In luna mai, toate firmele din Romania vor fi obligate sa completeze noua versiune de Revisal
revisalinspectia munciiitmcontroale itmamenzi
Inspectia Muncii obliga toti angajatorii din Romania sa treaca la noua versiune aplicatiei Registrului general de evidenta a salariatilor (Revisal). Angajatorii trebuie sa se conformeze acestei masuri pana la data de 19 mai 2019, conform unui anunt al celor de la ITM.
Aplicatia Registrului general de evidenta a salariatilor a fost lansata sub o versiune noua (6.0.6), la care trebuie sa se conformeze toti angajatorii din Romania, pana la data de 19 mai 2019. Versiunile mai vechi, respectiv 5.0.8 si 6.0.5 nu vor mai fi valabile dupa aceasta data, anunta inspectorii ITM.
De asemenea, acestia precizeaza ca, pentru a trece la ultima versiune, in cazul in care mai exista angajatori care folosesc modelul 5.0.8, acestia trebuie mai intai sa instaleze mai intai versiunea 6.0.5, dupa care sa treaca la 6.0.6.
"Incepand cu data de 25 noiembrie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic conform prevederilor HG nr. 500/2011 cu modificarile si completarile ulterioare
Important! Versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal poate fi instalata numai daca exista deja pe statia de lucru versiunea 6.0.4 sau 6.0.5 sau nu exista nicio alta versiune de Revisal instalata anterior. Utilizatorii care au instalata versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod obligatoriu, isi vor instala mai intai versiunea 6.0.5, dupa care vor putea instala versiunea 6.0.6.
Incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal", transmit inspectorii ITM.
Inspectorii ITM atrag, insa, atentia angajatorilor, sa isi salveze bazele de date ale vechii versiuni, atunci cand instaleaza modelul nou, fiindca exista posibilitatea sa se piarda evidenta. Totodata, noua versiune aduce si noutati.
"Versiunea aplicatiei Revisal 6.0.6 cuprinde o serie de elemente noi, dupa cum urmeaza: completarea nomenclatorului temeiului de suspendare, actualizarea informatiilor disponibile in manualul de utilizare si adaugarea unor validari noi pentru zonele de salariati, mutare contracte, suspendare contracte si detasare contracte", precizeaza ITM.
Revisal-ul cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca. Toti angajtorii din Romania sunt obligati sa se inscrie in acest registru, in caz contrar, riscand sanctiuni din partea Inspectoratului Teritorial de Munca.
Incepad cu data de 1 ianuarie 2011, carnetul de munca a fost inlocuit in totalitate de registrul general de evidenta a salariatilor - Revisal, reglementat prin Hotararea de Guvern nr. 161/2006.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
