Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Schimbari la "Resursele Umane" ale Renault Romania


Schimbari la Resursele Umane ale Renault Romania
de Paul Maximillian la 22 Iul. 2013
Schimbari la "Resursele Umane" ale Renault Romania
Tags: resurse umanerenult romaniadirectiedacia

Directia Resurse Umane a Renault Romania este coordonata de Dana Oprisan, de la inceputul lunii iulie a acestui an. Aceasta a preluat responsabilitatile de la Radu Mavrodin, care este in continuare director resurse umane pentru regiunea Euromed-Africa, din care face parte si Romania.


Dana Oprisan s-a alaturat Renault Romania in anul 2006 si are o experienta de 19 ani in domeniul resurselor umane, acumulata atat in interiorul companiei, cat si in alte companii, anunta oficialii companiei intr-un comunicat.
 
Oprisan face parte dintre managerii Renault Romania cu un parcurs international in cadrul Grupului, mai precis in Franta, unde a coordonat un proiect important de eficientizare a proceselor de resurse umane la nivel mondial. Dana Oprisan a preluat activitatea de resurse umane din pozitia de director executiv adjunct.
 
 „Voi continua sa particip alaturi de echipa de resurse umane la succesul Renault Romania. Este o provocare extrem de importanta, atat pentru mine, cat si pentru echipa, deoarece ne dorim sa fim recunoscuti ca un angajator de succes, atat in interiorul cat si in exteriorul companiei. Identificarea si promovarea talentelor joaca un rol esential pentru performanta globala a Renault Romania”, a declarat Dana Oprisan.
 
Radu Mavrodin gestioneaza,  in continuare, politicile de resurse umane Euromed-Africa, o regiune care acopera in jur de 60 de piete din Europa de Est, Africa si Oceanul Indian. Regiunea numara aproximativ 30.000 de salariati.
 
„Romania, cu cei 17.500 de salariati, este a doua tara a Grupului si prima din regiunea Euromed-Africa in ceea ce priveste efectivele. Renault Romania este un jucator foarte important in economia nationala, iar structura resurselor umane din Romania este robusta, cu procese clare, bine definite si, cel mai important, ma bazez aici pe o echipa foarte autonoma si entuziasta. De aceea, sunt convins ca vom reusi sa asiguram in continuare cel putin acelasi nivel de calitate al serviciilor de resurse umane pentru salariatii din Romania”, a declarat Radu Mavrodin.
 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine


Ultimele NOUTATI

Persoanele care au apelat la facilitatile prevazute in OUG nr.37/2020 nu sunt considerate clienti nebancabili

Persoanele care au apelat la facilitatile prevazute in OUG nr.37/2020 nu sunt considerate clienti nebancabili
Banca Nationala a Romaniei a precizat ca obligatiile de plata ale debitorilor catre institutiile de credit si institutiile financiare nebancare suspendate in conformitate cu prevederile OUG nr.37/2020 nu sunt consemnate la Centrala Riscului de Credit (CRC) ca sume restante la plata, fiind...
today04 Iul. 2020

Facebook nu cedeaza santajului la care o supun marile companii si nu isi va modifica politica editoriala

Facebook nu cedeaza santajului la care o supun marile companii si nu isi va modifica politica editoriala
Intr-un articol publicat ieri pe manager.ro semnalam faptul ca multe mari companii au decis sa boicoteze Facebook, retragandu-si bugetele de publicitate destinate platformei de socializare din pricina presiunilor la care sunt supuse de catre extremistii miscarii Black Lives Matter (BLM). Acestia...
today03 Iul. 2020

Ziua si peste 400 de cazuri noi de Covid 19. Romania trece si de 28.000 de imbolnaviri, dintre care 19.545...

Ziua si peste 400 de cazuri noi de Covid 19. Romania trece si de 28.000 de imbolnaviri, dintre care 19.545 vindecari si 1.708 decese
Pana astazi, 3 iulie, pe teritoriul Romaniei, au fost confirmate 28.166 de cazuri de persoane infectate cu noul coronavirus (COVID - 19). Dintre persoanele confirmate pozitiv, 20.432 au fost externate, dintre care 19.545 de pacienti vindecati si 887 de pacienti asimptomatici, externati la 10 zile...
today03 Iul. 2020

Luna iunie aduce primele semne de optimism pentru piata imobiliara din Romania

Luna iunie aduce primele semne de optimism pentru piata imobiliara din Romania
Criza provocata de pandemia de coronavirus care a lovit tara noastra in luna martie a acestui an a afectat printre altele si piata imobiliara, masurile de restrictie impuse in vederea limitarii raspandirii epidemiei punandu-i in dificultate atat pe cei care aveau locuinte scoase la vanzare, cat...
today03 Iul. 2020
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020".

Vlad Strunescu
Editorial de Vlad Strunescu

Ce-i lipseste transportului in comun din Bucuresti? Tichii de margaritar, uniforme, cravate, esarfe

Cu ani in urma, Tarom se mandrea ca personalul sau poarta uniforme create de Catalin Botezatu. Asa, si? Dupa nici nu se mai stie cati directori, o incercare esuata de listare la BVB si un deceniu de pierderi uriase, inregistrate cu mult timp inainte ca pandemia sa-i tina avioanele la sol, compania este salvata la nesfarsit de platitorii de taxe si impozite. Si asta indiferent ca, la putere sunt... socialistii, cum ii place domnului ministru Florin Citu sa le spuna, sau liberalii, cum le place lor insisi sa-si spuna.  Citeste si: Atentie! Nu se stie cand se deschid usile metroului din Drumul Taberei Acum, o fosta regie autonoma -...
Vlad Strunescu
Editorial de Vlad Strunescu

Pregatiti pentru orice?

Pana in 2020, reperul de cadere al economiei mondiale era criza inceputa in anul 1929 cu marele crah financiar, martea neagra, 29 octombrie, care, ulterior, a generat "The Great Depression", Marea criza financiara din anii ’30 ai secolului trecut. Din pacate, ce putem numi fara retinere "anul coronavirusului" - poate chiar... anii coronavirusului - are mare probabilitate sa depaseasca, de departe, efectele celei mai rele crize pe timp de pace. Citeste si: Pandemia usuca buzunarele statului: deficit bugetar de aproape 39 de miliarde de lei, la cinci luni, reprezentand 3,59% din PIB   Faptul a...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016