Angajatorii nu mai sunt dispusi sa creasca salariile

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatorii nu mai sunt dispusi sa creasca salariile Angajatorii nu mai sunt dispusi sa creasca salariile
de Manager.ro la 18 Aug. 2012
Urmareste-ne pe Google News
personal calificatcrestere salarialastrategie de recrutareinvestitii in trainingrecompense

Stimulentele financiare se afla pe ultimul loc al listei intrumentelor de motivare, recrutare si retentie de personal.

In ultimii ani, tot mai multi angajatori au inlocuit recompensele in bani cu metode mai putin costisitoare.
 
De aceea, doar 8% dintre ei sunt dispusi sa mareasca miza salariala la angajare, fata de 13% anul trecut, potrivit unui studiu Manpower.
 
Asadar, angajatorii prefera investitii in training, extinderea ariei de recrutare sau schimbarea strategiei de recrutare sau promovare.
 
"La ora actuala, angajatorii trebuie sa dezvolte in mod proactiv o strategie de recrutare si de dezvoltare a fortei de munca, daca vor sa ramana competitivi si sa-si atinga rezultatele dorite. Desi aceasta dificultate de a gasi omul potrivit la locul potrivit este o problema veche, acceptarea ei ca o noua normalitate nu este solutia ideala pentru a ramane competitiv in aceasta economie din ce in ce mai volatila, o caracteristica distinctiva a Erei Resursei Umane", spune presedintele Manpower Group, Jeffrey A. Joerres.
 
Ce alte strategii mai adopta angajatorii?
 
Imbunatatirea pachetelor de beneficii salariale adica oferirea de bonusuri la angajare, cresterea accentului de identificarea de noi surse de personal talentat, incheierea de parteneriate cu institutiile educationale pentru crearea de currciule care sa raspunda deficitului.
 
In Romania, 455 dintre angajatori au probleme in recrutarea talentelor din inginerie, IT sau a agentilor de vanzari cu experienta.
 
Global, doar 34% se confrunta cu deficitul de personal calificat.
 
Studiul a fost realizat cu ajutorul punctelor de vedere a 40.000 de angajatori din 41 de tari, in primul trimestru al anului 2012.

Ultimele NOUTATI

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla
Sanatate

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla

today17 Iul. 2025
V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?

today17 Iul. 2025
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Protectia datelor cu caracter personal

Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat

today17 Iul. 2025
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri
Economie

Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri

today17 Iul. 2025
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de  2 trilioane de euro
Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025
Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti
Companii

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025
Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional.
Imobiliare

Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional. "Totusi, Capitala ramane una dintre pietele cele mai dinamice din perspectiva evolutiei pe termen lung"

today17 Iul. 2025
Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta
Companii

Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta

today17 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x