Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 23 Iun. 2022
In cazul in care vei avea o urgenta de rezolvat sau va trebui sa ingrijesti un membru al familiei care s-a imbolnavit, Codul muncii iti va oferi acest drept. Parlamentul se pregateste sa introduca masura in legislatia noastra, pentru ca angajatii sa beneficieze de o forma legala de protectie si sa primeasca sprijin, atunci cand au cu adevarat nevoie!
In practica, la "mica intelegere", angajatii procedeaza deja astfel, acolo unde sefii sunt intelegatori. Oamenii cer zile libere si cad la intelegere cu managerii pentru recuperarea timpului respectiv, dupa ce se solutioneaza problema.
Intr-o situatie dificila sunt insa muncitorii care se confrunta cu diverse urgente, dar nu gasesc compasiune si deschidere de la angajator. Pentru ei, Codul muncii va fi completat cu prevederi clare, ce le vor permite sa isi ia un nou tip de concediu!
Te-ar putea interesa si: Ghidul angajatorului. Ce este munca subdeclarata si ce probleme creeaza ea in practica
Te-ar putea interesa si: Ghidul angajatorului. Ce este munca subdeclarata si ce probleme creeaza ea in practica
Un angajat va avea voie sa se invoiasca 10 zile pe an
Astfel, dupa ce noua lege va intra in vigoare, pe parcursul unui an, un angajat va putea cere de la serviciu cel mult 10 zile pe an invoire, pentru situatii urgente (aici sunt cuprinse inclusiv problemele medicale personale sau de familie). Important de mentionat este ca zilele libere trebuie recuperate! Recuperarea se face in baza unei intelegeri de comun acord dintre angajat si angajator.
In situatia in care angajatul e nevoit sa ingrijeasca o ruda bolnava, are dreptul la 5 zile de invoire, iar in acest caz timpul de munca nu trebuie recuperat!
Masurile nu sunt o "inventie" romaneasca, ci fac parte dintr-o directiva europeana, pentru care Romania a fost deja sanctionata din cauza ca nu a transpus-o in legislatia interna.
Pana la toamna, directiva europeana ar trebui sa fie transpusa in legislatia noastra nationala, da asigurari insusi ministrul Muncii, care precizeaza ca directiva europeana vine si cu alte avantaje pentru angajati, in sensul imbunatatirii echilibrului dintre viata personala si cea profesionala.
Te-ar putea interesa si: Fara sa scoata o vorba, ANAF a plecat iar in controale: pe cine verifica inspectorii si ce institutie a mai luat in ajutor
Foto: pixabay
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri OF 18366
Expert la BAC Limba si literatura romana
Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a
Ultimele NOUTATI
Ce s-ar intampla daca toate bancile ar cere inapoi imprumuturile in acelasi timp?
12 Oct. 2026
Cine controleaza rezervele strategice de petrol ale Europei si cine decide cand sunt folosite
12 Oct. 2026
Ce prevede acordul dintre UE si China dupa negocieri tensionate. Exporturile de masini hibride ar putea scadea cu peste jumatate
12 Oct. 2026
FOTO Craiova, peste Viena in topul targurilor de Craciun din Europa in 2026. Targul se intinde pe 280.000 de metri patrati si are tema „Spargatorul de nuci”
12 Oct. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Telemunca vs. munca la domiciliu: diferente privind programul, locul muncii si contract
Angajarea strainilor in Romania: procedura de autorizare si inregistrare in WorkinRomania
Monografie contabila pentru dezvoltatorii imobiliari: Constructia de imobile destinate vanzarii
Ghidul complet al activelor firmei: Curente, Imobilizate si Studiu de caz
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
x