Cat de spionati suntem prin telefoane si social media de catre guvern si companii: adevarul despre supravegherea digitala
12 Iun. 2025
Android Auto integreaza Spotify Jam si suport pentru aplicatii video si browsere web
26 Mai. 2025
Coinbase devine prima companie cripto inclusa in S&P 500: un moment istoric pentru industria activelor digitale
13 Mai. 2025
Romanii, ahtiati dupa criptomonede. Suma colosala pe care au investit-o iti arata ca oamenii au bani
12 Dec. 2024
Oferte de telefoane potrivite pentru divertisment, socializare si domeniul profesional
29 Oct. 2024
Cine a inventat telefonul mobil? Povestea nestiuta din spatele gadgetului pe care il folosesti zilnic!
22 Oct. 2024
criza economicacriptomonedebursabitcoinafaceriidei de afaceri fara experientaidei de afacerijoburi la multinationaleafaceri onlinecalin georgescuangajare la multinationalainterviu de angajareinventatorul telefonului mobil10 afaceri onlinecrypto romaniainvestitii criptomonedepiata cryptoinvestitiialegeri prezidentiale 2025cat de spionati suntem prin telefoane
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Cum iti poti crea o rutina de seara care sa-ti schimbe viata in 30 de zile
Patronii romani asteapta realuarea finantarilor prin IMM Invest 2025 si solicita ferm statului sa mai stranga cureaua si sa taie din cheltuieli
De ce grasimile trans sunt toxice pentru organism
Bitcoin a depasit 110.000 de dolari: companiile globale adopta BTC ca activ de rezerva
Cum sa-ti multiplici banii: strategii reale pentru cresterea averii personale
Maximum 6.000 de euro! Atat trebuie sa coste masina ta daca ai un salariu sub 10.000 de lei in mana pe luna
Emotii mari pentru romanii amatori de criptomonede. Bitcoin, intimidat de pragul de 100.000 de dolari, scade sub el
Noul program de guvernare - Digitalizare pe bune: firma intr-o zi si factura a doua zi
Cum trebuie sa te pregatesti de accesarea unui imprumut de nevoi personale? Ghid simplu, pas cu pas
RAPORT - Bucurestenii respira un aer tot mai toxic: 60% din poluare vine din trafic
Recomandari MANAGER.RO
Cum sa-ti organizezi dimineata ca sa castigi intreaga zi
EcoFin ne-a pus pe lista neagra: Romania nu a luat masuri pentru reducerea deficitului, iar daca nu strangem cureaua urgent, urmeaza masuri drastice de la Bruxelles – taieri, blocari de fonduri si pos
Vom ajunge la mana FMI, cu un TVA de 25 la suta anul viitor - Scenariu subru lansat de un celebru economist roman, care cere ferm Guvernului sa nu cada in capcana majorarii TVA la 21 la suta
"Nu ne mai pacaliti cu reforme fara fond!" – Mesaj dur al mediului de afaceri pentru premierul desemnat Ilie Bolojan
Taxele cresc, oamenii de afaceri platesc: Romania risca sa devina campioana la impozite in regiune
Cele mai citite stiri
Raben Group se extinde in Turcia
Eticheta energetica UE, obligatorie pentru telefoane si tablete incepand din 20 iunie 2025
Prima taxa din Romania care se tripleaza oficial! Vizati sunt romanii care au masini pe numele lor
WhatsApp va fi plin de reclame! Meta anunta modificarea care va schimba totul
Inflatie, curs valutar, preturi imobiliare: ce ne asteapta cu adevarat in urmatoarele 12 luni, potrivit analistilor CFA
Revolta unei antreprenoare din Romania: IMM-urile – coloana vertebrala a economiei, au ajuns o vaca de muls. Platesc 9.000 de euro taxe la stat si raman cu 900 profit
Tezaur vs. Fidelis: Unde castigi mai mult daca investesti 10.000 de lei in 2025?
Clauze speciale care pot fi inserate intr-un contract de munca
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
