Angajatori de Top: 3.200 de job-uri pentru tineri
angajatori de toptinerijoburicv
Targul de cariera Angajatori de Top va avea o oferta de circa 3.200 de job-uri.
Targul se va desfasura la Sala Palatului din Bucuresti, in perioada 12-13 aprilie 2013, potrivit unui comunicat transmis luni de Catalyst Solutions, compania organizatoare a evenimentului, si preluat de
Agerpres.
Evenimentul se adreseaza profesionistilor, studentilor si absolventilor.
Cele mai multe locuri de munca sunt oferite de companii din domeniile IT (38%), FMCG (14%), Audit&Consultanta (12%), Inginerie (12%), BPO (10%), financiar-bancar (5%).
Departamentele vizate de companiile prezente la eveniment pentru recrutarea noilor angajati sunt cele pentru dezvoltare software, suport IT, vanzari, productie, resurse umane, financiar, administrativ, marketing.
Pentru pozitiile deschise in cadrul acestor departamente companiile angajeaza atat juniori cat si persoane cu experienta.
Printre companiile prezente la targul Angajatori de TOP se numara Oracle, Metro Systems România, 1&1 Internet Development, Endava, TeamNet International, Intel, Microsoft, IXIA, Ubisoft, Electronic Arts, Renault Romania, IBM, Misys, Siemens, DB Schenker, Orange Romania, Accenture, Deloitte Romania, Ernst&Young, BearingPoint, KPMG, PwC Romania, Mazars, Raiffeisen Bank, Romtelecom, BRD - Groupe Societe Generale, ProCredit Bank, McDonald's Romania, Philip Morris, Unilever, PepsiCo, Nestle Romania, ING Asigurari de Viata, L'Oréal Romania, Thales Systems, JTI Romania, Procter&Gamble, Delaco, British American Tobacco, Arabesque, Mega Image, Profi, Hewlett-Packard, Accenture, Genpact, Wipro, Computer Generated Solutions, CCC.
Pentru job-urile disponibile, candidaţii pot aplica cu un singur CV BarCODE. Doritorii trebuie sa intre in contul personal de pe hipo.ro sau sa isi creeze unul nou.
Din contul lor vor selecta iconita de descarcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP, apoi il vor printa intr-un singur exemplar pentru evenimentul Angajatori de TOP.
Foto: sxc.hu.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
