Fara zile libere pentru angajatii mediului privat, de la 1 ianuarie 2024? Proiect de lege in Parlament

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Fara zile libere pentru angajatii mediului privat, de la 1 ianuarie 2024? Proiect de lege in Parlament
Fara zile libere pentru angajatii mediului privat, de la 1 ianuarie 2024? Proiect de lege in Parlament
de Magda Florea la 18 Apr. 2023
zile libereconcediu de odihnacodul muncii

O initiativa legislativa deja controversata a fost depusa la Senat, iar daca va ajunge sa intre in vigoare va afecta numerosi angajati ai mediului privat romanesc, deoarece ar putea ajunge ca, de anul viitor, sa nu se mai bucure de zile libere platite, decat de concediul de odihna.
 

 
Un grup de parlamentari transmite ca sustine cauza numerosilor angajatori ce s-au plans de faptul ca zilele libere suplimentare concediilor de odihna le afecteaza nu doar activitatea, dar si bugetul.
 
Asa se face ca proiectul de lege depus in Senat ar putea elimina aceste zile libere suplimentare pentru angajatii din mediul privat, de la 1 ianuarie 2024. Salariatii ar urma sa se multumeasca doar cu zilele de concediu de odihna.
 
De altfel, firmele ar putea beneficia si de deduceri sau facilitati fiscale, in cazul in care nu se pot aplica masurile prevazute in textul initiativei legislative.

Practic, este vorba despre cele 15 zile libere platite, pevazute de Codul muncii, ce se ofera salariatilor peste cele 20 din concediul anual de odihna.
 

Care sunt zilele libere din 2023 prevazute de Codul muncii

Pentru anul 2023, calendarul zilelor libere prevazute de Codul muncii arata astfel:
 
  • 1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
  • 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Romane
  • 14 aprilie — Vinerea Mare,
  • 16 -17 aprilie — Paste ortodox 2023
  • 1 mai — Ziua Muncii
  • 1 iunie — Ziua Copilului
  • 4 iunie (duminica) - Rusalii, 5 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
  • 15 august — Adormirea Maicii Domnului
  • 30 noiembrie — Sfantul Andrei
  • 1 decembrie — Ziua Nationala a Romaniei
  • 25 decembrie, 26 decembrie — Craciunul.

Legislatia in vigoare prevede ca, in cazul in care angajatii sunt chemati la munca in aceste zile, angajatorul e obligat sa ii plateasca dublu pentru ziua respectiva. Ei bine, se pare ca de aici ar izvori si nemultumirea managerilor romani, care se plang de faptul ca aceste 15 zile libere platite de peste an le perturba bugetul si ii costa foarte mult.
 
 
Foto: pixabay.com
 
Senior Editor Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x