Femeile cu facultate platesc mai mult sa aiba copii

Femeile cu facultate platesc mai mult sa aiba copii copiicastigurimamefamiliepromovare

Femeile care merg mai mult la scoala au mai multe de sacrificat atunci cand decid sa aiba un copil. O treime din economiile pe care si le-ar putea face de-a lungul vietii: atata pierd femeile cu licenta cand isi cresc copiii, cu mult mai mult decat o femeie cu studii medii. Acestea sunt concluziile unui raport al Biroului National de Cercetari Economice din SUA, dat publicitatii saptamana trecuta.

Femeile cu studii superioare care au primul copil in jurul varstei de 30 de ani pierd 230.00 de dolari din castigurile pe care le-ar putea acumula in toata viata, pretul unei case in Philadelphia, de exemplu. Suma sare de 300.000 de mii pentru femeile care au primul copil la 25 de ani si de 360.000 de mii pentru cele care dau nastere primului copil la 20 de ani.

Prin comparatie, femeile cu studii medii pierd doar 150.00 de dolari din ceea ce ar fi putu obtine daca ar fi renuntat la ideea de a avea copii.

"Salariile femeilor cresc rapid si in legatura cu durata perioadei de munca de dinainte de nasterea copiilor", spune raportul. "Cresterea copiilor are un impact major asupra salariilor si acest impact este cel mai puternic resimtit de femeile care sunt supracalificate".

Efectul intretinerii unui copil asupra a cresterii profesionale a devenit relevant pe masura ce tot mai multe mame se intorc la munca dupa nastere. Chiar si in cazul femeilor calificate, exista perceptia ca o mama va sacrifica mai putin timp in defavoarea obligatiilor familiale, ceea ce duce la un salariu mai mic si la o functie mai insignifianta. Acest lucru nu surprinde, deoarece slujbele importante necesita uneori o implicare continua, fara pauze.Aceste standarde diferite de marire a salariului si de promovare sunt greu de controlat prin lege, deoarece sunt si greu de demonstrat, cele mai multe ramanand la nivelul perceptiei.

Tatii moderni, implicati in viata familiala ajuta la diminuarea diferentei de salariu. Societatea in general face eforturi pentru a emite politici prietenoase fata de familie, care sa nu discrimineze femeile cu copii. In SUA, de exemplu, in 1965, mamele casatorite consumau de opt ori mai mult timp cu treburile casei decat tatii casatoriti. In 2000, procentul era doar dublu, dearece s-a instaurat principiul ajutorui pe care tatii trebuie sa-l dea in cadrul familiei.

Toate acestea au ajutat ca diferenta de salariu dintre angajatele cu copii si cele fara sa fie destul de mica.