Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Exista cateva lucruri pe care ar trebui sa eviti sa le spui sefului atunci cand iti anunti decizia de a pleca:
- Evita sa critici sau sa vorbesti negativ despre colegi, echipa sau companie. Acesta este momentul sa pastrezi o atitudine pozitiva si constructiva, sa mentionezi motivele obiective care au determinat aceasta decizie, daca iti sunt cerute, insa sa te limitezi la a descrie cat poti de concis si detasat situatia, fara sa implici alti colegi intr-un eventual scandal sau intr-o situatie neplacuta pentru ei.
- Nu este necesar sa impartasesti detalii prea personale sau intime despre motivele tale pentru demisie. Concentreaza-te pe aspectele legate de cariera si raspunde punctual la ceea ce esti intrebat.
- Daca ai avut neajunsuri sau nemultumiri in timpul lucrului la companie, nu este momentul sa le aduci in discutie in timpul anuntului de demisie, fiindca poti usor sa ajungi la o discutie tensionata. Evita neplacerile si fii un profesionist, un om calm si calculat pana iesi pe usa.
- Nu este necesar sa oferi detalii specifice despre noul tau loc de munca. Poate fi suficient sa mentionezi ca ai luat o decizie care este in concordanta cu obiectivele tale de cariera.
- Chiar daca demisia este legata de nemultumiri financiare, evita sa faci declaratii negative sau acuzatii in aceasta privinta. Poti mentiona in mod rezonabil ca aspectele financiare sunt unul dintre factorii luati in considerare in procesul tau de luare a deciziei. Este de evitat sa aduci in discutie salariile altor colegi, daca ai astfel de informatii, sa faci comparatii sau sa spui cat vei primi la noul job.
- Indiferent de motivele tale pentru a parasi compania, este important sa pastrezi o atitudine calma, profesionala si respectuoasa in timpul discutiei. In fond, te afli in fata oamenilor care ti-au oferit posibilitatea de a lucra, de a castiga un ban si, pentru o perioada mai lunga sau mai scurta, pentru o perioada mai fericita sau mai putin fericita, ati fost o echipa.
Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9
Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive
Teste rezolvate pentru reusita la examenul de titularizare - Educatie Fizica si Sport Editie actualizata si adaugita
Ultimele NOUTATI

"Salariile nu mai au nicio legatura cu preturile". Americanii se plang ca, de 4 luni, salariile nu mai tin pasul cu scumpirile

Intrerupator automat dupa 3 ani: cand declansarea repetata cere verificare, nu resetare

Leasing operational sau financiar: costul real al masinii de firma

Inteligenta artificiala incepe sa faca regulile si in recrutari. Cum au ajuns multe firme sa analizeze CV-ul cu roboti

Partenerii nostri
Ce se intampla cu adresa de email a salariatului dupa incetarea contractului de munca
Revenirea salariatilor dupa o perioada de absenta: ce OBLIGATII are angajatorul?
Verificarea candidatilor inainte de angajare: ce informatii poate cere legal angajatorul
Inchiriezi prin Booking sau Airbnb? Acest ghid iti arata exact ce obligatii fiscale ai!
Inlocuirea unei componente la un mijloc fix: Reguli contabile si documentatie
Ministerul Finantelor reduce cu 20% acciza la motorina in perioada 16-31 august 2026
Acciza la motorina scade cu 20% intre 16-31 august 2026. Cat te costa un plin
Cum se transfera profitul intre companiile dintr-un holding: mecanism contabil si avantaje fiscale
Notificarea de alerta introdusa de ANAF pentru obligatiile fiscale restante: Ce trebuie sa stii
Incaltaminte din piele intoarsa: cum o cureti si cum o protejezi
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale








