Primele efecte ale Revolutiei Fiscale. De ce avem nevoie de OUG la OUG

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Primele efecte ale Revolutiei Fiscale. De ce avem nevoie de OUG la OUG
Primele efecte ale Revolutiei Fiscale. De ce avem nevoie de OUG la OUG
de Cristina Neacsu la 26 Feb. 2018 Exclusiv
transfer contributiisalariati contracte part timeoug 79/2017revolutia fiscalacalcul contributii 2018

Desi suntem abia la inceputul tranzitiei contributiilor de asigurari sociale si de sanatate la angajati, incep sa apara deja primele anomalii ale acestui mecanism atat de incalcit si a carui motivatie ramane in continuare greu de inteles.

Si  cum noua ne place atat de mult sa stricam ceva ca sa avem ce repara, iata ca nu a trecut mult timp de la Ordonanta de urgenta nr. 79/2017 privind transferul contributiilor de la angajatori la angajati si a aparut bineinteles o alta ordonanta de urgenta care are menirea sa corecteze unele efecte de-a dreptul aberante ale aplicarii actului normativ.
 
Incercand sa salveze salariile nete ale persoanelor fizice scutite de la plata impozitului pe venit, se apeleaza chiar la  calcule si  ecuatii matematice  de genul:

CASS retinuta = Venit brut 2018 – CAS datorata  in 2018 – Salariu net, decembrie 2017.

O  alta "reparatie" a  O.U.G. nr. 3/2018 este cea menita sa ajute salariatii cu contracte part-time.  In cazul in care contributiile de asigurari calculate asupra salariului sunt mai mici decat contributiile de asi- gurari stabilite potrivit O.U.G. nr. 79 (asupra salariului minim de 1900 lei),  diferenta se plateste de catre angajator.

Aceasta inseamna ca un salariat care este incadrat cu timp partial de munca de 2 ore, avand un salariu de 475 lei ar fi trebuit sa plateasca con- tributii de asigurari sociale si de sanatate de 665 lei.
 
Vine O.U.G. nr. 3/2018 sa corecteze aceasta eroare - efect al revolutiei fiscale, obligand angajatorul  sa suporte diferenta dintre suma de 665 lei care ar fi trebuit sa fie retinuta de la salariat si suma de 166 lei care tre- buia suportata de acesta,  daca nu exista prevederea din O.U.G. nr. 79 conform careia contributiile se da- toreaza la salariul minim de 1900 lei.
 
Apare astfel o alta anomalie constand in faptul ca la un salariu brut de 475 lei, angajatorul plateste contributii catre stat de 665 lei. Si cum credeti ca se va rezolva si aceasta ab- surditate… ati ghicit, prin emiterea cat de curand a unei noi ordonante de urgenta!

Detalii despre mutarea contributiilor in sarcina salariatilor gasiti aici.
 
 
Consultant Fiscal Rentrop&Straton

Ultimele NOUTATI

Ce fac chiar acum firmele romanesti care vor sa supravietuiasca pe piata viitorului
Tehnologie

Ce fac chiar acum firmele romanesti care vor sa supravietuiasca pe piata viitorului

Pentru a raspunde provocarilor pandemiei si in contextul diminuarii volumului afacerilor, firmele din tara noastra au mizat pe implementarea proiectelor de optimizare digitala, insa, in aproape o...
today27 Oct. 2021
Patronii romani anticipeaza dezastrul: la ce se asteapta mediul de afaceri, in perioada urmatoare
Economie

Patronii romani anticipeaza dezastrul: la ce se asteapta mediul de afaceri, in perioada urmatoare

Lipsa oricarei perspective de incheiere a pandemiei, scumpirile materiilor prime si ale utilitatilor si inflatia generata de acest fapt, ii determina pe antreprenorii din tara noastra sa nu fie tocmai...
today27 Oct. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

De ce au fost anumite munci umane preluate de roboti?
Tehnologie

De ce au fost anumite munci umane preluate de roboti?

today27 Oct. 2021
Punctul de amenda, mai mare: cat ne va costa si de cand
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul...

Punctul de amenda, mai mare: cat ne va costa si de cand

today27 Oct. 2021
Patronii firmelor de transport sunt disperati. Oamenii nu mai vor sa munceasca?
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul...

Patronii firmelor de transport sunt disperati. Oamenii nu mai vor sa munceasca?

today27 Oct. 2021
Certificatul digital - obligatoriu pentru unii angajati de la stat si din privat. Cine nu are, risca sa fie concediat - Proiect trecut de Comisiile din Senat
Ultimele stiri economice

Certificatul digital - obligatoriu pentru unii angajati de la stat si din privat. Cine nu are, risca sa fie concediat - Proiect trecut de Comisiile din Senat

today27 Oct. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x