Acesti miliardari care vin din tarile emergente

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Acesti miliardari care vin din tarile emergente Acesti miliardari care vin din tarile emergente
de Manager.ro la 03 Apr. 2013
Urmareste-ne pe Google News
miliardaritarile emergenterusiaafrica

Vin din Rusia, din Europa Centrala, din Orientul Mijlociu, din Asia sau din Africa si si-au facut intrarea in clubul inchis al miliardarilor mondiali. Cei mai multi dintre ei (78%) si-au cladit averea, nu au mostenit-o. Dar ei raman mult mai putin bogati decat omologii lor din tarile dezvoltate, conform unui studiu publicat de Societe Generale Private Banking et Forbes Insights.

Primii 20 cei mai bogati rusi (cei mai importanti din tarile emergente, inaintea chiar si a celor din Orientul Mijlociu) au fiecare o avere de 10,1 miliarde de dolari, in medie, in vreme ce primii 20 cei mai bogati americani au mai mult decat dublu (24,3 miliarde de dolari in medie), ca si primii 20 cei mai bogati europeni (20,1 miliarde de dolari).
Multe din marile averi din tarile dezvoltate au fost mostenite, in timp ce 78% din bogatii din tarile emergente sunt doar la prima generatie. In mod paradoxal, subliniaza Forbes Insights, este mai usor in aceste tari sa devii foarte bogat decat sa faci din intreprinderea ta o multinationala de prim rang. Abia 6% din primele 2000 de grupuri cotate mondial apartin unor miliardari veniti din tari emergente, chiar daca acestia reprezinta 14% din cei mai bogati oameni din lume.
 
Marotele noilor miliardari: sportul, filantropia, politica
Acesti noi sunt foarte angajati in sport, prin posesia sau finantarea unor echipe, dar se implica si in filantropie (un angajament pentru 35 din cei 250 de superbogati analizati de Forbes). Ei se intereseaza, in egala masura, de politica, mai ales in Rusia, de arta sau de imobiliare.

Fiecare tara are totusi specificul sau. "In Rusia, noii bogati se nasc azi in Urali, in Siberia, in marile orase apropiate de Moscova, sau in regiunea Vladivostok", observa Jean-Gabriel Arqueros, director pentru clientela rusa la Societe Generale Private Banking. Averile care se formeaza acum succed celor rezultate din privatizari sau care au profitat de boom-ul imobiliar. O schimbare se petrece si in Africa. "Cele mai multe din marile averi sunt detinute azi de catre africani, ceea ce nu se intampla acum 20 de ani", subliniaza Jean-Paul Rame, director pentru clientela africana. Antreprenorii se indreapta din ce in ce mai mult spre international. "Ei si-au extins mai intai activitatea in tarile vecine. Acum, lumea devine campul lor de actiune", adauga Rame.
 
Sursa: Le Figaro

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x