De ce isi dau demisia cei mai buni angajati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
De ce isi dau demisia cei mai buni angajati De ce isi dau demisia cei mai buni angajati
de Manager.ro la 29 Sep. 2012
Urmareste-ne pe Google News
dezvoltare profesionalacarieraangajati talentatilocuri de muncasalarii

Atunci cand simt ca nu se dezvolta suficient pe plan profesional, cei mai buni angajati renunta la locurile lor de munca.

Angajatii cu adevarat talentati nu isi dau demisia pentru salarii mai mari sau pentru un program de lucru mai flexibil.
 
"Acestia iau aceasta decizie atunci cand simt ca nu se dezvolta suficient pe plan profesional, cand ajung in momentul in care nu mai au ce sa invete de la cei din jur, de la superiori", explica cercetatoarea Diane Stafford.
 
Cei mai multi sefi se plang deoarece companiile lor sunt parasite de angajatii tineri si mai ales talentati, mai spune cercetatoarea.
 
Un studiu realizat de Harvard Business Review arata ca cei mai buni salariati renunta la locurile de munca in majoritatea industriilor.
 
Studiul arata ca angajatii cu varsta sub 30 de ani, care au absolvit cel putin o facultate si au experienta in domeniu  raman intr-o companie maximum 28 de luni, multi dintre ei incercand sa isi gaseasca un alt loc de munca inca din primele 12 luni.
 
Angajatii cei mai talentati si mai apreciati de sefii lor cauta in afara unui salariu multumitor, dezvoltarea unei cariere, evaluarea corecta si aprecierea muncii lor.
 
"Companiile au nevoie sa se reorganizeze, sa inteleaga faptul ca noua generatie este una mobila, care adora flexibilitatea. Trebuie sa constientizeze ca tinerii de azi simt nevoia de dezvoltare profesionala, sa fie ajutati sa creasca la locul de munca", a explicat Beth Carver, consultant in resurse umane.
 
Exista si cazuri in care angajatii talentati renunta la locurile de munca in favoarea altora, mult mai bine platite.
 
"Uneori este vorba doar despre bani. Alteori pentru ca actualul loc de munca nu este cel mai fericit pentru ei, nu este ceea ce sperau. Nu li se acorda atentie, nimeni nu-i consiliaza, nu-i coordoneaza”, a adaugat Beth Carver.
 

 

Ultimele NOUTATI

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale
Economie

Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale

today04 Iul. 2025
7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale
Economie

7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale

today04 Iul. 2025
Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%
Companii

Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%

today04 Iul. 2025
Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?
Economie

Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?

today04 Iul. 2025
Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?
Ultima ora

Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x