Metodele eficiente la care pot apela companiile ca sa isi sporeasca productivitatea

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Metodele eficiente la care pot apela companiile ca sa isi sporeasca productivitatea
Metodele eficiente la care pot apela companiile ca sa isi sporeasca productivitatea
de Redactia Manager la 16 Mar. 2022
sampaniepetrecererelaxare angajati

Cand vine vorba de profitabilitatea unei afaceri, o activitate eficienta si o productivitate crescuta sunt doi factori esentiali care au un impact direct asupra dezvoltarii unui business. Drept urmare, ca sa aiba parte de o productivitate sporita in cadrul firmei, este necesar ca antreprenorii sa gaseasca cele mai bune solutii pentru afacerea lor. Asadar, iata cateva dintre aspectele pe care sa le ia in calcul.

Traininguri si cursuri de specializare pentru angajati

Una dintre masurile la care pot apela companiile este sa isi trimita angajatii la traininguri si cursuri de specializare. Astfel, odata ce vor dobandi noi notiuni si vor obtine anumite certificari in domeniul lor de activitate, salariatii vor deveni mai eficienti atunci cand isi vor desfasura activitatea profesionala. Pe de alta parte, aceste cursuri le ofera posibilitatea de a avansa in cariera ori de a primi pe mana proiecte mult mai complexe, ceea ce va duce la o crestere a productivitatii. De aceea, este indicat ca personalul sa fie la curent cu ultimele tehnologii, deci, sa foloseasca diverse programe si tipuri de software, astfel incat sa isi faciliteze sarcinile de munca. 

Beneficii pentru angajati 

O alta solutie pe care o pot lua companiile in calcul este sa le puna la dispozitie o serie de beneficii angajatilor. Mai precis, le pot oferi bonusuri de performanta si mariri salariale, atunci cand acestia dau randament maxim si isi duc proiectele la bun sfarsit. Iar ca sa isi arate recunostinta cu privire la implicarea personalului, angajatorul le poate oferi o sampanie de calitate, in semn de recunoastere a efortului depus, mai ales dupa o perioada incarcata, cu un volum mare de munca. De asemenea, antreprenorii isi mai pot motiva salariatii cu ajutorul voucherelor de vacanta, sa le ofere zile in plus de concediu, sa le deconteze transportul, sa le puna la dispozitie laptopuri de ultima generatie ori sa incheie contracte cu clinici private de sanatate, care sa vina in beneficiul subalternilor. 

Un program de munca flexibil

De asemenea, angajatorul poate sa le ofere salariatilor un program de munca flexibil, poate chiar hibrid, deci, personalul sa isi desfasoare activitatea profesionala atat de la birou, cat si din confortul propriului camin. Este important pentru moralul angajatilor sa stie ca au parte de flexibilitate atunci cand vine vorba de locul de munca. Pentru ca odata ce vor lucra de acasa, angajatii nu vor mai fi nevoiti sa respecte anumite reguli, precum cele legate de tinuta vestimentara. De asemenea, nu vor mai fi nevoiti sa ia pranzul la o anumita ora si nici nu vor mai cheltui bani pentru asigurarea transportului. Pe de alta parte, cu cat isi vor termina sarcinile de munca mai repede, cu atat vor avea mai mult timp liber la dispozitie pe care sa-l investeasca in viata personala. 

Externalizarea anumitor servicii

O alta metoda de eficientizare a activitatii in cadrul companiei, implicit si de crestere a productivitatii, o reprezinta externalizarea anumitor servicii. Mai precis, antreprenorii pot contracta o firma specializata intr-un anumit domeniu, de exemplu, juridic, economic, in sectorul resurselor umane sau cel al IT-ului, pentru a le oferi servicii integrate. Drept urmare, specialistii respectivi se vor ocupa de anumite proiecte si vor emite rapoarte lunare cu privire la serviciile pe care le ofera, astfel incat companiile sa aiba imaginea de ansamblu asupra evolutiei businessului. In functie de aceste analize, vor putea sa isi ajusteze strategia din mers si sa ia cele mai bune decizii care sa duca la dezvoltarea afacerii. Pe de alta parte, externalizarea serviciilor are avantajul ca angajatorul nu mai este nevoit sa apeleze la forta de munca, adica la alti angajati, deci, nu mai trebuie sa ii instruiasca sau sa le ofere salarii, ceea ce ar afecta bugetul. 


Sursa foto: Shutterstock.com

Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Cum se explica inclinatia Chinei pentru a realiza produse contrafacute?
Companii

Cum se explica inclinatia Chinei pentru a realiza produse contrafacute?

Chinezii copiaza orice. Absolut orice, de la suruburi la modele de business. In 2012 au copiat chiar un intreg sat din Alpii austrieci, inclus in patrimoniul UNESCO, reconstruindu-l in detaliu in...
today26 Iun. 2022
5 obiceiuri zilnice care-ti prelungesc viata cu ani de zile: e dovedit stiintific
Sanatate

5 obiceiuri zilnice care-ti prelungesc viata cu ani de zile: e dovedit stiintific

Exista cateva obiceiuri simple si banale care, practicate cu regularitate, ne pot ajuta sa traim mai mult si mai bine. Poate ca la prima vedere suna a cliseu, insa acum avem si un studiu realizat...
today24 Iun. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ce sunt folatii serici: 4 lucruri pe care trebuie sa le stii
Life Style

Ce sunt folatii serici: 4 lucruri pe care trebuie sa le stii

today24 Iun. 2022
11 organizatii de business din Romania cer mentinerea cotei unice, dar reducerea cheltuielilor statului: schimbarile fiscale sa fie luate prin consultare
Companii

11 organizatii de business din Romania cer mentinerea cotei unice, dar reducerea cheltuielilor statului: schimbarile fiscale sa fie luate prin consultare

today24 Iun. 2022
Pe ce cheltuie romanii voucherele sociale: cumpara chipsuri si bauturi, spre disperarea ministrului Muncii. Se dau amenzi usturatoare
Ultima ora

Pe ce cheltuie romanii voucherele sociale: cumpara chipsuri si bauturi, spre disperarea ministrului Muncii. Se dau amenzi usturatoare

today24 Iun. 2022
Plimbare cu iahtul pentru prima data: aceste greseli te fac de ras, evita-le
Travel

Plimbare cu iahtul pentru prima data: aceste greseli te fac de ras, evita-le

today24 Iun. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x