9 antreprenori dependenti de munca

9 antreprenori dependenti de munca antreprenoridependentamuncaapplesuccessomn

Oamenii de succes din orice domeniu de activitate sunt considerati ca fiind inzestrati cu talent sau foarte norocosi. Adevarul este insa ca multi dintre ei au muncit si muncesc peste media acceptata. De la Howard Schultz (Starbucks), pana la Tim Cook (Apple), constatam ca toti acesti antreprenori sunt recunoscuti pentru faptul ca se trezesc dis de dimineata si muncesc din greu, chiar si atunci cand altii s-au bagat la culcare. Pentru ei, a lucra pana tarziu nu reprezinta o problema, ci o pasiune. Antreprenorii urmatori muncesc pe stilul vechi, creand insa ceva nou. Oricine poate fi mai harnic. Trebuie doar sa caute inspiratia la urmatoarele personalitati.
SUCCESUL VINE MUNCIND

1. CEO-ul Starbucks, Howard Schultz, continua sa munceasca de acasa, chiar si dupa 13 ore de munca zilnica



Howard Schultz, CEO-ul Starbucks, pare a fi un consumator fidel al produselor companiei, altfel nu ne explicam programul sau trepidant. Schultz vine la birou la 6 dimineata si pleaca de acolo seara, tarziu. Acesta isi supravegheaza angajatii chiar si de acasa. Duminica, merge la birou, pentru a-si citi emailurile, care i-au fost trimise sambata de catre angajati.

2. Detinatorul echipei de baschet Dallas Maverick, antreprenorul Mark Cuban, nu si-a luat concediu in ultimii sapte ani



La prima vedere, succesul lui Cuban pare croit dupa noroc. A vandut prima sa companie cand aceasta valora foarte multi bani si a investit apoi in universul tehnologic. Cuban scrie insa pe blogul sau ca i-a trebuit multa munca, pentru a dobandi acest "noroc". Cand a demarat prima sa companie, Cuban se baga la somn doar dupa 2 noaptea si mai mult, antreprenorul nu a mers de sapte ani in concediu.

3. CEO-ul GE, Jeffrey Immelt, a lucrat in ultimii 24 de ani 100 de ore pe saptamana



Un articol Fortune din 2005 il descrie pe CEO-ul GE, Jeffrey Immelt, ca fiind un "manager bionic". Materialul subliniaza etica extraordinara de munca a lui Immelt, care a lucrat 100 de ore pe saptamana, timp de 24 de ani. Immelt isi imparte timpul in functie de activitatile companiei. La ora 5.30 dimineata, acesta citeste deja ziarele si se uita la televizor pe CNBC.

4. CEO-ul Tim Cook verifica emailurile de la angajati incepand cu 4.30 dimineata



Steve Jobs i-a lasat niste pantofi foarte stramti lui Tim Cook. Totusi, omul de baza al lui Jobs a reusit sa se simta lejer in noua incaltaminte. Este un workaholic get-beget, dependent de munca si la 4.30 dimineata citeste emailurile de la angajatii Apple. Este primul om care intra in birou si ultimul care pleaca. Cook obisnuia sa tina sedinte cu personalul in zilele de sambata, pentru a pregati "terenul" pentru luni.

5. CEO-ul Nissan si Renault Carlos Ghosn zboara peste 240.000 km pe an



Am putea spune ca Ghosn are un rezervor infinit de energie. Acesta conduce doua din cele mai mari companii auto din lume. Ghosn lucreaza 65 de ore pe saptamana si zboara 48 de ore pe luna cu avionul, parcurgand 240.000 km pe an. Schimbarea miraculoasa pe care a adus-o la Nissan a facut obiectul multor studii de business. Intr-o singura luna, Ghosn a dezvoltat un sistem care a schimbat practicile ineficiente ale companiei, ridicand din cenusa un brand auto care parea sortit falimentului.

6. Sefa Petrobras, Maria Das Gracas Silva Foster este supranumita "Caveirao", o denumire utilizata de politia din Brazilia pentru vehiculele blindate



Actuala sefa a gigantului petrolier brazilian Petrobras si-a petrecut copilaria strangand doze de aluminiu, pe care le vindea, pentru a se intretine la scoala. In 1978, a inceput sa lucreze ca intern, devenind rapid prima femeie manager a companiei petroliere.

7. CEO-ul Yahoo!, Marissa Mayer, lucra 130 de ore pe saptamana la Google



Marissa Mayer este recunoscuta pentru rezistenta incredibila la munca. La Google, lucra 130 ore pe saptamana si dormea sub birou, fiind "foarte calculata" in privinta dusurilor. Chiar si criticii ei au apreciat ca aceasta poate lucra 24 de ore/7 zile pe saptamana. Marissa a fost recompensata cu unul din cele mai importante joburi din industria tehnologica. Sa nu uitam ca Yahoo! este inca un gigant.

8. CEO-ul JP Morgan, Jamie Dimon, isi petrece weekendurile pregatind intrebarile pentru angajati, pe care le adreseaza luni dimineata



Jamie Dimon este unul dintre cei mai prolifici bancheri din lume. In weekend, Dimon realizeaza o serie de intrebari, pe care le adreseaza angajatilor, nu mai tarziu de luni dimineata. El isi petrece viata intre munca si familie si una din pasiunile sale este sa asculte muzica.

9. CEO-ul WBB, Sir Martin Sorrell este un workaholic de legenda; angajatii sai trebuie sa fie mereu atenti, deoarece Sorrell poate trimite ORICAND un email de serviciu



CEO-ul gigantului publicitar WBB este considerat un workaholic binecunoscut si un micro manager. Ziua lui de munca incepe la 6 dimineata si "nu se mai termina", scrie The New York Times. Un fost client povesteste cum i-a trimis un email lui Sir Martin, cand acesta din urma se afla intr-o alta zona a lumii, pe un fus orar diferit. Chiar daca l-a primit la primele ore ale diminetii, Sorrell a raspuns IMEDIAT la solicitare. Am putea sa-l numim "workaholicul numarul 1" al clasamentului? Cu siguranta. (via businessinsider.com)