Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Pentru a intra in somaj, absolventii de LICEU au la dispozitie, incepand cu 9 iulie, cand se finalizeaza contestatiile la cel mai slab bac din istorie, o perioada de 60 de zile pentru a-si cauta un loc de munca, transmite Mediafax.
Ei trebuie sa demonstreze prin trei adeverinte primite de la angajatori diferiti ca au dorit sa se angajeze, dar au fost refuzati. In acest context, au dreptul sa primeasca un somaj de 250 LEI pe luna, timp de SASE luni (in total, 1.500 lei).
Statul are nevoie de 40 milioane euro pentru a acoperi cheltuielile de somaj cu cei 110.000 de absolventi de liceu, absolventi de bac, licentiati, pentru ca toti au dreptul la ajutor din partea autoritatilor.
Pana la sfarsitul lunii mai, s-au alocat 22,6 milioane euro pentru plata somajului pentru absolventi. Din acesti bani, s-au cheltuit 3,4 milioane euro. Cele 19,2 milioane euro ramase NU sunt suficiente pentru acoperirea ajutorului financiar acordat somerilor absolventi in acest an.
Un alt fenomen care-i urmareste pe tinerii someri este munca la negru. Potrivit datelor furnizate de Blocul National Sindical, unu din cinci someri cu varsta pana in 24 de ani, absolvent de studii medii, lucreaza fara contract. In cazul absolventilor de facultate, procentul se situeaza la 2,7%.
"Acest bacalaureat (n.r., bac 2011) a dat mai multi someri, mai multi tineri fara perspectiva, de aceea este nevoie urgenta de masuri concrete pentru calificarea lor. Piata muncii va avea un nou val de tineri foarte vulnerabili care vor avea nevoie urgent de consiliere, de orientare profesionala, de calificare", a spus Dumitru Costin, presedintele BNS.
Gabriela Dita, consultant Rentrop & Straton pe probleme de legislatia muncii: "Practic, AJOFM/ANOFM au obligatia de a propune absolventilor un loc de munca, insa cum la noi sistemul social nu functioneaza, aceste institutii se multumesc numai cu inregistrarea absolventilor in evidentele lor"
"Potrivit dispozitiilor legale, aplicabile in acest moment, absolventii institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 16 ani, care intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale, beneficiaza de indemnizatie de somaj. Se considera ca nu au reusit sau nu au putut sa se incadreze in munca daca fac dovada ca in PERIOADA DE 60 DE ZILE de la data absolvirii s-au inregistrat la agentiile pentru ocuparea FORTEI DE MUNCA judetene sau a municipiului Bucuresti ori la alti furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca. Dovada inregistrarii la furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuparii FORTEI DE MUNCA se face cu o ADEVERINTA eliberata de furnizori, prin care se certifica data inregistrarii persoanei in evidentele proprii (articolul 9 din Hotararea Guvernului nr.174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru SOMAJ si stimularea ocuparii fortei de munca). Indemnizatia de somaj se acorda pe o perioada de 6 luni si este o suma FIXA, lunara, al carei cuantum reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data stabilirii acesteia (art.40 din Legea nr.76/2002). In prezent, valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei. Indemnizatia de SOMAJ se acorda o singura data, pentru fiecare forma de invatamant absolvita", a declarat, pentru Manager.ro, Gabriela Dita, consultant Rentrop & Straton pe probleme de legislatia muncii, grup romano-german de consultanta in afaceri.
"In concluzie, absolventii au OBLIGATIA sa se inregistreze la AJOFM sau ANOFM pentru Bucuresti, iar dupa 60 DE ZILE de la absolvire sunt beneficiarii unei indemnizatii de somaj, in cuantum de 250 LEI PE LUNA, timp de 6 luni. Practic, AJOFM/ANOFM au obligatia de a propune absolventilor un loc de munca, insa cum la noi sistemul social nu functioneaza, aceste institutii se multumesc numai cu inregistrarea absolventilor in evidentele lor, deoarece textul LEGII in acest moment NU obliga institutiile in niciun mod, ori absolventul nu trebuie decat sa faca dovada ca in perioada de 60 de zile de la data absolvirii s-a inregistrat la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti ori la alti furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca", a mai precizat Gabriela Dita.
ACCESATI SI www.legislatiamuncii.manager.ro
NU RATATI CODUL MUNCII 2011
Ultimele NOUTATI

Compararea surselor alternative de finantare: Crowdfunding versus obligatiuni private

Cum iti aliniezi stilul de viata la ambitiile profesionale

Secretele Chinei antice, descoperite in Bistrita: texte confucianiste, detalii despre Alexandru cel Mare si Biblia

Zeci de mii de romani cumpara certificate de handicap pentru boli fictive. Preturile variaza: de la mii de lei, pana la carne de vita sau porc

Cum pot romanii sa iasa mai devreme la pensie daca au lucrat in grupa 1 de munca: Avantaje si calcule exacte

Partenerii nostri
Cum sa iti simplifici calendarul de lucru cand regulile se schimba peste noapte
Acordul GDPR la angajare este obligatoriu? Clarificari din partea specialistilor
Declaratia 112: Intrebari si raspunsuri utile pentru completare corecta
Schimbare program de contabilitate ONG: Cum procedati privind generarea fisierului SAF-T
Mijloace fixe si noul prag de 5.000 lei: Doua intrebari practice lamurite
Atentie, soferi: Autovehicule blindate COBRA II vor circula pe drumurile publice pana pe 18 martie
Voluntariatul, recunoscut oficial ca vechime in munca? Schimbarea majora propusa la Legea 78/2014
5 masuri de management pentru a proteja profitul companiei in 2026
Te-ar putea interesa si







