Statul vrea sa le dea liber bugetarilor: minivacanta de 5 ZILE la sfarsitul lunii
minivacanta 1 decembrie 2021zile libere 2021
Bugetarii nostri au motive de bucurie. Pot sa inceapa deja sa-si faca bagajele pentru o vacanta in toata regula, la finele lunii. Ar putea avea cinci zile libere pentru a se relaxa.
Joi, ministrul Muncii, Raluca Turcan, a venit cu o veste mult asteptata de angajatii la stat.
Aceasta i-a anuntat ca ar putea fi liberi luni - 29 noiembrie. Astfel, se creeaza o minivacanta de 5 zile, care incepe de sambata - 27 noiembrie, duminica 28, luni - 29, marti 30, Sarbatoarea Sfantului Andrei) si 1 decembrie (Ziua Nationala a Romaniei).
"Avand in vedere ca zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt zile libere stabilite prin Codul Muncii si ca in acest an cele 2 zile pica in zilele de marti si miercuri, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a transmis in avizare externa proiectul de HG pentru ca ziua de luni, 29 noiembrie 2021, sa fie nelucratoare", potrivit informarii transmise de Ministerul Muncii.
Atentie: Turcan a propus ca ziua de 29 noiembrie sa fie libera. Propunerea inca nu a fost adoptata oficial, dar sunt slabe sansele ca ea sa fie respinsa! Important de mentionat este ca, daca propunerea ministrului va fi adoptata, nici elevii si profesorii nu vor mai merge la scoala pe 29, avand astfel trei zile fara scoala in intervalul 29 noiembrie - 1 decembrie.
>>> S-a aflat: cati bugetari avem, de fapt, in Romania: unde lucreaza cei mai multi angajati la stat
Atentie: se aplica amenzi de pana la 10.000 de lei pentru angajatorii care nu respecta zilele libere sau acordarea de compensatii, conform legii.
Important de mentionat este ca legislatia in vigoare pedepseste aspru angajatorii care nu se conformeaza prevederilor legale si care nu acorda angajatilor drepturile cuvenite. Pentru incalcarea dispozitiilor legale privind acordarea de
zile libere sau de compensatii, angajatorii risca amenzi intre 5.000 si 10.000 de lei.
Conform legii, angajatii au dreptul la o compensare cu timp liber in urmatoarele 30 de zile. In caz ca aceasta compensare nu poate fi acordata, angajatii au dreptul la un spor salarial de cel putin 100% din salariul de baza.
Urmatoarele doua zile declarate nelucratoare vor fi pe 25 si 26 decembrie (prima si a doua zi de Craciun), insa pica sambata, respectiv duminica.
_111344.jpg)
