Un nou tip de concediu pentru angajatii romani: pentru ce-ti vei putea lua liber. Atentie: zilele libere trebuie recuperate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un nou tip de concediu pentru angajatii romani: pentru ce-ti vei putea lua liber. Atentie: zilele libere trebuie recuperate
Un nou tip de concediu pentru angajatii romani: pentru ce-ti vei putea lua liber. Atentie: zilele libere trebuie recuperate
de Magda Florea la 23 Iun. 2022
Urmareste-ne pe Google News
un nou tip de concediuconcediuzile libere

In cazul in care vei avea o urgenta de rezolvat sau va trebui sa ingrijesti un membru al familiei care s-a imbolnavit, Codul muncii iti va oferi acest drept. Parlamentul se pregateste sa introduca masura in legislatia noastra, pentru ca angajatii sa beneficieze de o forma legala de protectie si sa primeasca sprijin, atunci cand au cu adevarat nevoie!
 

 
In practica, la "mica intelegere", angajatii procedeaza deja astfel, acolo unde sefii sunt intelegatori. Oamenii cer zile libere si cad la intelegere cu managerii pentru recuperarea timpului respectiv, dupa ce se solutioneaza problema. 
 
Intr-o situatie dificila sunt insa muncitorii care se confrunta cu diverse urgente, dar nu gasesc compasiune si deschidere de la angajator. Pentru ei, Codul muncii va fi completat cu prevederi clare, ce le vor permite sa isi ia un nou tip de concediu!


Te-ar putea interesa si: Ghidul angajatorului. Ce este munca subdeclarata si ce probleme creeaza ea in practica

Un angajat va avea voie sa se invoiasca 10 zile pe an

 
Astfel, dupa ce noua lege va intra in vigoare, pe parcursul unui an, un angajat va putea cere de la serviciu cel mult 10 zile pe an invoire, pentru situatii urgente (aici sunt cuprinse inclusiv problemele medicale personale sau de familie). Important de mentionat este ca zilele libere trebuie recuperate! Recuperarea se face in baza unei intelegeri de comun acord dintre angajat si angajator. 
 
In situatia in care angajatul e nevoit sa ingrijeasca o ruda bolnava, are dreptul la 5 zile de invoire, iar in acest caz timpul de munca nu trebuie recuperat!
 
Masurile nu sunt o "inventie" romaneasca, ci fac parte dintr-o directiva europeana, pentru care Romania a fost deja sanctionata din cauza ca nu a transpus-o in legislatia interna.

Pana la toamna, directiva europeana ar trebui sa fie transpusa in legislatia noastra nationala, da asigurari insusi ministrul Muncii, care precizeaza ca directiva europeana vine si cu alte avantaje pentru angajati, in sensul imbunatatirii echilibrului dintre viata personala si cea profesionala.
 
Te-ar putea interesa si: Fara sa scoata o vorba, ANAF a plecat iar in controale: pe cine verifica inspectorii si ce institutie a mai luat in ajutor
 
Foto: pixabay
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Romanii incep sa nu isi mai plateasca ratele la banci! Creste numarul restantelor la credite, ce inseamna acest lucru?
Financiar-Bancar

Romanii incep sa nu isi mai plateasca ratele la banci! Creste numarul restantelor la credite, ce inseamna acest lucru?

today16 Iun. 2025
Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala
Economie

Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala

today16 Iun. 2025
Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar
Companii

Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar

today16 Iun. 2025
Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain
Ultimele stiri economice

Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain

today16 Iun. 2025
Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv
Ultimele stiri economice

Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv

today16 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. Salariatul nu se  poate opune trimiterii lui in delegatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025
Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?
Sanatate

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?

today16 Iun. 2025
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate  contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x