Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Top 10 lucruri pe care sa nu le spui niciodata in timpul unui interviu


Top 10 lucruri pe care sa nu le spui niciodata in timpul unui interviu
de la 23 Apr. 2018
Top 10 lucruri pe care sa nu le spui niciodata in timpul unui interviu
Tags: interviuangajarecandidattop 10

Interviul este privit ca un test pe care trebuie sa-l treci fara emotii, cu incredere, sigur pe tine si sincer. Insa, sinceritatea poate fi de multe ori daunatoare. Cand trebuie sa raspunzi la intrebarile din timpul interviului, ar trebui sa te folosesti de ea, insa ai grija in ce fel.


Trebuie sa fii atent ca sinceritatea ta sa nu fie inteleasa ca o lipsa de tact. Exista o diferenta intre dorinta de a te prezenta cat mai autentic si nevoia de a te aseza in pozitia de putere in timpul interviului.

In acest articol, iti prezentam zece lucruri pe care nu trebuie sa le faca niciodata un candidat in timpul interviului:

1. Nu folosi apelativul “tu”

Cel putin, nu la inceput. In cazul in care ai stabilit cu evaluatorul acest mod de adresare, se accepta. Trebuie sa vina acesta propunere din partea lui, si nu a ta.

2. Nu pune intrebari

Se poate intampla ca in fata ta sa fie un un om mai tanar decat tine si pe care il vezi total neexperimentat. Nu ar trebui sa te indoiesti de capacitatile sale in recrutare si de asemenea, nu intreba persoana de cati ani lucreaza in resurse umane.

3. Nu vorbi de rau

 Evident, aici facem referire la fostii angajatori. Indiferent de cat de greu ti-a fost sa treci peste experienta trecuta de la job, nu ar trebui sa arati acest lucru in cadrul unui interviu, daca vrei sa obtii postul la care visezi.

4. Nu explica

Pe niciun evaluator nu intereseaza cat de emotionat esti tu. Daca esti o persoana emotiva, se va vedea asta. Tu nu mai trebuie sa subliniezi acest aspect.

5. Nu spune ca nu ai experienta

Niciodata nu trebuie sa iti incepi prezentarea evidentiind lipsa experientei. Nu afirma asta, chiar daca asa e.

6. Nu raspunde sec

 S-ar putea ca cel din fata ta sa insiste pe un anumit subiect. Daca te roaga sa detaliezi un aspect din experienta anterioara, nu ii raspunde sec, precum  ca toate informatiile se gasesc in CV.

7. Nu da raspunsuri standard

Chiar daca intrebarile sunt standard, incearca sa fii atlfel si sa raspunzi mai detaliat.

8. Nu te lauda singur

Ar fi bine ca rezultatele  profesionale din trecut sa spuna ceva despre tine.

9. Nu-ti povesti toata viata

Pe niciun angajator nu il intereseaza detaliile inutile din viata ta, precum relatiile cu prietenii sau aspecte legate de partea sentimentala. Esti la un interviu, unde experienta profesionala conteaza.

10. Nu spune „Nu stiu”

Oricat de grea este intrebare nu trebuie sa incepi cu „Nu stiu”. Ai putea spune: „Este o intrebare buna, sa ma gandesc...” . Pentru a avea timp de gandire ai putea cere un pahar de apa, un pix sau o foaie. In acest fel, eviti o situatie deloc favorabila pentru tine.

Citeste si: Model CV de angajare in 2018

Sursa foto: unsplash.com


Online Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4 din 5 - 3 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016