Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Guvernul anunta concedieri printre bugetari. Razvan Cuc: Ne-am apucat deja de restructurari


Guvernul anunta concedieri printre bugetari. Razvan Cuc: Ne-am apucat deja de restructurari
de la 21 Aug. 2019
Guvernul anunta concedieri printre bugetari. Razvan Cuc: Ne-am apucat deja de restructurari
Tags: bugetarisalariirazvan cucministerul transporturilorconcedierirestructurariflorin citu

Ministrul Transporturilor, Razvan Cuc, a declarat, marti seara, ca este necesara o restructurare la companiile din subordinea Ministerului. "Cu pile, amante, nepoate, nepotisme nu poti sa generezi plus valoare si o valoare adaugata", a spus ministrul Transporturilor.


Ministrul Transporturilor spune ca ar interveni personal sa dea afara unii functionari, doar ca este o chestiune de timp pana cand ei revin pe functii. Chiar si in aceste conditii, ministrul a spus ca ar concedia unii functionari, doar pentru a debloca anumite proiecte. Oficialul de la Transporturi a spus ca restructurarile deja au inceput, dar este un proces ce se va desfasura "pe etape" si ca vor ramane in functii doar persoanele competente si care isi merita pozitia prin profesionalism la locul de munca.
 
"Ne-am apucat deja de restructurari. Si asta presupune niste etape. Ca si eu as da afara maine, ca am si eu cativa, inclusiv printre functionari, care imi spun ca nu se poate. I-as da afara, numai ca se intorc. Dar si pentru sase luni i-as da afara numai ca sa stiu ca pot debloca anumite proiecte. Eu cand aud ca nu se poate....ori vii sa-mi spui solutia cum se poate, ori nu ma lasi in punctul ala: dom'le nu se poate, trebuie sa schimbam sapte legi ca sa se poata ceva. Nu exista lucrul asta.
 
 La companii e o procedura.(...) Orice director, le-am spus lucrul acesta: uitati de lucrurile familiare care va leaga de companie, ca aveti un prieten, ca va stie nu stiu cine. Nu exista asa ceva, nu exista mama, tata, frate, sora, nepot, nimic. Esti acolo sa faci treaba. 
 
Daca am vazut la vreun director de companie ca se lasa induplecat de diverse elemente externe, de lucruri care afecteaza bunul mers al companiei, cu siguranta voi cere, conform legii, Adunarii Generale sa ia masuri si sa-l schimbam. 
 
Nu sa stau sa astept sa vad ca nu se implementeaza proiecte, sau ca sunt incapabili, sau ca sunt incapatanati. Nu exista. Noi avem target", a explicat ministrul Transporturilor. 
 
Prima companie la care se fac restructurari este TAROM. Razvan Cuc i-a sugerat directorului TAROM sa nu aiba mila. De asemenea, Cuc a spus ca desi au fost concediate 300 de persoane deja, din 1800, nu au fost restructurari printre piloti si insotitori de bord, insa acestia vor fi monitorizati.
 
"I-am spus si directoarei actuale. Trebuie sa ia niste masuri, sa fie fara niciun fel de mila. La TAROM au disparut undeva la 300 de posturi in prima faza. Dintr-un total de 1.800 de angajati. Nu ne-am atins de partea de piloti si insotitori de bord. Dar si acolo vom monitoriza foarte atent, adica sa nu mai vedem ca se angajeaza un insotitor de bord si intr-o saptamana se imbolnaveste de vertij si apare cu nu stiu ce, mai da compania in judecata, isi mai ia nu stiu cati bani, pentru ca si acolo s-a facut o politica de genul asta, care a afectat compania din punct de vedere material. Am luat fiecare lucru la bani marunti sa vad ce se intampla", a mai spus Cuc.
 
Urmatoarea companie vizata de restructurari este  Compania Nationala de Administrare a Infrastructurii Rutiere.
 
"CNAIR are in Bucuresti undeva la 600-700 de angajati. Per total in tara, cu muncitori cu tot, sunt undeva la 6.000. Cu siguranta si acolo se va subtia foarte mult. Dar nu in randul muncitorilor, al oamenilor care taie iarba, sau care se duc cand e un accident sa mute masinile. Nu, in randul sefilor, pentru ca eu la sefi le-am spus: eu nu vreau sa ii vad ca se duc la birouri, isi beau cafeaua dimineata si zic hai ca daca nu ne suna ministrul sau nu vine in judet stam linistiti in birou. Nu. Vreau sa-i vad ca ca ma informeaza cu tot ce se intampla", a afirmat Razvan Cuc.

Citeste si: Eugen Tomac: Dancila deocamdata dicteaza care este linia in actul de guvernare si liderul ALDE nu are nicio sansa de a-si impune vreun punct de vedere
 

Bugetarii sunt luati in vizor si de Opozitie


Si senatorul liberal, Florin Citu, este de parere ca se impune o restructurare masiva in sistemul public, dat fiind faptul ca multi dintre bugetari nu isi fac treaba, fiind "praf la locul de munca":.

De asemenea, Citu a spus ca ar trebui ca bugetarii sa munceasca fara vouchere de vacanta si pensii speciale. Tot despre bugetari, Citu a spus ca acestia sunt privilegiatii societatii, avand in medie salarii nete duble fata de angajatii din sistemul privat.

"Vine momentul adevarului! In medie salariile nete ale bugetarilor sunt duble fata de cele din sectorul privat. DUBLE! Dar comparatia nu este corecta. Nu surprinde toate informatiile. Bugetarii primesc tichete de vacanta, tot felul de sporuri, zile libere si cel mai important siguranta ca indiferent de cat prost isi fac meseria nu pot sa concediati. Tot ce primesc in plus bugetarii este sustinut de taxe platite de privati”, a scris Florin Citu, pe Facebook.
 
"Este clar ca bugetarii sunt privilegiatii societatii. Fara niciun dubiu. Trebuie sa avem curajul sa recunoastem TOTI acest lucru. Restul romanilor, din tara si din strainatate, muncesc pentru ca bugetarii sa traiasca bine, chiar daca majoritatea sunt praf la locul de munca. (Exista o parte dintre bugetarii care merita fiecare leu pe care il primesc. Ei sunt singurii care raman in guvernarea liberala.) O DISCRIMINARE nenorocita care trebuie sa dispara din societate. AJUNGE!!!”, a completat Citu.
 


Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016