Concediere de cosmar pentru angajatii Foodpanda: aproape 40% au aflat ca sunt someri, dintr-un video call pe Zoom
concediereglovofood panda
Nu toata lumea are sansa de a lucra pentru o companie care apeleaza la tac si care poarta "manusi" cand vine vorba despre decizii radicale. Angajatii Foodpanda, de exemplu, n-au avut norocul asta, si acuza gigantul Glovo de lipsa de empatie, dupa ce acesta a preluat Foodpanta si a trecut la concedieri.
De cand platforma a fost cumparata de gigantul Glovo, multi dintre ei au fost concediati. Modul in care s-a realizat aceasta concediere este insa, discutabil. Se pare ca 40% dintre cei care si-au pierdut jobul au aflat acest lucru dintr-un apel pe Zoom.
Informatiile sunt dezvaluite de sursele publicatiei
Sifted.
Inainte de achizitia de catre Glovo, Foodpanda avea 236 de
angajati. Se pare ca majoritatea celor dati afara lucrau pe post de operator call center, iar acum responsabilitatile joburilor lor vor fi preluate de lucratori externalizati. 89 de angajati ai Foodpanda au fost rugati sa paraseasca compania, majoritatea fiind rugati sa semneze acorduri de incheiere reciproce la sfarsitul lunii ianuarie. Amintim ca aceasta achizitie a fost anuntata in mai 2021 , pe fondul unei serii de alte achizitii Glovo din regiune, care au dus la preluarea mai multor afaceri mai mici de livrare de alimente, inclusiv Foodpanda Bulgaria, Pauza in Croatia si Donesi in Serbia, Muntenegru si Bosnia si Hertegovina.
Sursa citata spune ca trei actuali si fosti angajati ai Foodpanda Romania ar fi fost facuti sa creada ca nimeni nu isi va pierde locul de munca. "Glovo a spus ca va concedia pe nimeni". Oamenii acuza Glovo ca nu a gestionat procesul cu empatie.
Nu concedierile ii deranjeaza pe angajati, ci modul in care s-au efectuat ele
Desi disponibilizarile nu sunt neobisnuite dupa o achizitie, personalul Foodpanda spune ca nu se plange fiindca au fost oameni dati afara, ci acuza maniera in care s-a realizat acest lucru.
"Reprezentantii Glovo au venit in Romania cand au anuntat fuziunea", spune un fost angajat senior al Foodpanda, caruia i s-a cerut sa paraseasca compania in acest an.
Glovo a rapsuns acestei afirmatii, pentru Sifted, transmitand ca "nu au facut astfel de promisiuni sau declaratii". Glovo spune ca mesajul lor la acea vreme "s-a concentrat pe aprecierea muncii depuse de angajatii Foodpanda si pe faptul ca intentia Glovo a fost de a face procesul cat mai usor si transparent cu putinta, cu un impact cat mai mic asupra oamenilor".
Foto: pixabay.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML