze pentru o vacanta in extrasezon, prin acordarea unei valori mai ridicate in cuantum egal cu contravaloarea unui salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit, in conditiile legii, pentru un salariat, pentru voucherele de vacanta ce pot fi utilizate exclusiv in perioadele aprilie-mai si octombrie-noiembrie", se arata in nota de fundamentare.

Inca de la finele lunii august, ministrul Turismului a trimis spre reprezentantii industriei turismului aceasta propunere si a spus ca, daca va primi un feedback pozitiv, masura va intra in vigoare.
 
"Vreau sa dezvoltam acest sistem al voucherelor de vacanta, iar saptamana viitoare la intalnirea cu industria o sa venim cu o propunere: pentru ca lunile in care numarul de turisti este mai mic raportat la celelalte luni ale anului, si aici putem sa vorbim de octombrie, noiembrie, martie si aprilie, suma pentru fiecare din aceste patru luni o sa fie 2.080 de lei.
 
 Este un sprijin acordat direct romanilor, dar mai ales industriei turistice, pentru ca ar asigura suplimentarea in perioadele mai sensibile ale anului. Industria balneo ar fi din nou avantajata, pentru ca, sa nu uitam, ca avem o treime din izvoarele balneo pe teritoriul Romaniei", a declarat Bogdan Trif la acea vreme.

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016