TOP 10: Companii pentru care sa lucrezi daca vrei sa ai si viata personala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
TOP 10: Companii pentru care sa lucrezi daca vrei sa ai si viata personala TOP 10: Companii pentru care sa lucrezi daca vrei sa ai si viata personala
de Manager.ro la 29 Aug. 2012
Urmareste-ne pe Google News
echilibru work-lifeprogram flexibilbeneficiicolegialitatefamilie

Cu cat angajatii petrec ore in sir la munca, cu atat echilibrul munca-viata personala a devenit un factor important la locul de munca.

Exista, insa, cateva companii care incurajeaza angajatii sa aiba si o viata personala, nu doar profesionala.
 
10. United Space Alliance
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Ore flexibile, buna asigurare de sanatate, mediu de lucru excelent".
 
"Programul este de asa natura, inca ai o groaza de timp de petrecut in familie, in afara de munca".
 
"Programele de asistenta ale angajatilor sunt minunate si avem activitati in afara orelor de munca. Avem abonament la sala de gimnastica, iar zona din jur este frumoasa".
 
9. FactSet
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Beneficii excelente si un program extrem de flexibil (daca vrei sa lucrezi de acasa, sa iti iei liber din cauze medicale). Durata saptamanii de lucru este rezonabila: 40 - 45 de ore saptamanal"
 
"Echilibrul munca-viata este cel mai bun din industrie"
 
"Minunata cultura muncii si echilibrul munca-viata".
 
8. LinkedIn
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Imi plac sesiunile post job si echilibru munca-viata care este incurajat".
 
"Ma bucur ca lucrez zilnic, la fel cum sunt fericit cand plec seara acasa. Echilibrul meu munca-viata este in ordine".
 
7. National Instruments
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Compania sustine initiativele personale si incurajeaza interesele oamenilor, atat la locul de munca, cat si in privinta hobby-urilor".
 
"Nivel spre mediu scazut de stres cu echilibru bun".
 
6. REI
 
Evaluare echilibru work-life: 4,3
 
Parerea angajatilor: "Acest echilibru este valoarea de baza a REI. Managerul este serios si ii pasa de balanta staff-ului sau. Angajatii cu norma intreaga au ore si zile flexibile de munca".
 
"Ele reprezinta cu adevarat un echilibru intre cele doua componente. Ei asculta. Aici este respect. REI este o companie buna pentru angajatii si membrii sai".
 
5. CareerBuilder
 
Evaluare echilibru work-life: 4,4
 
Parerea angajatilor: "Un echilibru bun intre casa si munca. Codul vestimentar este casual. Iar schimbul de cunostinte este abundent".
 
"Foarte multa flexibilitate si compania ofera o multime de timp cu caracter personal".
 
4. SAS Institute
 
Evaluare echilibru work-life: 4,4
 
Parerea angajatilor: "SAS ofera nenumarate beneficii (nu doar de asigurari de sanatate) ca centrul acvatic, de ingrijire a copiilor, mese subventionate la cafenelele din jur, sala de gimnastica etc."
 
"SAS este foarte grijuliu in cautarea modalitatilor de imbunatatire a acestui serviciu".
 
"Echilibru exista, salariul bun, beneficii mari si eu sunt tratat ca un adult profesionist".
 
3. Agilent Technologies
 
Evaluare echilibru work-life: 4,4
 
Parerea angajatilor: "Respecta angajatii si familiile lor. Mediul de lucru este mai putin stresant decat concurenta. E foarte usor sa schimbi proiecte si chiar functii din cadrul companiei".
 
"Acest echilibru dintre viata personala si munca este superior celorlalte companii, colegialitatea este mare, iar munca este interesanta".
 
2. North Highland
 
Evaluare echilibru work-life: 4,5
 
Parerea angajatilor: "North Highland este plin de oameni frumosi care apreciaza familia si echilibrul munca-viata de peste stres (si recompensa mare)".
 
"Sunt seriosi din aces punct de vedere. Avem libertatea de a modela calea propriei cariere".
 
1. MITRE
 
Evaluare echilibru work-life: 4,5
 
Parerea angajatilor: "Echilibrul este real si toata lumea incurajeaza timpul liber si pastrarea orelor de munca sub control".
 
"MITRE tine cont de el. Noi lucram cu colegi respectuosi si destepti. Avem program flexibil si beneficii".

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x