Timp de zeci de ani, oricine isi dorea sa ajunga sa lucreze pentru gigantii din sectorul Big Tech de pe Silicon Valley, companii precum Google, Apple, Facebook, Twitter sau Intel fiind visul oricarui pasionat de tehnologie. Bula tech pare ca a explodat insa in acest an, 2022 dovedindu-se a fi un an extrem de greu din punct de vedere financiar nu numai pentru oamenii de rand, ci si pentru unele dintre cele mai mari companii din lume.
Nori negri se arata in aceasta perioada in sectorul Big Tech, stirile legate de concedieri si de inghetarea angajarilor inmultindu-se pe zi ce trece in ultimele luni. Vestile sunt extrem de proaste pentru angajatii acestor companii, dar nu numai, specialistii avertizand ca intreaga economie va avea de suferit.
Amazon a anuntat recent ca suspenda angajarile corporative, aceasta decizie urmand a fi aplicata timp de cel putin cateva luni. Totodata, oficialii din conducerea Amazon si-au anuntat angajatii ca veniturile din ultima parte a anului vor fi mai mici decat au estimat analistii. Lucrurile stau cu atat mai rau pentru Amazon cu cat actiunile companiei s-au depreciat cu aproximativ 47% in acest an.
De asemenea, Apple a anuntat inghetarea angajarilor, masura fiind necesara tinand cont de mediul economic actual. La fel ca si in cazul Amazon, si actiunile Apple au scazut in acest an cu aproximativ 25%. Mai departe, Twitter si-a anuntat deja peste 7.000 de angajati ca au ramas fara loc de munca. Noul proprietar, Elon Musk a mai transmis ca Twitter raporteaza o scadere masiva a veniturilor. Nici Meta nu o duce mai bine, Mark Zuckerberg anuntand recent ca renunta la peste 11.000 de angajati.
Marile companii din industrie se vor confrunta cu probleme serioase de imagine in urma acestor concedieri masive, avertizeaza specialistii din industrie. Un exemplu concret in acest sens este reprezentat de Snap, companie care si-a concediat aproximativ o mie de angajati in luna august.
Inainte de anuntul concedierilor, intre 75% si 85% dintre angajatii companiei spuneau ca si-ar recomanda angajatorul unui prieten care isi cauta un loc de munca. Lucrurile s-au schimbat simtitor in urma concedierilor, numarul celor care si-ar mai recomanda angajatorul scazand la 30% dintre angajatii firmei.
Citeste si: Cine si-a dat demisia REGRETA PROFUND gestul facut: au crezut ca-si gasesc alt job mai bun si au ramas someri
Sursa foto: pixabay.com
Ultimele NOUTATI
Reforma administratiei. Coalitia ar fi cazut la pace. Primarii vor avea de ales intre reducerea posturilor si taierea cheltuielilor cu salariile
Bolojan, mesaj emotionant de Ziua Veteranilor: Ii omagiem astazi pe eroii al caror sacrificiu a stat la temelia statului roman
Rechinul de pe Wall Street, un tata generos. Buffett a donat actiuni de 1,3 miliarde de dolari catre fundatiile copiilor sai
De la bugete irosite la campanii inteligente: cum automatizarea schimba regulile in marketingul digital
Partenerii nostri
Achizitii online cu cardul societatii: Atentie, nu se impune intocmirea unui decont de cheltuieli!
Plata cu cardul si bon emis pentru numerar: Pasii corecti pentru remediere
In ce conditii puteti colabora legal cu o persoana fizica neautorizata?
Raportul de necesitate: fundamentul unei achizitii publice legale si eficiente
Contractul de comodat: tot ce trebuie sa stii despre drepturi, obligatii si riscuri
Raportul de evaluare: cum se intocmeste si cand este necesar
Te-ar putea interesa si
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML