Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 25 Nov. 2021
Noi studii realizate pe piata muncii din Romania ne arata ce planuri are tanara generatie cu privire la viitorul profesional. Din fericire, o buna parte dintre respondenti nu ia in calcul sa contribuie la exodul creierelor si fortei de munca, ci planuieste sa lucreze in tara, din diverse domenii.
Unul din trei tineri vrea sa lucreze in tara
Conform datelor studiului Insights PulseZ, aproximativ 30% dintre reprezentantii generatiei Z care vor sa se angajeze in Romania.
Acestia "au pus ochii" pe cateva domenii de activitate pe care le considera de viitor.
Prin urmare, intentioneaza sa lucreze in: IT, software, hardware, inteligenta artificiala, gaming, inginerie, electronica sau telecomunicatii.
Acestia "au pus ochii" pe cateva domenii de activitate pe care le considera de viitor.
Prin urmare, intentioneaza sa lucreze in: IT, software, hardware, inteligenta artificiala, gaming, inginerie, electronica sau telecomunicatii.
Specialistii definesc Generatia z sau "Gen Z" (mai pe scurt), ca fiind compusa din tinerii nascuti intre 1995 si 2010. Li se mai spune si generatia exploratorilor, a copiilor inteligenti, deprinsi de mici cu tehnologia si digitalizarea.
De asemenea, pe langa faptul ca unul din trei tineri nu are gand sa paraseasca tara pentru a munci, 21% vor sa isi continue studiile tot in tara.
Totusi, 12% au de gand sa plece, in timp ce acelasi procent vrea sa incerce sa-si deschida o afacere proprie.
Te-ar putea interesa si: Cum sa te pregatesti financiar pentru aparitia unui copil in familie: da, banii sunt esentiali
Studiul arata o schimbare semnificativa in privinta orientarii in cariera
In 2020, unul din doi tineri isi dorea sa fie antreprenor sau manager, in 2021, pe langa domeniile tehnice care cumuleaza optiunile a 30% dintre respondenti, domeniile umaniste precum psihologie, resurse umane, sunt alese de 1 din 4 dintre respondenti.
Urmatoarele optiuni profesionale vizeaza medicina/wellbeing (17%) si educatie/training (15%).
Ce conteaza, in viata, pentru tinerii din Gen Z?
Se pare ca acesti tineri sunt dominati de valori morale si spirituale. Studiile arata ca motivatia lor in viata se regaseste in implinirea personala (55%), urmata de independenta financiara (50%) si de sanatate (43%). Creste nevoia de dezvoltare psihica si emotionala (36% fata de 31% in 2020) si scade ca numar de mentiuni ideea de a avea o cariera de succes (31% fata de 36% in 2020).
Putini dintre cei ce fac parte din Gen Z sunt activi pe piata muncii, insa acest lucru nu este un factor care sa-i descurajeze din dorinta de a invata abilitati precum organizarea personala ce priveste gestionarea timpului si productivitatea (60%), educatia financiara/investitii (60%, in crestere cu 9% fata de anul precedent) sau dezvoltarea abilitatilor sociale de tip comunicare, empatie si leadership (54%).
Cu toate acestea, in 2021 tinerii resimt mai pregnant lipsurile din societatea romaneasca fata de acum un an. Cele mai importante lipsuri percepute in ceea ce priveste dorinta de educatie sunt resursele financiare (77%) urmate la o distanta considerabila de lipsa consilierii in cariera (59%) si de problema birocratiei si lipsa digitalizarii (55%).
“Generatia Z este considerata prima generatie nascuta intr-o perioada in care internetul si noile tehnologii sunt disponibile la scara larga, acesti tineri fiind extrem de conectati la mediul digital si consumatori avizi de social media. Companiile, organizatiile, dar si autoritatile se raporteaza la preferintele lor in construirea strategiilor de business, dar si de recrutare”, spune Alin Claudiu Apostu, coordonator Insights PulseZ.
De ce se tem tinerii Generatiei Z si care a fost impactul crizei sanitare asupra lor
Potrivit unui alt studiu, realizat, de data aceasta, de Deloitte, principalele motive de ingrijorare ale romanilor din Generatiile Millennials si Z sunt educatia si dezvoltarea abilitatilor personale si profesionale (37% dintre Millennials si 38% dintre cei din Generatia Z), nivelul de coruptie din mediul de afaceri si din politica (35%, respectiv 30%) si protectia mediului (29%, respectiv 27%), conform studiului Deloitte Global Millennial and Gen Z Survey 2021.
"Preocuparile tinerilor din generatiile Millennials si Z s-au schimbat usor in contextul pandemiei, atat in Romania, cat si la nivel global. Totusi, romanii raman mai ancorati in aspectele legate de situatia financiara si, implicit, de cariera, decat media globala, dominata de preocuparea pentru protectia mediului, cel putin in cazul Generatiei Z.
Este salutar faptul ca tinerii romani sunt interesati de educatie si de dezvoltarea abilitatilor personale si profesionale, insa este preocupant ca majoritatea dintre ei nu considera adecvat nivelul actual de acces la aceste resurse esentiale, nu doar pentru succesul lor individual, ci si pentru progresul nostru, ca societate", a declarat Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte Romania si Moldova.
Este salutar faptul ca tinerii romani sunt interesati de educatie si de dezvoltarea abilitatilor personale si profesionale, insa este preocupant ca majoritatea dintre ei nu considera adecvat nivelul actual de acces la aceste resurse esentiale, nu doar pentru succesul lor individual, ci si pentru progresul nostru, ca societate", a declarat Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte Romania si Moldova.
Continuarea, aici ... >>> ANALIZA. Marile temeri ale generatiilor Millennials si Z
Foto: pixabay.com
Foto: pixabay.com
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a
Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare Limba si Literatura engleza Editie noua
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri OF 18366
Ultimele NOUTATI
Milioane de lei din amenzi rutiere au ramas neincasate. Intr-un oras din Romania, o datorie figureaza din anul 2000
09 Iul. 2026
Ghid pentru manageri: Cum sa ramai mereu conectat in calatoriile de afaceri internationale fara facturi exagerate
09 Iul. 2026
ANAF poate aplica mai rapid impozitul de 70% pentru banii a caror provenienta nu poate fi justificata
09 Iul. 2026
Bagajul de mana, copiii si despagubirile pentru zboruri se schimba. Regulile noi aprobate in UE
08 Iul. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Cum se suspenda permisul pentru amenzile neplatite: Guvernul a adoptat Normele de aplicare
Actele de stare civila pot fi rezolvate prin avocat, FARA PROCURA! Noua lege este deja in vigoare
Zile libere pentru deces: cate ti se cuvin legal si cum le ceri angajatorului
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
Cum deschizi un magazin la cheie: ghid complet de la proiect la inaugurare
x