Nicusor Dan a promulgat legea! Vaccinarea anti-HPV se extinde la fetele si baietii cu varste intre 11 si 26 de ani. La ce foloseste vaccinul si de e vital pentru tineri?
06 Iun. 2025
Ambalajele si paiele de carton sunt solutia viitorului pentru consumatorii moderni?
20 Mai. 2025
Ce sunt deseurile electronice invizibile si cum putem reduce cantitatea lor?
28 Feb. 2025
Dragoste sau frauda? Cum poti ramane fara niciun leu in cont, atunci cand te indragostesti pe net
24 Feb. 2025
Pericol pentru clientii Bancii Transilvania? Banii dispar din conturi – ce trebuie sa faci acum!
11 Feb. 2025
Cum sa creezi un echilibru intre viata profesionala si cea personala daca ai un job intr-un oras mare
17 Dec. 2024
vaccinare anti hpvseopompe calduraeficienta energeticacum sa iti dai demisiademisiebanca transilvaniaphishingfraude bancarefrauda onlinemarketingvaccin impotriva hpvsocial mediae-retragereretragere atm fara cardcard bancarretragere numerarinvestitori privatifonduri europenefinantare afaceri
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Android Auto integreaza Spotify Jam si suport pentru aplicatii video si browsere web
Modelul AI de la OpenAI refuza sa se opreasca: Elon Musk spune ca e "ingrijorator"
Nvidia vine cu un nou cip AI pentru China: solutie strategica la restrictiile SUA
Ziua Juramantului pentru Nicusor Dan. Romania are, in sfarsit, un nou presedinte
Banii statului, furati cu acte in regula: TVA de 225 milioane lei, rambursat ilegal
Criptomonedele cresc dupa anuntul de incetare a focului si noile reglementari din SUA: Bitcoin trece de 105.000 USD
Cum iti construiesti disciplina personala si de ce este mai importanta decat motivatia
Cat de importanta este fisa postului in cazul unui conflict de munca ?
Romania risca sa ramana „codasa” Europei: cel mai mare deficit din regiune si o economie pe avarie in 2025
Fug investitorii din Romania! Analistii financiari avertizeaza: „Guvernul vrea sa taxeze tot ce misca”
Recomandari MANAGER.RO
Bani atuncati pe fereastra! Romanii, campioni nedoriti ai risipei alimentare - umplem cosurile in supermarket si aruncam masiv la gunoi
Gestiunea unui hotel: ce ai nevoie pentru o organizare eficienta
Marea harta a salariilor pe ramuri industriale in Romania - de la domenii unde se castiga 11.004 lei pe luna, la firmele care platesc doar 3.000
VOG Delea Noua - Locuinta nu mai e despre spatiu, ci despre experienta
Banii de pensii si salarii pentru bugetari, in pom? Sunt sau nu fonduri suficiente in bugetul deficitar al Romaniei?
Cele mai citite stiri
Femeia Antreprenor 2025. Bani doar pe hartie: 220 milioane lei promise pentru Femeia Antreprenor, dar 0 lei disponibili
Cum sa folosesti vopseaua lavabila alba ca fundal pentru accente cromatice vibrante
Romania, obligata sa se miste rapid: Bruxelles-ul cere masuri fiscale clare pana pe 20 iunie. SURSE – Nicusor Dan a schimbat tonul la Cotroceni
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Romania primeste ultimatum de la Bruxelles! Cat timp ne da Comisia pentru a termina cu deficitul bugetar excesiv
Cum sa creezi o experienta premium la evenimentele corporate fara sa depasesti bugetul
Camera de Comert Americana in Romania cere politicienilor sa nu schimbe cota unica cu impozitul progresiv si avertizeaza mediul politic ca actuala tergiversare a unor masuri ingrijoreaza antreprenorii
Legislatia muncii pune mare accent pe evaluarea periodica a salariatilor. Iata de ce!
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
