Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 6 minute

Angajatii romani vor salarii mari, dar sunt slab pregatiti. Sefii se plang ca doar pretentiile sunt de ei

de Magda Florea la 15 Feb. 2022

Urmareste-ne pe Google News

salariipretentii salarialecriza fortei de munca 2022joburi 2022

Angajatorii romani spun ca traverseaza o criza profunda de personal. Candidatii care vin sa ocupe posturile pe care le au disponibile sunt slab pregatiti din punct de vedere profesional si, pe langa faptul ca nu se pricep, au si pretentii salariale exagerate, se plang acestia.

Conform unui sondaj recent realizat de platforma de recrutare eJobs, peste 25% dintre companiile respondente, care au nevoie de personal si au lansat oferte de angajare pe piata, spun ca se confrunta cu slaba pregatire a candidatilor.

De asemenea, ne mai indica analiza, 15,1% dintre respondenti precizeaza ca pretentiile salariale ale candidatilor sunt prea mari in raport cu nivelul lor de experienta.

Insa problemele angajatorilor nu se opresc aici, in procesul lor de recrutare. Unele companii se plang si de faptul ca persoanele aparent interesate de un job si care si-au exprimat intentia de angajare, demonstreaza, in cele din urma, multa neseriozitate, in conditiile in care nici macar nu se mai prezinta la interviuri si dispar efectiv "din peisaj".

In aceeasi ordine de idei, mai spun recrutorii, aplicarile pe care le primesc nu sunt potrivite cu rolurile pe care au nevoie sa le acopere.

Desigur, poate ca nici nu mai trebuie mentionat faptul ca numarul candidatilor este mai mic decat cel al ofertelor de angajare. Acest element nu este o noutate, in conditiile in care companiile din Romania se confrunta de ani buni cu o criza de forta de munca, dar si de talente.

Te-ar putea interesa si: Atentie, romani! De la 1 martie 2022, acest lucru este absolut obligatoriu in relatia cu ANAF

In acest context, companiile incep sa fie mai flexibile, dar si mai generoase in procesele de recrutare

Acestea fiind conditiile, companiile se declara tot mai dispuse sa faca "compromisuri" pentru a atrage candidati care sa le acopere deficitul de personal. Multi antreprenori sustin ca, anul acesta, se vor orienta catre recrutarea de forta de munca fara experienta si catre tineri la inceput de drum.

"Ne asteptam ca in 2022 sa existe un volum de angajare istoric, peste 2021 si chiar peste nivelul prepandemic, iar acest lucru se reflecta deja in cifrele primelor luni. Intr-adevar, puterea va fi de partea candidatilor, mai ales a celor bine pregatiti. Mai mult, 2022 va fi dominat de sistemul hibrid de lucru, care va inlocui incet-incet munca remote. Liderii de echipe au nevoie sa aiba oamenii aproape, chiar si cateva zile pe saptamana. In acest mod, este mult mai usor pentru ei sa gestioneze proiectele si sa mentina oamenii motivati si proactivi la job", explica Roxana Draghici, Head of Sales eJobs Romania.

Totodata, recrutorii sunt dispusi sa majoreze salariile anul acesta. Cei mai multi dintre ei au in plan o crestere a lefurilor angajatilor cu 10 puncte procentuale, tot in incercarea de a atrage forta de munca, dar si de a-si "fideliza" angajatii deja existenti, pentru a evita un eventual val de demisii in organziatiile lor.

Te-ar putea interesa si: Firmele romanesti baga mai adanc mana in buzunar si CRESC SALARIILE: cati bani vor primi IN PLUS, angajatii, ca sa tina pasul cu scumpirile

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele IX-XII

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Economie

Schimbare importanta in pensii! Daca ai sub 2000 de lei, vei primi bani in plus din ianuarie 2025!

today08 Dec. 2024personAdrian Somai

Economie

Criza economica loveste fermele romanesti: Angajatii sunt concediati pe banda rulanta! Ce urmeaza?

today07 Dec. 2024personAdrian Somai

Economie

Vezi cine sunt copiii care vor primi aproape 800 de lei pe luna din ianuarie 2025

today06 Dec. 2024personAdrian Somai

Ultimele stiri economice

BREAKING NEWS. CCR a anulat primul tur al alegerilor prezidentiale

today06 Dec. 2024personMagda Florea

Companii

Salariatul lipseste de la program, invocand o urgenta medicala in familie. Cum trebuie sa procedeze angajatorul?

today06 Dec. 2024personMihai Balescu

Noutati auto 2024 - stiri din domeniul auto

Incepand cu 2025, soferii vor scapa de hartii! Care e documentul care va putea fi prezentat in format digital?

today06 Dec. 2024personAdrian Somai

Life Style

Cum sa creezi un birou organizat cu ajutorul unui dulap metalic

today06 Dec. 2024personRedactia Manager

Life Style

Cum sa creezi un birou organizat cu ajutorul unui dulap metalic

today06 Dec. 2024personRedactia Manager

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"