Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Germania atrage angajati talentati din alte economii


Germania atrage angajati talentati din alte economii
de la 26 Mai. 2014
Germania atrage angajati talentati din alte economii
Tags: stemindustria automuncaprofilurisocial mediaamericagermania

Germania atrage forta de munca din alte tari, potrivit unui studiu LinkedIn, pe masura ce tot mai multi profesionisti aleg sa migreze spre locomotiva economica a Europei. Care sunt insa industriile in care lucreaza acesti straini si ce trasaturi au in comun?

Studiul a fost realizat in randul a peste 300 milioane membri LinkedIn. Germania a inregistrat o importanta crestere a numarului de angajati profesionisti (+0,4%), in perioada noiembrie 2012 - noiembrie 2013.
 
India s-a situat in fata Germaniei, cu 0,5% si Emiratele Arabe Unite s-au situat pe primul loc, acaparand majoritatea angajatilor straini calificati (multi dintre ei provin din India).
 
Analiza site-ului dezvaluie ca peste 60% din membri care s-au mutat in Germania provin din alte tari europene.
 
Multi angajati priceputi ajunsi in Germania provin din Spania, care a inregistrat cea mai mare pierdere in randul grupului analizat.
 
Marea Britanie a fost a doua cea mai mare invinsa in acest sens, in timp ce America a inregistrat a patra cea mai mare diminuare a fortei de munca. De fapt, studiul a descoperit ca doar 3% dintre cetatenii americani au ales sa lucreze peste hotare. 
 
Profesionistii mai tineri sunt si mai mobili, iar angajatii internationali au o vechime medie de 7-8 ani in campul muncii.
 
Multi dintre angajatii care s-au relocat la nivel international detin aceleasi aptitudini in profilurile lor - marketing social media, dezvoltare Java si cunoasterea limbilor straine.
 
Cei care detin aptitudini de tipul STEM (science - stiinta, technology - tehnologie, engineering - inginerie si math - matematica) au calatorit cel mai mult pentru a-si insusi jobul respectiv - circa 3.800 km. 
 
Site-ul LinkedIn a determinat si care dintre membrii sai sunt mai predispusi sa se mute, in functie de industrie. Specialistii au subliniat urmatoarele zone de interes: productia de software, media, divertisment, servicii profesionale, petrol si energie, guvern, educatie si ONG-uri.
 
Cei mai multi dintre cei care vor sa ajunga pe piata germana a muncii au lucrat in industria auto si in cea a productiei de software-uri, detinand functii tehnice, dar si de cercetare. 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016