Cod fiscal 2022. Ce se intampla cu salariile mai mici de 4.500 de lei, cati bani primesc in plus angajatii
cod fiscal 2022modificare cod fiscal
Conform p
roiectului de modificare a Codului Fiscal, proaspat lansat in dezbatere de catre Ministerul Finantelor, angajatii cu salarii mici vor ramane cu mai multi bani in buzunar, ca urmare a aplicarii unor politici fiscale mai avantajoase.
Concret, salariile sub 4.500 de lei vor fi vizate de o impozitare mai putin agresiva, oamenii vor beneficia de deduceri, iar cele mai mari avantaje financiare le vor avea tinerii sub 26 de ani.
Ministerul propune, astfel, o reducere cu 15% din impozit pentru aceste categorii de angajati. Oficialii de la varful coalitiei de guvernare spun ca impozitarea mai blanda are ca scop "cresterea gradului de ocupare in randul tinerilor, unde inregistram un somaj de natura structurala, dar si pentru angajatii care au copiii in orice forma de de invatamant, pentru a incuraja trimiterea la scoala si evitarea abandonului scolar".
"Practic, ajustarea fiscala pe care o propunem prevede, pe de o parte, protejarea cetatenilor Romaniei care au statutul de salariati si au venituri de pana la 4.500 de lei si, in acest scop, avem o serie de deduceri si pentru salariatii care au intretinere alte persoane, inclusiv copii, dar mai ales pentru salariatii tineri de pana la 26 de ani", a explicat ministrul Finantelor, Adrian Caciu.
De asemenea,
"avem o serie de ajustari pe partea de capital si pe partea de companii, care fapt nu reprezinta altceva decat eliminarea unor facilitati, reconversia sau restructurarea unor facilitati acordate in anumite zone, facilitati care si-au atins deja elementul de potential in anii care au trecut, iar in acest moment sunt solicitate a fi eliminate si de catre Comisia Europeana si catre catre PNL, dar chiar si de catre foarte mare parte a mediului de afaceri", a mai spus ministrul de Finante.
"Astfel, se propune o deducere personala de baza, care se va acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 2.000 de lei si deduceri suplimentare pentru tineri si copiii pana la 18 ani.
Totodata, va fi acordata o deducere personala suplimentara de 15% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru persoanele fizice cu varsta de pana la 26 de ani, care realizeaza venituri din salarii al caror nivel este de pana la nivelul de 2.000 de lei peste nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata aprobat prin hotarare a Guvernului, in vigoare in luna de realizare a venitului. De asemenea, se va acorda sub forma de deducere suplimentara suma de 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 de ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.
In prezent, persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii la locul unde se afla functia de baza au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile. Deducerea personala se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 1.950 lei inclusiv, si variaza intre 510 lei pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere si 1.310 lei pentru cei care au patru sau mai multe persoane in intretinere. Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii cuprinse intre 1.951 lei si 3.600 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive. Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii de peste 3.600 lei nu se acorda deducerea personala", conform
Digi24.
Printre altele, proiectul de modificare a Codului Fiscal mai prevede abrograrea impozitului specific, precum si revizuirea reglementarii privind acordarea facilitatilor fiscale in sectorul constructii, precum si in sectorul agricol si in industria alimentara in sensul in care vor beneficia de facilitatile fiscale, numai persoanele fizice care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor realizate in baza contractelor individuale de munca incheiate cu angajatori care se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 si pct. 7 din Codul fiscal.
In privinta microintreprinderilor, sunt prevazute reducerea plafonului veniturilor obtinute in anul precedent, de la 1 000 000 euro la 500 000 euro, precum si instituirea conditiei ca microintreprinderea sa aiba cel putin un salariat, situatie in care este necesara eliminarea cotei de impozitare de 3%.
Foto: pixabay
Un produs media marca Rentrop&Straton 
