Opt din zece specialisti in resurse umane nu au nicio preferinta, cand vine vorba de universitatea pe care a absolvit-o candidatul din fata lor. In acelasi timp cei mai multi prefera absolventii de la stat, nu pe cei de la privat.
Multe firme se plang de calitatea slaba a pregatirii tinerilor iesiti din facultate, dovedita dupa angajare. Studiul Absolventii recenti de invatamant superior si integrarea lor pe piata muncii, realizat de Uniunea Executiva a Consiliului National al Calificarilor si al Formarii Profesionale a Adultilor mai arata ca absolventii care atrag cele mai multe nemultumiri sunt cei din segmentul IT.
Ultimele NOUTATI
Germania inca are nevoie de muncitori, tara pierde miliarde de euro din cauza lipsei fortei de munca
Cum sunt furati romanii la cumparaturi: producatorii au scazut gramajul, dar pretul a ramas la fel
Bancile din Romania se scalda in profituri istorice: niciodata n-au facut atat de multi bani
Ce sa faci imediat daca iti pierzi buletinul sau pasaportul in vacanta in straninatate
Un tractorist a ajuns sa castige si 15.000 de lei net pe luna, dar fermierii se plang ca nici asa nu gasesc muncitori
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Copiii salariatilor pot avea calitatea de coasigurat? Specialistii explica
OUG nr. 34/2024 - Ce probleme creeaza introducerea CASS pentru indemnizatiile de concedii medicale?
Atentie la regulile de executare silita! Ce trebuie sa stiti in 2024
Contribuabil mijlociu de la 1 ianuarie 2024: termene pentru raportarea SAF-T cu partea de active
Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii
Evaluarea angajatilor: ce sunt criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Te-ar putea interesa si
Cum sunt furati romanii la cumparaturi: producatorii au scazut gramajul, dar pretul a ramas la fel
Bancile din Romania se scalda in profituri istorice: niciodata n-au facut atat de multi bani