ANALIZA: In 2010, companiile americane si-au platit mai degraba directorii executivi, decat taxele catre stat

ANALIZA: In 2010, companiile americane si-au platit mai degraba directorii executivi, decat taxele catre stat analizacompaniidirector executivcompensatiitaxeimpozitestatele unite ale americii

Ar trebui sa ne mai mire faptul ca Statele Unite ale Americii plonjeaza din nou spre recesiune? 25 din cei mai prosperi 100 directori executivi din SUA au castigat in 2010 mai multi bani decat au platit companiile lor catre stat.
In contextul in care guvernul american incearca sa reduca datoriile tarii, raportul Institutului pentru Studii Politice (IPS), realizat de analistii de stanga ai unui think tank din Washington, a venit ca un dus rece.

Dupa analiza acestui studiu, reprezentantul democrat Elijah Cummings, important membru al Comitetului de Supraveghere si Reforma Guvernamentala, a cerut investigatii privind compensatiile exagerate ale executivilor.

Intr-o scrisoare adresata presedintelui comitetului, Cummings cere "revizuirea problemei compensatiilor primite de directorii executivi, care a dus la prelungirea crizei economice". Cummings se intreaba pe buna dreptate de ce salariile directorilor si profiturile companiilor cresc vertiginos, in timp ce angajatii de rand castiga tot mai putin si rata somajului ramane la cote ametitoare. "Sistemul de impozitare ar putea incuraja aceste inegalitati", spune Cummings.

In cadrul studiului mentionat, IPS a comparat salariile directorilor generali cu impozitele platite de companiile americane catre stat, excluzand taxele adiacente - platite sau nu de companii. Rationamentul grupului de analisti a tinut de aspectul platii sau neplatii acestor taxe.

Castiguri de 16,7 milioane de dolari pentru CEO

Compensatiile celor 25 de directori executivi in cauza, care au depasit taxele catre stat, s-au situat in medie la 16,7 milioane de dolari, fata de valoarea de 10,8 milioane de dolari, inregistrata in cazul directorilor executivi ai companiilor din clasamentul Standard&Poor's 500.

Printre companiile cu directori executivi platiti regeste se numara eBay. CEO-ul John Donahue a castigat 12,4 milioane de dolari. Totusi, eBay a platit taxe catre stat in valoare de 131 milioane de dolari, in anul 2010.

Boeing a oferit directorului executiv Jim McNerney nu mai putin de 13,8 milioane de dolari, platind taxe federale de 13 milioane de dolari. Constructorul de avioane a cheltuit alte 20,8 milioane de dolari in actiuni de lobby si campanii electorale.

General Electric a platit CEO-ului Jeff Immelt 15,2 milioane de dolari in 2010, in timp ce gigantul a primit o refinantare federala de 3,3 miliarde de dolari; GE a investit 41,8 milioane de dolari in lobby si campanii electorale.

Chiar daca aceste companii provin din industrii diferite, modul de plata a taxelor este in general acelasi. Doua treimi din corporatiile analizate platesc taxe mici, prin utilizarea de subsidiare "off-shore", situate in "paradisuri fiscale" din Bermuda, Singapore si Luxemburg. Restul companiilor au beneficiat de deprecieri, in stilul propriu.

Actionarii au salutat intotdeauna demersurile companiilor in care investesc de a mentine taxele platite catre stat la un nivel scazut, prin orice metode legale - castigurile lor au fost astfel asigurate. Analistul IPS Chuck Collins, care a colaborat la realizarea raportului, spune insa ca aceste corporatii au comis o eroare grava.

"Cred ca aceste companii dau dovada de slabiciune, atunci cand permit ca profiturile lor sa fie dependente de plata taxelor, ci nu de productia mai buna". In rapoartele anterioare, mentioneaza Collins, platile umflate ale directorilor executivi au reprezentat un stegulet "la fel de rosu", aducator de probleme.

IPS realizeaza acest studiu de 18 ani. Din randul companiilor care si-au platit directorii cu sume colosale, doar trei companii s-au clatinat din rarunchi: Tyco, Enron si WorldCom.