Eficienta cladirii de birouri in strategia de employer branding

• Ce asteptari au angajatii de la o cladire de birouri
• Cum sa convingi angajatii ca biroul este un spatiu sigur
• Avantajele aduse employer branding-ului de o cladire sanatoasa

Ce asteptari au angajatii de la o cladire de birouri

In momente de criza, employer branding-ul poate cantari decisiv in alegerea unui angajat de a-si pastra locul de munca sau de a se orienta spre noi provocari. Acelasi lucru se poate spune si despre oamenii pe care ti-ai dori sa-i atragi in compania ta. Atat angajatii, cat si candidatii de top nu au doar asteptari legate de salariu. Unii isi doresc provocari profesionale si sa aiba sansa de a se dezvolta, altii pun mai mult pret pe timpul petrecut in familie si si-ar dori un echilibru cat mai clar intre viata personala si cea profesionala.

In contextul ultimilor doi ani, in care pandemia a schimbat aproape totul, studiile arata ca 6 din 10 angajati si-ar dori ca tehnologia sa limiteze impactul riscurilor de sanatate. In aceste conditii, o strategie buna de employer branding ar trebui sa aduca in prim-plan masurile de siguranta sanitara de la locul de munca. 

Cum sa convingi angajatii ca biroul este un spatiu sigur

Inovarea este una dintre metodele cele mai bune de incurajare a productivitatii si prin care poti atrage oameni valorosi. Biroul a cunoscut tot felul de transformari in ultima perioada. Chiar daca au existat cateva cazuri in care afacerile au trecut complet la sistemul work-from-home, cea mai populara varianta de lucru a devenit cea hibrida - cateva zile de lucru de la birou, cateva de acasa. Marea provocare in employer branding tine, insa, de transformarea biroului intr-un mediu cat mai primitor, care sa asigure o tranzitie eficienta de la lucrul remote. 

Pentru a elimina cat mai multe dintre grijile angajatilor si candidatilor la un job, un proprietar roman de cladiri de birouri a dezvoltat solutia IMMUNE Building Standard™, o certificare inovatoare, creata pe baza sistemului Healthy by Design®. Implementarea IMMUNE™ in cladirile de birouri poate ajuta companiile in efortul lor de a intoarce angajatii la birouri si de a atrage noi talente, intr-un mediu in care sanatatea le este protejata. Aceasta certificare vine cu o retea extinsa de tehnologii si dispozitive, echipamente specializate, personal dedicat si facilitati noi, care ofera instrumentele necesare pentru a monitoriza si ajusta starea de sanatate a spatiilor de lucru.

☞Afla mai multe informatii despre IMMUNE Building Standard™

Avantajele aduse employer branding-ului de o cladire sanatoasa

Certificarea IMMUNE™ se afla in stransa legatura cu patru aspecte foarte importante, ce au generat dezvoltarea sa si care, in acelasi timp, ii sustin imbunatatirea permanenta. Acestea sunt urmatoarele:

1. S-a pornit de la premisa ca o problema globala se poate rezolva doar prin adoptarea unor solutii de aceeasi anvergura;
2. Mediul de lucru trebuie sa fie unul in care sanatatea angajatilor sa fie protejata si, astfel, acestia sa poata reveni la birou in siguranta;
3. Solutia dezvoltata raspunde la amenintarile de tip patogen ale prezentului, dar si ale viitorului;
4. Imbunatatirea modului in care salariatii si viitorii angajati percep spatiile de lucru comune si cresterea gradului de incredere al acestora fata de lucrul la birou. 

Astfel de solutii contribuie cu succes la strategia de employer branding si denota, din partea companiilor care le adopta, angajament si responsabilitate pentru comunitate. Sanatatea este mai presus de orice, iar increderea dintre organizatii si oamenii lor se va construi mai usor. In acelasi timp, companiile vor creste la capitolul integritate, prin increderea resimtita fata de spatiul de lucru. 

☞ Citeste si alte detalii despre misiunea IMMUNE™

Sursa foto: Shutterstock