Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Totusi, nivelul de incredere s-a injumatatit in privinta perspectivelor de angajare si relaxarea reglementarilor in urmatorul an, transmite HotNews.ro.
"De la ultima editie a analizei, in T3 2010, numarul directorilor optimisti a ramas in mare acelasi (39%), in timp ce procentul pesimistilor a scazut de la 20% la 13%. In plus, directorii romani sunt mai relaxati in privinta termenelor de plata a creantelor - 84% dintre ei spun ca facturile sunt platite intr-o perioada de timp sigura sau relativ sigura, fata de 70% la editia precedenta; totodata, numarul companiilor care spun ca termenele de plata sunt excesive a scazut de la 30% la 16%", precizeaza George Mucibabici, presedintele Deloitte Romania.
La intrebarea privind perspectivele fortei de munca pe urmatoarele 12 luni, 58% dintre cei chestionati in Romania spun ca isi vor mentine numarul actual de angajati; 10% dintre angajatori spun ca vor face angajari in perioada urmatoare (in scadere de la 23% in T3 2010).
PRUDENTA ramane lege pentru companii. Majoritatea directorilor vor ramane pe business-urile traditionale, evitand inovatia si totodata necunoscutul. Legat de rolul inovatiei in crestere companiei, aproape un sfert (23%) spun ca aceasta se va diminua in urmatorii trei ani.
71% dintre participanti spun ca bugetul destinat R&D (cercetare&dezvoltare) va scadea in urmatorii cinci ani. Indicele principal pe regiune a urcat la 119, cu 5 puncte peste editia anterioara. Acesta reflecta situatia liderilor de business din Romania, Polonia, Ungaria, Cehia, Slovacia, Polonia si Croatia. Esantionul a fost format din randul celor mai influente 200 de companii din fiecare stat mentionat.
Procentul directorilor care vor sa-si majoreze bugetele de investitii (CAPEX - capital expenditure) in urmatoarele 12 luni s-a dublat, fata de editia trecuta. Antreprenorii din Cehia, Slovacia si Polonia vor investi mai mult decat cei din Croatia, Ungaria si Romania.
Ultimele NOUTATI

Taxe mai mari, salarii inghetate, inflatie ridicata. BNR vine cu vesti rele: Nu se poate vorbi despre relansare economica in 2026

Bitcoin si Ethereum sfideaza haosul global. Criptomonedele castiga teren in fata pietelor traditionale

Solutia inteligenta recomandata de Alana pentru expati si turisti de cursa lunga: mobilitate fara bariere

Costuri, confort si independenta: De ce sa renunti la ride-sharing in favoarea unei masini dedicate

Ghidul angajatorului. Pe 2 august intra in vigoare Regulamentul privind Inteligenta Artificiala! Iata ce obligatii vor avea firmele!

Garantie la inchirierea unei locuinte - cati bani poate cere proprietarul si cand ii recupereaza chiriasul

Partenerii nostri
Productivitate si sanatate in home office: Importanta calitatii aerului pentru intreaga familie
Castigul salarial mediu net in 2026: la ce nivel a ajuns si care sunt cele mai bine platite domenii
Evidentierea in Declaratia 112 a diminuarii indemnizatiilor medicale - prevederi legale
Cum alegi avocatul potrivit pentru cazul tau juridic? Ghid complet pentru cetatenii din Iasi
Stimulentul de insertie: cine beneficiaza, cuantum si cum se acorda in 2026
Te-ar putea interesa si

Solutia inteligenta recomandata de Alana pentru expati si turisti de cursa lunga: mobilitate fara bariere

Costuri, confort si independenta: De ce sa renunti la ride-sharing in favoarea unei masini dedicate




