EDITORIAL. Nu priviti data de 15 mai ca pe MAREA DESCATUSARE

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
EDITORIAL. Nu priviti data de 15 mai ca pe MAREA DESCATUSARE
EDITORIAL. Nu priviti data de 15 mai ca pe MAREA DESCATUSARE
de Magda Florea la 28 Apr. 2020 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
distantare socialarestrictiicoronaviruscovid 19epidemie15 mai 2020

Mult asteptata relaxare a restrictiilor sociale ar putea aparea dupa 15 mai, insa la fel cum ne va fi oferita, e posibil sa ne fie si luata inapoi, daca evolutia epidemiei dupa acel moment nu va fi una favorabila.

"Se discuta foarte multe despre masurile de relaxare, vom ajunge si acolo. Dupa 15 mai anumite restrictii vor fi reduse, va trebui sa fim foarte atenti. Nu am atins maximul in Romania si o relaxare prematura poate sa distruga toate rezultatele bune pe care le-am obtinut pana acum (...) De asta am spus ca autoritatile, medicii si romanii au pana acum rezultate foarte bune. N-ar fi pacat sa dam cu piciorul la aceste rezultate, obtinute greu?
 
Dupa 15 mai nu inseamna ca revenim la viata normala pe care am avut-o inainte de epidemie. Deci, 15 mai nu inseamna o revenire brusca la normalitatea pe care am cunoscut-o. In realitate, expertii ne spun ca nu stim cand vom reveni la o viata normala.
 
Raman restrictii in continuare, nu vom putea sa ne intalnim decat maxim cate trei, nu vom putea iesi la restaurant, nu vom putea sa iesim din localitate decat daca avem un motiv foarte serios.
 
Marile festivaluri probabil nu vor avea loc in acest an, nu putem sa riscam sa avem un numar mare de persoane intr-un loc, competitiile sportive, daca se vor relua, exista o probabilitate mare sa se reia fara spectatori.
 
Masurile pe care le vom lua de reducere a restictiilor vor fi graduale. De la 1 iunie inca ceva, daca totul merge bine, din 15 iunie inca ceva.
 
Daca o masura de relaxare creste dintr-o data numarul de bolnavi, aceasta masura intra inapoi", a spus presedintele Klaus Iohannis, in prima conferinta de presa tinuta in ultimele doua luni.
 
Putem intelege, deci, din spusele presedintelui, ca orice "relaxare" care va aparea dupa 15 mai va disparea, daca evolutia epidemiei nu este favorabila. 
 
Insa, de data aceasta, odata cu relaxarea, fie ea si graduala, polul de putere si factorul decident se muta in curtea fiecarui cetatean roman.
 
Practic, va depinde de noi daca ne vom indrepta cu pasi mici, dar siguri, catre vietile de dinainte de COVID-19, sau daca vom ramane blocati intr-un episod care nu face bine nimanui, si cel mai mare rau il produce economiei. 
 
Pentru ca un lucru e cert: fiecare zi petrecuta sub restrictii, in care mediul de afaceri e blocat, costa economia si ne va costa pe viitor, pe toti, prin scumpiri, prin scaderea puterii de cumparare, prin devalorizarea monedei nationale.
 
Din punctul 15 mai, ceea ce vom vedea in raportul dat de autoritati privind noile cazuri de imbolnaviri si de decese, va fi in cea mai mare parte, responsabilitatea cetateanului.
 
Or, aici situatia e destul de delicata. Suntem oare suficient de responsabili? Mai avem rabdare dupa saptamanile de izolare? Mai gasim in noi puterea sa continuam sa mentinem distanta sociala? Constientizam noi ca pericolul inca exista? 
 
Daca raspunsul este afirmativ la aceste intrebari, avem o sansa reala ca, intr-un timp relativ scurt, sa ne intoarcem la acel firesc dupa care tanjim acum si, poate pe care inainte nu il apreciam cu adevarat.
 
Daca, in schimb, opinia publica va percepe data de 15 mai ca pe "marea descatusare", atunci vom avea cu adevarat o problema. E posibil si, cu siguranta vor exista cazuri, cel putin izolate, in care se va face abuz de relaxarea sociala, pe principiul "ti se da un deget, iei toata mana".
 
A intervenit plictiseala, rutina, iar aceste doua manifestari psihologice contribuie la lasarea garzii jos. Ne familiarizam cu situatia, dispare impactul psihologic emotional si, usor, usor, abandonam din actiunile pe care le faceam ca sa ne protejam, pentru ca ele inca nu s-au constituit in obiceiuri, in atat de putin timp.
 
Inca nu ne-a intrat in reflex sa avem o igiena riguroasa, nici sa nu ne mai atingem fata cu mainile neigienizate, nici sa nu ne apropiem fizic de alti oameni. Aceste aspecte s-au respectat si inca se respecta sub imperiul impactului psihologic.
 
Or, intervenind o "relaxare", e posibil sa ne relaxam prea mult si sa ne trezim ca numarul noilor cazuri de infectare va exploda. E un scenariu pe care niciun om responsabil nu si-l doreste, dar el e foarte posibil.
 
Si mai cred un lucru: ca oamenii ar trebui sa inteleaga ca, daca autoritatile "relaxeaza restrictiile", nu inseamna ca pericolul a trecut si de asta se intampla acest lucru. Relaxarea are loc pentru ca, altfel, in societate ar fi anarhie in cateva luni, si in economie la fel. Practic, nu avem incotro.
 
Dar nevoia de a iesi din casa, trebuie sa fie imbinata cu faptul de a iesi responsabil si de a incerca sa ne desfasuram in continuare activitatile de care avem cu adevarat nevoie, avand grija in continuare sa nu ne punem sanatatea in pericol si nici sa nu ii expunem pe altii.

15 mai 2020 nu inseamna ca virusul a disparut. Dar e data de la care totul depinde de noi, pentru ca pana acum am fost obligati sa fim responsabili, de acum incolo se va vedea cu adevarat gradul de responsabilitate, nepresat de masuri coercitive. Si, in fond, cred ca asta inseamna cu adevarat civilizatie: sa faci ce trebuie, pentru ca trebuie, nu de teama. 

Editoriale pe aceeasi tema:





 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x