Masurile la care pot apela companiile pentru a creste productivitatea in randul angajatilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Masurile la care pot apela companiile pentru a creste productivitatea in randul angajatilor
Masurile la care pot apela companiile pentru a creste productivitatea in randul angajatilor
de Redactia Manager la 18 Nov. 2021
ochelari vrrelaxareproductivitate

Atunci cand vine vorba de productivitatea in cadrul unei companii, randamentul angajatilor are un impact direct asupra acesteia. De aceea, este necesar ca firmele sa gaseasca cele mai bune solutii pentru a-si motiva personalul, ca sa se asigure ca vor da cel mai bun randament, iar activitatea sa se eficientizeze. Asadar, iata masurile la care pot apela businessurile ca sa aiba o productivitate sporita.

Beneficii pentru angajati

Companiile isi pot motiva angajatii cu ajutorul unor serii de beneficii, in functie de bugetul pe care il au la dispozitie si de strategia de investitii. In primul rand, personalul poate sa primeasca mariri salariale sau bonusuri de performanta. De asemenea, firmele le pot deconta transportul angajatilor, atat celor care folosesc masina personala, cat si celor care se deplaseaza cu mijloacele de transport in comun. In plus, un alt beneficiu la care se pot gandi angajatorii il reprezinta tichetele de masa. Printre alte beneficii se mai numara si voucherele de vacanta, zilele suplimentare de concediu, mai ales dupa o perioada incarcata, cand volumul de munca a fost unul considerabil, abonamentele la sali de fitness sau cele de la clinici private de sanatate. 

Apelarea la tehnologie 

Pentru ca in zilele noastre majoritatea angajatilor isi desfasoara activitatea de acasa ori au un program alternativ de munca, iar din cauza unor restrictii nu mai pot sa plece in concediu in alte tari sau sa mearga la anumite evenimente, angajatorul le poate veni in ajutor. Mai precis, companiile le pot pune la dispozitie salariatilor ochelari VR cu ajutorul carora angajatii sa se poata relaxa corespunzator in confortul propriei locuinte. Prin intermediul realitatii virtuale vor avea posibilitatea sa interactioneze cu tot ce ii inconjoara, sa calatoreasca sau sa vizioneze filme 3D, in timp ce stau comod pe fotoliu. In plus, dupa o zi grea de munca, ochelarii VR vor fi bineveniti, fiind o solutie optima, cu ajutorul careia nivelul de stres va scadea. Deci, si productivitatea personalului va creste. 

Cursuri de specializare

O alta solutie pe care o pot lua businessurile in considerare atunci cand isi doresc o productivitate crescuta in randul angajatilor este aceea de a-i trimite la cursuri de specializare si traininguri specifice domeniului lor de activitate. Deci, angajatii vor putea pune in practica noile cunostinte dobandite, iar cu ajutorul acestora vor putea sa avanseze in cariera, deci sa primeasca noi functii. In plus, odata ce vor fi instruiti corespunzator, activitatea acestora va deveni mai eficienta si, in acelasi timp, vor scapa de rutina, fiindca vor avea pe mana proiecte diverse. De asemenea, pentru ca angajatorul va investi in viitorul lor profesional, ei se vor simti apreciati, iar acest lucru ii va determina sa dea un randament mai bun la locul de munca. 

Externalizarea unor servicii

Atunci cand un departament sau anumiti angajati sunt coplesiti din cauza volumului mare de munca sau a sarcinilor repetitive, companiile pot apela la externalizarea serviciilor, pentru a le usura activitatea profesionala. Mai precis, angajatorul poate contracta o firma specializata pe un anumit domeniu de activitate ca sa preia o parte sau totalitatea unor proiecte, astfel incat timpul castigat de personal sa poata fi investit in alte activitati. Drept urmare, salariatii vor avea parte de un nivel mai scazut de presiune si vor fi mai eficienti. In plus, si angajatorul va reduce din costuri, odata ce va opta pentru externalizarea serviciilor respective. 


Asadar, astfel de masuri pot fi luate in functie de domeniul de activitate, de bugetul pentru investitii si de obiectivele fiecarei companii. Important este ca angajatii sa se simta apreciati, sa aiba parte de un mediu de lucru placut si sa fie motivati in mod constant. 


Sursa foto: Shutterstock.com 

 

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. O problema neclara privind sporul de noapte
Companii

Ghidul angajatorului. O problema neclara privind sporul de noapte

Sporurile la salariul de baza sunt sume care se acorda in functie de conditiile in care se presteaza munca. Ele pot fi fie legale, adica prevazute in anumite acte normative, fie contractuale, in...
today02 Dec. 2021
Cum sa fii un sef mai bun: ce asteapta, de fapt, angajatii de la tine
Companii

Cum sa fii un sef mai bun: ce asteapta, de fapt, angajatii de la tine

Buna functionare a unei companii depinde intr-o mare masura si de relatie dintre manager si angajati, cei din urma avand permanent nevoia de a se simti apreciati la locul de munca. Potrivit unei...
today02 Dec. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Zi istorica pentru Romania: banii din PNRR au intrat deja in conturile BNR. Guvernul promite ca ii va folosi in beneficiul romanilor
Ultimele stiri economice

Zi istorica pentru Romania: banii din PNRR au intrat deja in conturile BNR. Guvernul promite ca ii va folosi in beneficiul romanilor

today02 Dec. 2021
BOR se opune vehement certificatului digital: Accesul in biserica nu poate fi conditionat
Ultima ora

BOR se opune vehement certificatului digital: Accesul in biserica nu poate fi conditionat

today02 Dec. 2021
Firmele mari se pregatesc pentru cresterea taxarii, iar 90% estimeaza inmultirea litigiilor fiscale
Companii

Firmele mari se pregatesc pentru cresterea taxarii, iar 90% estimeaza inmultirea litigiilor fiscale

today02 Dec. 2021
Tipuri de lentile de contact. Care sunt potrivite pentru tine?
Afla...

Tipuri de lentile de contact. Care sunt potrivite pentru tine?

today02 Dec. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x