Angajator de Top si in 2018: ecuatia de succes a companiei Kaufland

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajator de Top si in 2018: ecuatia de succes a companiei Kaufland
Angajator de Top si in 2018:  ecuatia de succes a companiei Kaufland
de Redactia Manager la 01 Feb. 2018
kauflandangajator de top

Kaufland Romania, lider pe piata de retail, se mandreste si anul acesta cu titlul de Angajator de Top, certificare acordata de organizatia independenta Top Employers Institute din Olanda. In contextul schimbarilor fiscale intrate in vigoare la inceputul acestui an, Kaufland a acceptat sa impartaseasca secretul reusitei sale:

“La nivel de companie, Kaufland a realizat importanta luarii unor decizii favorabile angajatilor atunci cand apar astfel de fluctuatii. Preluarea contributiilor sociale si cresterea salariului minim brut in companie sunt doua exemple de actiuni menite sa le ofere angajatilor stabilitatea de care au nevoie”, declara Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director.
 
Astfel, la finalul anului trecut, Kaufland Romania a anuntat ca va mari salariul minim brut pentru a acoperi contributiile sociale transferate de catre guvern de la angajator in sarcina angajatilor, fara ca aceasta marire sa afecteze in vreun fel pachetul de beneficii deja existent. 
Mai mult, compania Kaufland este cunoscuta pentru procesul transparent de promovare la toate nivelurile organizatiei si demonstreaza in continuare ca apreciaza angajatii loiali prin practicile sale de lucru.


Conform majorarii salariilor brute, un lucrator comercial la inceput de drum in companie va primi 2.800 lei brut pe luna, cu tichete de masa incluse, iar suma poate creste in functie de nivelul de experienta. 
 
“Tine si de cifre, desigur, dar ecuatia de succes a companiei ca Angajator de Top tine predominant de modul in care ne raportam la angajatii nostri. Corectitudinea este una dintre cele mai importante valori ale companiei noastre. Avem strategii pe termen lung, dar nu ne este teama sa experimentam si sa iesim din tipare; sa introducem beneficii personalizate si metode alternative de lucru precum programul flexibil, cursuri de nutritie sau zile libere pentru actiuni de voluntariat. Asta inseamna sa fii un Angajator de Top in zilele noastre, sa intelegi ca cei din echipa sunt mai mult decat angajati”, declara Estera Anghelescu.
 
De la echipamentul din bumbac organic si proiectele de responsabilitate sociala, pana la programele pentru tineri, Kaufland Romania incearca sa creeze un mediu de lucru placut  pentru echipa sa, contribuind totodata la asigurarea unui viitor sustenabil. Angajatii Kaufland formeaza pentru companie o familie extinsa si conectata atat fizic, cat si digital, si, nu in ultimul rand, conectata valoric. Astfel, prin fiecare legatura corecta pe care o stabileste cu angajatii sai, compania Kaufland continua sa isi consolideze pozitia de Angajator de Top.   
 
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

E jale in Constructii. Muncitorii sunt loviti direct in buzunar de noul Cod fiscal, iar patronii anunta dezastrul in randul firmelor
Companii

E jale in Constructii. Muncitorii sunt loviti direct in buzunar de noul Cod fiscal, iar patronii anunta dezastrul in randul firmelor

Cele mai recente modificari decise de coalitia de guvernare asupra Codului fiscal au adus haosul si panica in sectorul Constructiilor.  
today30 Iun. 2022
Echipamente pentru diferite tipuri de laboratoare - iata oferta Precisa
Tehnologie

Echipamente pentru diferite tipuri de laboratoare - iata oferta Precisa

Laboratoarele sunt de mai multe tipuri si activeaza în domenii diferite. Pentru a putea achizitiona echipamentul si aparaturile corespunzatoare, poti solicita ofertele de pret de la Precisa....
today30 Iun. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cadouri pe care i le poti oferi sefului tau la o ocazie speciala
Companii

Cadouri pe care i le poti oferi sefului tau la o ocazie speciala

today30 Iun. 2022
Cum alegi masina potrivita
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum alegi masina potrivita

today30 Iun. 2022
Marele cadou pe care Guvernul l-a facut romanilor in 1990
Imobiliare

Marele cadou pe care Guvernul l-a facut romanilor in 1990

today30 Iun. 2022
Primele doua conditii ale independentei financiare: sunt cele mai grele, dar de baza
Banii tai - sectiune de educatie...

Primele doua conditii ale independentei financiare: sunt cele mai grele, dar de baza

today30 Iun. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x