de Magda Florea
la 14 Dec. 2018
Programul anual de actiuni al Inspectiei Muncii, pentru perioada ianuarie - martie 2019, pe care-l vor pune in aplicare inspectoratele teritoriale de munca (ITM-uri), vizeaza mai multe aspecte la care trebuie sa fie atenti patronii, pentru a evita amenzile si sanctiunile.
In domeniul SSM, autoritatile vor avea o campanie nationala pe obligatiile angajatorilor de a implementa masurile necesare pentru asigurarea securitatii si protectiei lucratorilor care isi desfasoara activitatea la inaltime. De asemenea, o alta campanie va viza verificarea autorizarii SSM.
Printre actiunile pregatite pentru perioada ianuarie - martie 2019 se numara verificarea stadiului normalizarii locurilor de munca la angajatorii care au obtinut reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, precum si monitorizarea riscurilor existente la locurile de munca din microintreprinderi (cele care au intre unu si noua lucratori).
Citeste si: Efectul de baza din portofele
Citeste si: Efectul de baza din portofele
Apoi, ITM-urile vor avea mai multe campanii nationale pe partea de relatii de munca. Astfel, una dintre ele va fi pentru identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate, in domeniile in care sunt sanse mari sa apara aceasta, iar alta va fi pentru verificarea respectarii prevederilor privind timpul de munca si timpul de odihna.
Totodata, alte campanii ce vor fi desfasurate in trimestrul I al anului 2019 vor viza: verificarea respectarii legislatiei in domeniul relatiilor de munca in transportul rutier, verificarea respectarii legislatiei specifice zilierilor, verificarea incadrarii in munca si a detasarii strainilor in Romania, precum si a romanilor plecati la munca in strainatate.
Totodata, alte campanii ce vor fi desfasurate in trimestrul I al anului 2019 vor viza: verificarea respectarii legislatiei in domeniul relatiilor de munca in transportul rutier, verificarea respectarii legislatiei specifice zilierilor, verificarea incadrarii in munca si a detasarii strainilor in Romania, precum si a romanilor plecati la munca in strainatate.
De asemenea, ITM a pregatit actiuni si in vederea verificarii relatiilor de munca, prin observarea modului in care se respecta egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati sau verificarea respectarii prevederilor legale privind stagiul pentru absolventii de invatamant superior, internshipul si ucenicia la locul de munca.
Nu in ultimul rand, inspectorii ITM vor verifica in primul trimestru al anului viitor si aspecte privind folosirea registrului general pentru evidenta salariatilor, dar si modul de inregistrare a contractelor colective de munca.
Citeste si: Executivul dubleaza fondurile pentru unitatile de asistenta medico-sociala
Sursa foto: pexels.com
Comentarii