TOP 10: Companii pentru care sa lucrezi daca vrei sa ai si viata personala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
TOP 10: Companii pentru care sa lucrezi daca vrei sa ai si viata personala TOP 10: Companii pentru care sa lucrezi daca vrei sa ai si viata personala
de Manager.ro la 29 Aug. 2012
Urmareste-ne pe Google News
echilibru work-lifeprogram flexibilbeneficiicolegialitatefamilie

Cu cat angajatii petrec ore in sir la munca, cu atat echilibrul munca-viata personala a devenit un factor important la locul de munca.

Exista, insa, cateva companii care incurajeaza angajatii sa aiba si o viata personala, nu doar profesionala.
 
10. United Space Alliance
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Ore flexibile, buna asigurare de sanatate, mediu de lucru excelent".
 
"Programul este de asa natura, inca ai o groaza de timp de petrecut in familie, in afara de munca".
 
"Programele de asistenta ale angajatilor sunt minunate si avem activitati in afara orelor de munca. Avem abonament la sala de gimnastica, iar zona din jur este frumoasa".
 
9. FactSet
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Beneficii excelente si un program extrem de flexibil (daca vrei sa lucrezi de acasa, sa iti iei liber din cauze medicale). Durata saptamanii de lucru este rezonabila: 40 - 45 de ore saptamanal"
 
"Echilibrul munca-viata este cel mai bun din industrie"
 
"Minunata cultura muncii si echilibrul munca-viata".
 
8. LinkedIn
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Imi plac sesiunile post job si echilibru munca-viata care este incurajat".
 
"Ma bucur ca lucrez zilnic, la fel cum sunt fericit cand plec seara acasa. Echilibrul meu munca-viata este in ordine".
 
7. National Instruments
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Compania sustine initiativele personale si incurajeaza interesele oamenilor, atat la locul de munca, cat si in privinta hobby-urilor".
 
"Nivel spre mediu scazut de stres cu echilibru bun".
 
6. REI
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Acest echilibru este valoarea de baza a REI. Managerul este serios si ii pasa de balanta staff-ului sau. Angajatii cu norma intreaga au ore si zile flexibile de munca".
 
"Ele reprezinta cu adevarat un echilibru intre cele doua componente. Ei asculta. Aici este respect. REI este o companie buna pentru angajatii si membrii sai".
 
5. CareerBuilder
 
Evaluare echilibru work-life: 4,4
 
Parerea angajatilor: "Un echilibru bun intre casa si munca. Codul vestimentar este casual. Iar schimbul de cunostinte este abundent".
 
"Foarte multa flexibilitate si compania ofera o multime de timp cu caracter personal".
 
4. SAS Institute
 
Evaluare echilibru work-life: 4,4
 
Parerea angajatilor: "SAS ofera nenumarate beneficii (nu doar de asigurari de sanatate) ca centrul acvatic, de ingrijire a copiilor, mese subventionate la cafenelele din jur, sala de gimnastica etc."
 
"SAS este foarte grijuliu in cautarea modalitatilor de imbunatatire a acestui serviciu".
 
"Echilibru exista, salariul bun, beneficii mari si eu sunt tratat ca un adult profesionist".
 
3. Agilent Technologies
 
Evaluare echilibru work-life: 4,4
 
Parerea angajatilor: "Respecta angajatii si familiile lor. Mediul de lucru este mai putin stresant decat concurenta. E foarte usor sa schimbi proiecte si chiar functii din cadrul companiei".
 
"Acest echilibru dintre viata personala si munca este superior celorlalte companii, colegialitatea este mare, iar munca este interesanta".
 
2. North Highland
 
Evaluare echilibru work-life: 4,5
 
Parerea angajatilor: "North Highland este plin de oameni frumosi care apreciaza familia si echilibrul munca-viata de peste stres (si recompensa mare)".
 
"Sunt seriosi din aces punct de vedere. Avem libertatea de a modela calea propriei cariere".
 
1. MITRE
 
Evaluare echilibru work-life: 4,5
 
Parerea angajatilor: "Echilibrul este real si toata lumea incurajeaza timpul liber si pastrarea orelor de munca sub control".
 
"MITRE tine cont de el. Noi lucram cu colegi respectuosi si destepti. Avem program flexibil si beneficii".

Ultimele NOUTATI

Ce sa calculezi inainte de a semna un credit ipotecar pe 30 de ani? Sfaturi sfinte de la Banca Nationala pentru romani in 2025
Financiar-Bancar

Ce sa calculezi inainte de a semna un credit ipotecar pe 30 de ani? Sfaturi sfinte de la Banca Nationala pentru romani in 2025

today31 Mai. 2025
Proprietarii de apartamente vechi viseaza la preturi mai mari decat dezvoltatorii moderni! Diferente de zeci de mii de euro la pret!
Imobiliare

Proprietarii de apartamente vechi viseaza la preturi mai mari decat dezvoltatorii moderni! Diferente de zeci de mii de euro la pret!

today31 Mai. 2025
Orice cetatean UE poate lucra in Romania. Dar nu pe orice post
Companii

Orice cetatean UE poate lucra in Romania. Dar nu pe orice post

today30 Mai. 2025
Ce meserii au avut liderii politici ai lumii  inainte de a deveni presedinti si prim-ministri?
Analize

Ce meserii au avut liderii politici ai lumii inainte de a deveni presedinti si prim-ministri?

today30 Mai. 2025
Cum te ajuta serviciile de dezinsectie sa scapi de viespi  - eficient si in siguranta
Business

Cum te ajuta serviciile de dezinsectie sa scapi de viespi - eficient si in siguranta

today30 Mai. 2025
Cum optimizezi costurile operationale fara sa afectezi cresterea businessului
Business

Cum optimizezi costurile operationale fara sa afectezi cresterea businessului

today30 Mai. 2025
Zeci de mii de apartamente urmeaza sa fie construite in Bucuresti! Cartierele si localitatile pe care au pus ochii dezvoltatorii
Imobiliare

Zeci de mii de apartamente urmeaza sa fie construite in Bucuresti! Cartierele si localitatile pe care au pus ochii dezvoltatorii

today30 Mai. 2025
Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre Nicusor Dan: taiati cheltuielile statului, reduceti risipa din bani publici, eliminarea sporurilor si indicatori de performanta pentru bugetari
Economie

Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre Nicusor Dan: taiati cheltuielile statului, reduceti risipa din bani publici, eliminarea sporurilor si indicatori de performanta pentru bugetari

today30 Mai. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x