Germania atrage angajati talentati din alte economii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Germania atrage angajati talentati din alte economii Germania atrage angajati talentati din alte economii
de Manager.ro la 26 Mai. 2014
Urmareste-ne pe Google News
stemindustria automuncaprofilurisocial mediaamericagermania

Germania atrage forta de munca din alte tari, potrivit unui studiu LinkedIn, pe masura ce tot mai multi profesionisti aleg sa migreze spre locomotiva economica a Europei. Care sunt insa industriile in care lucreaza acesti straini si ce trasaturi au in comun?

Studiul a fost realizat in randul a peste 300 milioane membri LinkedIn. Germania a inregistrat o importanta crestere a numarului de angajati profesionisti (+0,4%), in perioada noiembrie 2012 - noiembrie 2013.
 
India s-a situat in fata Germaniei, cu 0,5% si Emiratele Arabe Unite s-au situat pe primul loc, acaparand majoritatea angajatilor straini calificati (multi dintre ei provin din India).
 
Analiza site-ului dezvaluie ca peste 60% din membri care s-au mutat in Germania provin din alte tari europene.
 
Multi angajati priceputi ajunsi in Germania provin din Spania, care a inregistrat cea mai mare pierdere in randul grupului analizat.
 
Marea Britanie a fost a doua cea mai mare invinsa in acest sens, in timp ce America a inregistrat a patra cea mai mare diminuare a fortei de munca. De fapt, studiul a descoperit ca doar 3% dintre cetatenii americani au ales sa lucreze peste hotare. 
 
Profesionistii mai tineri sunt si mai mobili, iar angajatii internationali au o vechime medie de 7-8 ani in campul muncii.
 
Multi dintre angajatii care s-au relocat la nivel international detin aceleasi aptitudini in profilurile lor - marketing social media, dezvoltare Java si cunoasterea limbilor straine.
 
Cei care detin aptitudini de tipul STEM (science - stiinta, technology - tehnologie, engineering - inginerie si math - matematica) au calatorit cel mai mult pentru a-si insusi jobul respectiv - circa 3.800 km. 
 
Site-ul LinkedIn a determinat si care dintre membrii sai sunt mai predispusi sa se mute, in functie de industrie. Specialistii au subliniat urmatoarele zone de interes: productia de software, media, divertisment, servicii profesionale, petrol si energie, guvern, educatie si ONG-uri.
 
Cei mai multi dintre cei care vor sa ajunga pe piata germana a muncii au lucrat in industria auto si in cea a productiei de software-uri, detinand functii tehnice, dar si de cercetare. 

Ultimele NOUTATI

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale
Economie

Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale

today04 Iul. 2025
7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale
Economie

7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale

today04 Iul. 2025
Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%
Companii

Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%

today04 Iul. 2025
Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?
Economie

Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?

today04 Iul. 2025
Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?
Ultima ora

Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x