Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Ce rezultate financiare a inregistrat Zitec in primele 6 luni din 2014


Ce rezultate financiare a inregistrat Zitec in primele 6 luni din 2014
de la 09 Sep. 2014
Ce rezultate financiare a inregistrat Zitec in primele 6 luni din 2014
Tags: zitecechipehrflorentina gregerflancopayu

Zitec a inregistrat in primele sase luni din acest an o cifra de afaceri de 1,5 milioane euro, in crestere cu 50% comparativ cu aceeasi perioada din 2013. In primul semestru din 2014, compania a derulat investitii de peste 150.000 de euro, atat in extinderea sediului, cat si in finantarea unor start-up-uri, iar printre clientii noi din aceasta perioada se numara Flanco si PayU.

In ceea ce priveste proiectele in care compania a investit, la inceputul anului a fost lansat www.outsourcing.com, un important proiect al Media Ventures, unde Zitec detine o participatie minoritara, iar aplicatia Super Erou, dezvoltata de Zitec pentru revista Harap Alb continua, a devenit disponibila gratuit pentru clientii Orange Young. 
 
„De la inceputul anului, ne-am concentrat pe cresterea si consolidarea echipei, acesta fiind de fapt si unul dintre principalele obiective pentru 2014, alaturi de o imbunatatire continua a calitatii serviciilor oferite. Referitor la venituri, acestea au provenit, in proportii similare, din proiectele livrate atat clientilor de pe plan intern cat si celor de pe plan extern”, a declarat Alexandru Lapusan, CEO si Fondator Zitec.
 
Printre clientii noi ai Zitec din prima jumatate a anului se numara Flanco si PayU, pentru care compania aloca echipe dedicate, la acestia adaugandu-se noi clienti de pe pietele externe, din tari precum SUA si Marea Britanie. 
 
Tot in linie cu obiectivele asumate pentru acest an, Zitec a pus accent si pe solutiile de mobilitate, dar si pe furnizarea de solutii hardware, in urma preluarii unei companii de profil, la finalul anului 2013. Primele rezultate ale acestei linii de business sunt asteptate in a doua jumatate a anului 2014.
 
In prima jumatate a acestui an, Zitec a investit in programe de training pentru membrii echipei, atat in vederea obtinerii de certificari profesionale, cat si in ceea ce priveste dezvoltarea personala si organizationala a acestora. In total, compania va aloca in acest an peste 20.000 euro pentru training-uri cu profil tehnic si de soft skills, dar si pentru participarea la conferinte de specialitate.
 
De asemenea, compania a initiat programe de internship pe zona de programare PHP, Drupal, Magento, Ruby on Rails si Quality Assurance, participantii avand sansa de a se alatura permanent echipei, dupa incheierea celor trei luni ale programului. 
 
In plus, in primele sase luni ale acestui an, Zitec si-a extins echipa cu 18 colegi, reprezentand o crestere cu 20% fata de sfarsitul lui 2013. In prezent, echipa este formata din peste 100 de specialisti, iar in cel de-al doilea semestru al acestui an, compania planuieste sa recruteze inca 20 de persoane.
 
„Odata cu planurile de crestere a echipei, ne-am extins si sediul cu inca un etaj in cladirea Phoenix Tower din Bucuresti, noul spatiu fiind amenajat in acelasi stil neconventional, astfel incat echipa sa se bucure de elemente care stimuleaza creativitatea si sa fie orientata catre rezultate”, a precizat Florentina Greger, HR Manager Zitec.
 
Pe langa dezvoltarea echipei, pana la sfarsitul acestui an, Zitec urmareste cresterea portofoliului de clienti, atat pe zona de dezvoltare software, cat si pe cea de online marketing.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016