Educatia, cadoul cel mai frumos pentru copiii nostri. Stagii de practica pentru elevi la Uzinele Dacia

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Educatia, cadoul cel mai frumos pentru copiii nostri. Stagii de practica pentru elevi la Uzinele Dacia
Educatia, cadoul cel mai frumos pentru copiii nostri. Stagii de practica pentru elevi la Uzinele Dacia
de Vlad Strunescu la 31 Mai. 2021
Urmareste-ne pe Google News
educatie profesionalainvatamant profesionalinvatamant dual dacia

Dincolo de masinute, trenulete si papusi, poate ca darul, daca nu cel mai frumos, ci cel mai util pentru copii, este educatia, cea care ii pregateste pentru viata si le poate asigura venituri sustenabile.

Desi, in tara noastra, scolile profesionale, invatarea de meserii, liceele tehnologice sunt privite de sus, exista si intitiative laudabile ale unor companii, sprijinte de fonduri europene. 

 
Este cazul companiei Dacia, datorita careia, timp de 2 ani, 405 elevi de la licee cu profil tehnologic din Arges au sansa de a dezvolta competente practice de-a lungul unor stagii de practica industriala la uzinele Dacia din Mioveni. Elevii sunt beneficiari ai unui program de educatie duala, derulat de catre constructorul auto si cunoscut sub numele „Construieste-ti viitorul!”. 
 
Acesta este un proiect cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Capital Uman.
 
In anul scolar 2020-2021, 320 de elevi de la Liceul Tehnologic Constructii de Masini Mioveni si Liceul Tehnologic Astra Pitesti, pasionati de domeniul tehnic, se afla deja in practica pe platforma industriala Dacia.
 
Fiecare elev primeste cate o bursa lunara in valoare de 400 de lei. Alte 5 burse suplimentare, de 200 de lei, sunt acordate tinerilor care obtin rezultate bune la invatatura. Ei mai beneficiaza de transport la si de la locul de munca, de cate o masa calda pe zi la locul de practica, de material didactic necesar, echipament de protectie si de lucru, de examinari de medicina a muncii, precum si de asigurare de raspundere civila in cazul unor eventuale accidente. La absolvirea studiilor, elevii obtin un certificat de calificare de nivel 3 si posibilitatea de a fi angajati de catre companie.
 
Dacia sustine invatamantul dual profesional si se implica in dezvoltarea viitoarelor generatii de specialisti inca din 2014, iar, in 2018, a fost prima companie din judetul Arges care a incheiat parteneriate pentru sustinerea acestui tip de educatie. Beneficiile sunt multiple pentru elevi. 
 
Indrumati de tutorii din companie, elevii isi imbunatatesc abilitatile personale, cum ar fi cele de organizare, comunicare si de lucru in echipa. 
 
Potrivit companiei, este o ocazie pentru elevi sa-si dea seama ce drum vor sa urmeze dupa absolvire, avand deja experienta interactiunii cu mediul industrial.
 
Invatamantul dual este o forma a invatamantului profesional si se organizeaza dupa finalizarea clasei a VIII-a. Spre deosebire de invatamantul profesional clasic, clasele de invatamant dual se infiinteaza doar la solicitarea companiilor, ceea ce inseamna ca exista o nevoie reala a angajatorilor de a integra absolventii care obtin calificarile urmate.
 
Elevii care vor sa se inscrie la Liceul Tehnologic Constructii de Masini din Mioveni sau la Liceul Tehnologic Astra din Pitesti pot opta pentru urmatoarele calificari: sculer matriter, sudor, mecanic echipamente hidraulice si pneumatice, electromecanic utilaje si instalatii industriale, electronist aparate si echipamente, operator comanda numerica, strungar, frezor, rectificator, tehnician in automatizari, tehnician  operator roboti industriali.
 
Valoarea totala a proiectului este de peste 2,319 milioane de lei din care alocari financiare nerambursabile de peste 2,203 milioane de lei.                                                               

 
Durata de implementare a proiectului este de 24 luni, luni cuprinse intre 1 octombrie 2020 si 30 septembrie 2022. Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

Sursa foto: gov.ro
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Mai putini bugetari in Romania! Coalitia pro-europeana vrea cel mai mic Guvern de dupa Revolutie
Ultima ora

Mai putini bugetari in Romania! Coalitia pro-europeana vrea cel mai mic Guvern de dupa Revolutie

today13 Dec. 2024
Ce avem de castigat dupa ce am intrat in Schengen?
Economie

Ce avem de castigat dupa ce am intrat in Schengen?

today13 Dec. 2024
Building Companion: Digitalizarea industriei constructiilor, un pas firesc in evolutia acestui domeniu Peste 84% dintre accesari sunt mobile
Business

Building Companion: Digitalizarea industriei constructiilor, un pas firesc in evolutia acestui domeniu Peste 84% dintre accesari sunt mobile

today13 Dec. 2024
Psihologia investitiilor: Cum sa-ti controlezi emotiile pe o piata volatila
Business

Psihologia investitiilor: Cum sa-ti controlezi emotiile pe o piata volatila

today12 Dec. 2024
Romanii, ahtiati dupa criptomonede. Suma colosala pe care au investit-o iti arata ca oamenii au bani
Financiar-Bancar

Romanii, ahtiati dupa criptomonede. Suma colosala pe care au investit-o iti arata ca oamenii au bani

today12 Dec. 2024
Cum sa analizezi o companie inainte de a investi: Ghidul complet al indicatorilor financiari
Companii

Cum sa analizezi o companie inainte de a investi: Ghidul complet al indicatorilor financiari

today12 Dec. 2024
Modificari Codul fiscal 2025. Lista care-ti da bugetul peste cap
Economie

Modificari Codul fiscal 2025. Lista care-ti da bugetul peste cap

today12 Dec. 2024
Directiva NIS2, explicata. Uniunea Europeana ridica standardele de securitate cibernetica. Reguli noi pentru companii
Protectia datelor cu caracter personal

Directiva NIS2, explicata. Uniunea Europeana ridica standardele de securitate cibernetica. Reguli noi pentru companii

today12 Dec. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Building Companion: Digitalizarea industriei constructiilor, un pas firesc in evolutia acestui domeniu Peste 84% dintre accesari sunt mobile
Business

Building Companion: Digitalizarea industriei constructiilor, un pas firesc in evolutia acestui domeniu Peste 84% dintre accesari sunt mobile

today13 Dec. 2024
Psihologia investitiilor: Cum sa-ti controlezi emotiile pe o piata volatila
Business

Psihologia investitiilor: Cum sa-ti controlezi emotiile pe o piata volatila

today12 Dec. 2024
Romanii, ahtiati dupa criptomonede. Suma colosala pe care au investit-o iti arata ca oamenii au bani
Financiar-Bancar

Romanii, ahtiati dupa criptomonede. Suma colosala pe care au investit-o iti arata ca oamenii au bani

today12 Dec. 2024
Cum sa analizezi o companie inainte de a investi: Ghidul complet al indicatorilor financiari
Companii

Cum sa analizezi o companie inainte de a investi: Ghidul complet al indicatorilor financiari

today12 Dec. 2024

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x