Anul 2022 a debutat cu numeroase demisii pe piata muncii in toate colturile lumii, multi salariati fiind dispusi sa renunte la locurile de munca extrem de usor din dorinta de a porni pe un nou drum sau de a obtine beneficii mai mari la un alt angajator. Ultimele statistici ne arata insa ca unul din cinci oameni care au renuntat la job in timpul pandemiei s-a intors deja la angajatorul de la care plecase. Totodata, o alta analiza realizata de UKG ne arata ca 43% dintre cei care au ales sa isi dea demisia in timpul pandemiei recunosc acum ca le era mai bine la fostul loc de munca pe care il aveau.
Nu este o practica noua, ba chiar dimpotriva, acesti oameni fiind considerati “angajati bumerang”. Mai exact, vorbim despre acei salariati care au lucrat in trecut la o anumita companie, iar acum se intorc in organizatia din care au plecat dupa un timp petrecut la un alt angajator.
Dupa pandemie, fenomenul a devenit extrem de popular, datele LinkedIn aratandu-ne ca 4.5% dintre angajarile efectuate de companii in 2021 au intrat in aceasta categorie, in comparatie cu doar 3.9% in 2019.
In trecut, o buna parte dintre companiile de pe piata aveau anumite reguli interne care prevedeau evitarea angajarii fostilor angajati. Piata muncii este insa intr-o continua schimbare, iar lucrurile s-au schimbat si in aceasta directie. Astfel, multe companii au inceput sa isi dea seama de avantajele recrutarii asa numitilor angajati bumerang.
Dupa ce pleaca dintr-o companie, angajatii isi continua in general dezvoltarea profesionala in cadrul altor organizatii, reusind sa castige noi competente. Odata ce sunt reangajati, compania initiala poate beneficia de competentele noi pe care le-a castigat salariatul in timpul in care a fost plecat.
Un alt avantaj pe care il au acesti angajati in fata altor candidati face referire la faptul ca acestia au facut parte in trecut din organizatie, ceea ce inseamna ca nu vor mai avea nevoie de un timp de acomodare. Ei stiu deja cum merg lucrurile in cadrul organizatiei, isi cunosc chiar si colegii si superiorii, ceea ce ii va ajuta sa treaca direct la treaba.
Citeste si: Avertisment dur: la iarna, pretul gazelor si electricitatii va atinge valori nemaiintalnite
Sursa foto: pixabay.com
Ultimele NOUTATI
Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Partenerii nostri
Ce software de gestiune sa alegi pentru restaurant in functie de specificul locatiei
Dividende interimare: Atentie la modificarea cotei de impozit pentru sumele neachitate!
Prescriptia obligatiilor fiscale: Cand se prescrie anul 2019
Te-ar putea interesa si
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML