Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cele mai raspandite beneficii extra salariale oferite in Romania: Tichetele de masa si asigurarile medicale


Cele mai raspandite beneficii extra salariale oferite in Romania: Tichetele de masa si asigurarile medicale
de la 30 Sep. 2013
Cele mai raspandite beneficii extra salariale oferite in Romania: Tichetele de masa si asigurarile medicale
Tags: tichete de masaasigurari medicalebeneficii extra-salariale

Tichetele de masa si asigurarile medicale sunt printre cele mai raspandite beneficii extra salariale din Romania. Comisioanele la finalizarea proiectelor cresc in popularitate ca beneficii salariale, in special in companiile de IT.


Printre cele mai raspandite beneficii extra salariale din Romania se numara tichetele de masa si asigurarile medicale, in timp ce comisioanele oferite la finalizarea proiectelor sunt din ce in ce mai utilizate in companiile locale, in special in cele de IT, potrivit estimarilor Accace, una dintre principalele companii de externalizare si consultanta de afaceri din regiune, potrivit unui comunicat de presa.

„In acest an am observat o sedimentare in ceea ce priveste ponderea beneficiilor extra salariale oferite de angajatori. Printre preferinte raman tichetele de masa sau cele cadou si asigurarile medicale, in timp ce pensiile private facultative sau acordarea de masini de serviciu si decontarea carburantului pentru transport sunt in prezent printre cele mai rar oferite”, a explicat Maria Cojocariu, Payroll Manager Accace.

Printre alte beneficii extra salariale acordate angajatilor din companiile locale se numara si asigurarea costurilor abonamentelor de telefonie mobila, dar si acordarea de cadouri cu ocazia sarbatorilor legale, precum Craciunul, Pastele sau 8 Martie.

„Toate beneficiile extra-salariale acordate in natura angajatilor, cu o valoare mai mare de 150 de lei, sunt considerate venituri asimilate salariilor si reprezinta, din punct de vedere fiscal, venit impozabil. Astfel, acestea se cuantifica si se includ pe statul de salarii pentru impozitarea cu 16%”, a mai precizat Maria Cojocariu.

Angajatii care primesc beneficii extra-salariale in natura trebuie sa aiba in vedere faptul ca valoarea prestatiilor suplimentare trebuie specificata in mod obligatoriu in contractul individual de munca.

Astfel, pe langa elementele componente ale salariului, exista obligativitatea angajatorului sa includă beneficiile extra-salariale in cuprinsul contractului de munca, la capitolul “Salarizare”.

In plus, este recomandat ca toate informatiile referitoare la procedura de acordare a beneficiilor extra-salariale sa fie incluse si in Regulamentul intern al companiei.

De asemenea, aceste informatii trebuie incluse, daca este cazul, in cuprinsul Contractului colectiv de munca la nivel de unitate.

Foto: Wikipedia.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016