Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

12 motive stiintifice pentru care NU castigi mai mult decat ceilalti


12 motive stiintifice pentru care NU castigi mai mult decat ceilalti
de la 20 Mai. 2013
12 motive stiintifice pentru care NU castigi mai mult decat ceilalti
Tags: castigstudiiblondeinterpretaribarbatifemei

Cine nu are nevoie de bani sa ridice mana. Iti oferim multe idei despre cum ai putea sa obtii bani, sa-ti deschizi o afacere, dar uneori, spun cercetatorii, exista factori intangibili, de care vor depinde veniturile noastre. Din fericire, oamenii de stiinta incearca sa gaseasca raspunsuri. Unele din motivele pentru care NU castigi mai mult sunt enuntate in cele ce urmeaza.


Inaltimea: Un studiu australian arata ca barbatii mai inalti castiga cu 1.000 de dolari mai mult decat cei scunzi. Persoanele inalte sunt percepute ca fiind mai inteligente si mai puternice.

Sportul: Oamenii care isi mentin fizicul castiga cu 9% mai mult decat cei care consuma meniuri la McDonald's si merg acasa cu masina personala. N-ar strica putina gimnastica.

Popularitatea in liceu: Daca ai fost popular in liceu, vei castiga mai mult. Un studiu american arata ca oamenii care s-au aflat in top 5 cei mai populari elevi in liceu, castiga, peste patru decenii, cu 10% mai mult decat ceilalti.

Casatoria: Femeile care au studii universitare, care s-au casatorit la varsta de 30 de ani, castiga mai mult decat ceilalti; barbatii care se insoara mai devreme au rezultate financiare mai bune, potrivit unui studiu al National Marriage Project. Motivul? Femeile care se marit devreme vor sa aiba si copii, ceea ce le obliga sa stea acasa, o anumita perioada de timp. In cazul barbatilor, cei care se insoara mai devreme sunt mai siguri si increzatori in propriile forte, decat cei singuri, avand o productivitate mai mare.

Sexul: Barbatii castiga mai mult decat femeile. Stiati ca barbatii depasesc femeile chiar si in industriile dominate de sexul frumos? Vi se pare ciudat?

Greutatea: Femeile mai slabe castiga cu 15.572 dolari mai mult decat cele cu kilograme in plus, in SUA. Barbatii grasi castiga, in unele cazuri, mai mult decat cei slabi (sa trecem la o "dieta" cu bere si mici?)  - sa spunem ca risti sa "te ingrasi", cand ajungi sef.

Numele "de fata": Femeile care isi pastreaza numele sunt percepute ca fiind mai independente, inteligente, ambitioase si competente, rezulta dintr-un studiu al Institutului Tilburg din Olanda. De fapt, acestea castiga cu 1.172,36 dolari mai mult decat cele care isi schimba numele.

Feminitatea: Potrivit unui studiu britanic, calitatile feminine isi asigura un venit mai mare la locul de munca.

A fi sau a nu fi un dur: Tipii cumsecade ocupa ultimul loc, cel putin in lumea muncii. Cei mai duri castiga cu 9.772 dolari mai mult decat "finutii". In cazul femeilor, cele mai dure castiga cu 1.828 dolari mai mult decat colegele lor cuminti.

Aspectul fizic: Traim intr-o lumea rea. Oamenii frumosi castiga cu 3-4% mai mult decat ceilalti sau cel putin asa rezulta din studiul lui Daniel Hamermesh, un economist din cadrul Universitatii din Texas. Ei pot agonisi cu cel putin 230.000 dolari mai mult decat ceilalti, in decursul vietii lor.

Negocierea: Potrivit unui studiu NYU si Harvard Kennedy School, barbatii negociaza mai eficient decat femeile. Cercetatorii arata ca daca femeile stiu sa negocieze (astfel incat sa dea impresia ca nevoile lor sunt in ton cu obiectivele companiei), ar putea obtine majorari salariale mai generoase.

Blondele: Se spune ca blondele se distreaza mai mult decat celelalte femei, dar au si bani de distractie. Un studiu australian arata ca acestea castiga cu 7% mai mult decat cele cu o alta culoare a parului. Asadar, ar trebui sa ne cumparam o vopsea de par.

Aceste studii pot fi privite cu scepticism, ce-i drept; ele lasa loc pentru interpretari. De fapt, in mare parte, daca esti priceput in ceea ce faci, nu conteaza cat de inalt sau scund esti sau daca esti blond sau saten... Sau conteaza?



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016