Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Guvernul s-a razgandit: Majorarea salariului minim nu se mai aplica asa cum se promisese initial


Guvernul s-a razgandit: Majorarea salariului minim nu se mai aplica asa cum se promisese initial
de la 06 Dec. 2018
Guvernul s-a razgandit: Majorarea salariului minim nu se mai aplica asa cum se promisese initial
Tags: salariu minim brutsalariu minimmajorari salarialepsd aldeguvernbugetari

Salariul minim nu va mai creste la 2.350 de lei pentru persoanele cu o vechime in munca de cel putin 15 ani, asa cum anuntasera guvernantii initial, au declarat in presa surse politice.


Salariul minim pe economie reprezinta o tema de interes major pentru Romania, dar si un subiect ale carui coordonate si strategii se schimba de la o zi la alta. Daca initial, PSD si ALDE au jonglat cu data intrarii in vigoare a noului salariu minim, anuntand in repetate randuri diferite date de aplicare a masurii si stabilind in final ca aceasta sa intre in vigoare de la 1 ianuarie 2019, acum se schimba structura proiectului.
 
Mai exact, guvernantii au facut unele modificari in privinta categoriilor de persoane care vor beneficia sau nu vor beneficia de majorarea salariului minim brut pe economie. Astfel, salariul minim nu va mai creste la 2.350 de lei pentru persoanele cu o vechime in munca de cel putin 15 ani, ci doar pentru persoanele incadrate pe functii cu studii superioare, cu o vechime de cel putin 1 an.

Potrivit surselor citate, ramane varianta de lucru majorarea venitului minim pentru cei cu studii superioare, asa cum a fost pus in discutie in ultimele luni.
 
Sursele politice spun ca se ia in considerare scoaterea din hotarare a majorarii salariale pentru cei cu 15 ani vechi tocmai pentru ca masura sa nu nasca masuri negative din partea angajatarilor fata de cei care ating acest prag.
 
Ministrul Muncii, Marius Budai, a declarat, luni, ca anticipeaza ca salariul minim pe economie va creste de la 1 ianuarie, saptamana aceasta urmand a avea loc noi discutii. Ministrul a mai spus ca proiectul va fi aprobat la finele acestei saptamani in sedinta de Guvern.
 
Salariul minim brut ar urma sa creasca de la 1.900 de lei pe luna, cat este de la inceputul acestui an, la 2.080 de lei pe luna. 
 
Sa ne amintim ca, la inceputul lunii noiembrie, fostul ministru al Muncii, Lia Olguta Vasilescu, anunta ca de la 1 ianuarie salariul minim pe economie creste la 2.080 lei, iar pentru cei cu studii superioare si pentru cei care au minim 15 ani vechime la 2.350 lei.
 
"De la 1 ianuarie, ar urma sa fie salariul minim pe economie 2.080 de lei, iar salariul minim pentru cei cu studii superioare 2.350 de lei si pentru cei care au minim 15 ani vechime, tot 2.350 de lei", a spus Lia Olguta Vasilescu.
 

Actualul proiect al majorarii salariului minim prevede o exceptie

 
De la 1 ianuarie se va mari, asadar, salariul minim brut pe economie, insa nu va ajunge la nivelul de 2.350 de lei pentru angajatii cu vechime de cel putin 15 ani, chiar daca asa aratau promisiunile initiale. Aceasta este exceptia prevazuta mai jos, intr-un text extras dintr-un document oficial obtinut de Profit.ro.
 
"Incepand cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ultarioare, se stabileste in bani, fara a incluide sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.080 lei lunar, pentru un program de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12,43 lei/ora.
 
Prin exceptie de la prevederile alin. (1), incepand cu data de 1 ianuarie 2019, pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se majoreaza de la 2.080 lei la 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna, reprezentand 14,044 lei/ora", arata sursa citata,
 

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016