Filialele Hidroserv fuzioneaza pentru a salva o parte a locurilor de munca

Filialele Hidroserv fuzioneaza pentru a salva o parte a locurilor de munca foto: sxc.huhidroelectricahidroservremus borzaeuro insolinsolventa

Administratorul judiciar al celui mai mare producator de energie din Romania, Hidroelectrica, a luat masurile necesare pentru fuzionarea celor opt filiale Hidroserv.
Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica, a implementat masurile necesare pentru inregistrarea la Registrul Comertului a unei singure entitati juridice, rezultata prin fuziunea celor opt filiale Hidroserv.

In acest fel, administratorul judiciar vrea sa salveze cea mai mare parte a locurilor de munca de la Hidroserv-urile aflate in pragul incapacitatii de plata, din cauza datoriilor scadente si neachitate in valoare de peste 122 milioane lei, potrivit unui comunicat al companiei.

Aprobarea organigramei in data de 16.01.2013 a coincis cu revocarea si numirea cu delegatie timp de 90 de zile acelor 67 de manageri ai societatii, pana la ocuparea prin concurs a posturilor.

Viitorii ocupanti ai posturilor de management vor fi recrutati din interiorul si exteriorul societatii.

Selectia va fi organizata si realizata cu ajutorul firmei Pedersen & Partners, careia Hidroelectrica i-a solicitat servicii de formare in management.

Administratorul judiciar i-a indemnat pe toti salariatii societatii care au dovedit in timp loialitate fata de companie, competenta si capabilitati manageriale sa candideze pentru cele 67 de posturi de conducere, garantandu-le o procedura transparenta si obiectiva.

Remus Borza, reprezentantul Euro Insol, vrea sa se intalneasca cu toti cei 5.000 de angajati ai companiei pentru a le raspunde la intrebari.

Salariatii au adresat deja intrebari administratorului judiciar privind securitatea locurilor lor de munca atat la Hidroelectrica cat si in filialele Hidroserv, reorganizarea Filialelor Hidroelectrica si denuntarea contractelor cu baietii destepti. Au mai fost abordate probleme privind contractele impovaratoare cu Filialele Hidroserv si cu cei 100 de subcontractanti ai filialelor, proiectele de dezvoltare si strategia viitoare a companiei.

Angajatii s-au aratat interesati si de protectia sociala a salariatilor si drepturile salariale cuvenite salariatilor, prevazute in Contractul Colectiv de Munca intr-o perioada critica a societatii.