Cine si-a dat demisia REGRETA PROFUND gestul facut: au crezut ca-si gasesc alt job mai bun si au ramas someri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cine si-a dat demisia REGRETA PROFUND gestul facut: au crezut ca-si gasesc alt job mai bun si au ramas someri
Cine si-a dat demisia REGRETA PROFUND gestul facut: au crezut ca-si gasesc alt job mai bun si au ramas someri
de Adrian Somai la 22 Nov. 2022
Urmareste-ne pe Google News
marea demisieval de demisiilocuri de muncapiata muncii

Angajatorii din lumea intreaga s-au confruntat cu un val urias de demisii in ultima parte a pandemiei, numerosi salariati luand decizia ca isi doresc altceva de la viata lor. Totul a inceput peste Ocean, in Statele Unite, acolo unde companiile din diverse industrii au fost puse in fata unui numar impresionant de demisii incepand cu toamna anului trecut. “Marea Demisie” din acea perioada pare insa sa se transforme in “Marele Regret”, nu putini fiind cei care au ajuns sa le para rau de decizia luata la acea vreme. 

 


Un sondaj recent al celor de la Harris Insights and Analytics ne arata cat de grea a devenit misiunea gasirii unui loc de munca in aceasta perioada.

Din cei 2.000 de oameni care au participat la acest sondaj, 70% dintre ei au sustinut ca le-a fost mai greu sa isi gaseasca un loc de munca mai bun decat au anticipat inainte de a isi da demisia de la vechiul job. 

Piata locurilor de munca a suferit schimbari masive in ultimii trei ani, confuzia fiind inca prezenta.

Potrivit studiilor, unul din cinci angajati recunosc la aceasta ora ca nu au un job de vis, dar ca salariul si beneficiile sunt prea bune pentru a isi da demisia. 

Astfel, multor oameni le este frica sa isi paraseasca actualul loc de munca, chiar daca nu le place neaparat ceea ce fac la acest moment din punct de vedere profesional. Iar asta o demonstreaza si procentul de 17% al angajatilor care recunosc ca ar fi ideal sa isi schimbe locul de munca, dar ca intr-o economie atat de nesigura precum cea din ziua de astazi nu doresc sa isi riste securitatea financiara pe care o au. 

Concedieri masive peste Ocean 

Daca anul trecut angajatii simteau ca detin controlul pe piata muncii, marile companii au inceput sa isi arate forta si sa demonstreze salariatilor contrariul. Astfel, companii gigant precum Meta, Twitter, Lyft sau Peloton au concediat zeci de mii de angajati numai in ultimele saptamani. 

In plus, potrivit studiilor, aproape 75% dintre cei care isi cauta un loc de munca in prezent declara ca managerii care se ocupa de recrutari lasa de dorit, ignorand cererile candidatilor si refuzand sa ii primeasca la interviu. 

Asadar, gasirea unui loc de munca la aceasta ora a devenit o misiune deloc usoara peste Ocean. In aceste conditii, o buna parte dintre salariatii care si-au dat demisia in timpul fenomenului cunoscut sub numele de "Marea Demisie"au ajuns in punctul de a isi regreta decizia de la acea vreme. In plus, cei mai multi dintre ei considera ca le era mult mai usor sa gaseasca un job bine platit in timpul pandemiei. 

Citeste si: Cum pot angajatorii sa gestioneze fenomenul de „marea demisie” si „quiet quitting”, cand vine vorba de Generatia Z

Sursa foto: pexels.com 
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate  contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025
Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort
Business

Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort

today16 Iun. 2025
Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
Economie

Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Economie

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Life Style

Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf

today13 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x