Cum sa-ti arati aprecierea fata de angajati: 4 pasi simpli

Mesaje de apreciere 

Mesajele de apreciere si de multumire pot conta foarte mult pentru angajatii tai, in special atunci cand sunt spuse cu suflet si vin chiar din partea oamenilor din conducerea companiei. Potrivit specialistilor, este recomandat sa incerci sa le reamintesti destul de des angajatilor tai cat de mult le apreciezi munca depusa si rezultatele obtinute. 

Sentimentul de apreciere va aparea intotdeauna in momentul in care angajatul devine constient de faptul ca aportul sau in cadrul companiei este important. Cu cat se vor simti mai apreciati, angajatii vor avea si sentimentul ca sunt de neinlocuit. 

Gustari din partea companiei 

Atmosfera de la birou nu trebuie sa fie niciodata una sobra, angajatii simtind nevoia sa se simta bine la locul de munca in care isi petrec opt sau chiar mai multe ore in fiecare zi. Poti destinde atmosfera si iti poti arata si aprecierea fata de angajati oferindu-le doverse gustari. Poti comanda pizza sau poti aduce gogosi sau orice alte gustari, efectul in randul angajatilor va fi garantat!   

Nu uita de aniversarile lor 

Ziua de nastere sau ziua onomastica este importanta pentru fiecare om in parte, marea majoritate a angajatilor urmand sa se simta fericiti si apreciati daca vor vedea ca nu ai uitat de aniversarile lor. Nu trebuie sa organizezi o petrecere de zile mari pentru fiecare aniversare in parte, insa poti apela la diverse metode simple prin care iti poti arata aprecierea fata de angajati. Spre exemplu, poti oferi sarbatoritilor un tort aniversar sau le poti darui un voucher oferit de unul dintre partenerii companiei. 

Organizeaza evenimente pentru intreaga companie 

Angajatilor le place sa se simta parte a echipei din care fac parte, asa ca nu uita sa organizezi diverse evenimente la care sa ii inviti pe toti angajatii, indiferent de functia pe care o au. Fie ca vorbim despre o seara in oras sau despre un team-buiding la munte, astfel de evenimente iti vor ajuta angajatii sa se cunoasca si sa inteleaga mai bine. 

Citeste si: Cum sa fii un sef mai bun: ce asteapta, de fapt, angajatii de la tine

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro