Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Primele efecte ale Revolutiei Fiscale. De ce avem nevoie de OUG la OUG


Primele efecte ale Revolutiei Fiscale. De ce avem nevoie de OUG la OUG
de la 26 Feb. 2018 Exclusiv
Primele efecte ale Revolutiei Fiscale. De ce avem nevoie de OUG la OUG
Tags: transfer contributiisalariati contracte part timeoug 79/2017revolutia fiscalacalcul contributii 2018

Desi suntem abia la inceputul tranzitiei contributiilor de asigurari sociale si de sanatate la angajati, incep sa apara deja primele anomalii ale acestui mecanism atat de incalcit si a carui motivatie ramane in continuare greu de inteles.


Si  cum noua ne place atat de mult sa stricam ceva ca sa avem ce repara, iata ca nu a trecut mult timp de la Ordonanta de urgenta nr. 79/2017 privind transferul contributiilor de la angajatori la angajati si a aparut bineinteles o alta ordonanta de urgenta care are menirea sa corecteze unele efecte de-a dreptul aberante ale aplicarii actului normativ.
 
Incercand sa salveze salariile nete ale persoanelor fizice scutite de la plata impozitului pe venit, se apeleaza chiar la  calcule si  ecuatii matematice  de genul:

CASS retinuta = Venit brut 2018 – CAS datorata  in 2018 – Salariu net, decembrie 2017.

O  alta "reparatie" a  O.U.G. nr. 3/2018 este cea menita sa ajute salariatii cu contracte part-time.  In cazul in care contributiile de asigurari calculate asupra salariului sunt mai mici decat contributiile de asi- gurari stabilite potrivit O.U.G. nr. 79 (asupra salariului minim de 1900 lei),  diferenta se plateste de catre angajator.

Aceasta inseamna ca un salariat care este incadrat cu timp partial de munca de 2 ore, avand un salariu de 475 lei ar fi trebuit sa plateasca con- tributii de asigurari sociale si de sanatate de 665 lei.
 
Vine O.U.G. nr. 3/2018 sa corecteze aceasta eroare - efect al revolutiei fiscale, obligand angajatorul  sa suporte diferenta dintre suma de 665 lei care ar fi trebuit sa fie retinuta de la salariat si suma de 166 lei care tre- buia suportata de acesta,  daca nu exista prevederea din O.U.G. nr. 79 conform careia contributiile se da- toreaza la salariul minim de 1900 lei.
 
Apare astfel o alta anomalie constand in faptul ca la un salariu brut de 475 lei, angajatorul plateste contributii catre stat de 665 lei. Si cum credeti ca se va rezolva si aceasta ab- surditate… ati ghicit, prin emiterea cat de curand a unei noi ordonante de urgenta!

Detalii despre mutarea contributiilor in sarcina salariatilor gasiti aici.
 
 

Consultant Fiscal Rentrop&Straton


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016