Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 27 Feb. 2023
Una dintre cele mai mari nemultumiri ale candidatilor pe piata muncii este legata de practica multor firme de a pastra "confidential" salariul. Candidatul ajunge sa afle cati bani i se ofera de-abia dupa cateva discutii sau chiar dupa primul interviu, in multe cazuri. Ei bine, tendinta incepe sa se schimbe, arata o analiza de pe piata muncii, care mai scoate la iveala si faptul ca recrutarea accelereaza in Romania, in pofida concedierilor din Vest.
"Recrutarea in Romania accelereaza in 2023 in ciuda concedierilor masive din Vest. Companiile au contactat pana acum cu 45% mai multi candidati fata de inceputul anului trecut si au transparentizat cu 14% mai multe oferte salariale.
Disponibilizarile masive din marile corporatii IT din Vest au amplificat gradul de nesiguranta in randul candidatilor din Romania, desi datele platformei de recrutare online BestJobs arata ca angajatorii continua intensiv cautarile pentru a acoperi necesarul de personal. Astfel, de la inceputul anului, angajatorii au contactat cu 45% mai multi candidati decat in aceeasi perioada din 2022. In plus, tot mai multi aleg sa afiseze salariul in oferta de job, pentru a atrage candidati relevanti, in prezent gradul de transparentizare ajungand la 36%, cu 14% in crestere fata de anul trecut", conform analizei specialistilor de la BestJobs.
"Observam o evolutie in zona de transparentizare a salariilor, ca parte a strategiei de a oferi candidatilor oportunitati egale indiferent de varsta sau gen, dar si de a-si creste atractivitatea in randul candidatilor care isi doresc acces complet la informatiile despre job inca din momentul aplicarii. In tandem, mai mult de jumatate dintre candidatii activi pe platforma si-au stabilit o marja salariala pentru a eficientiza procesul de cautare si pentru a modela piata conform nevoilor lor”, spune Ana Visian, Marketing Manager BestJobs.
Cele mai multe oferte de job cu #SalariuLaVedere sunt din domenii precum Vanzari, Inginerie, Financiar/Contabilitate, IT/Telecom si Productie/Logistica, potrivit datelor BestJobs. Din totalul acestora, peste 8% se adreseaza candidatilor fara experienta, aproximativ 26% candidatilor entry level, 38% celor cu doi pana la cinci ani de experienta, iar 28% persoanelor cu experienta de peste cinci ani si executive level. Totodata, joburile internationale, care presupun relocarea permanenta sau temporara, afiseaza salariile pentru a atrage candidatii, ofertele salariale fiind mult mai mari fata de cele din Romania.
Domeniile cu cele mai multe joburi de la inceputul anului sunt Vanzari, Management, Inginerie si Financiar/Contabilitate. Din numarul total de aplicari, 20% sunt in Vanzari, aproximativ 14% in Management si 9% in Financiar/Contabilitate.
Nici angajatorii din IT nu dau semne sa incetineasca demersurile de recrutare in ciuda stirilor despre disponibilizarile masive din corporatii. De la inceputul anului, aproximativ 10.000 de joburi in IT/ Telecom au fost publicate pe platforma, confirmand nevoia acuta de specialisti in domeniu.
De la inceputul lunii februarie, persoanele cu varsta cuprinsa intre 25-34 ani au fost cele mai active (35%) si au aplicat intr-un numar mai mare la joburi, comparativ cu alte categorii de varsta.
In continuare, joburile remote sau partial remote atrag o buna parte dintre aplicari. Deja datele din luna februarie arata o crestere a aplicarilor pentru joburile remote cu 10% fata de ianuarie si dublu fata de februarie 2022.
Te-ar putea interesa si: Codul nostru fiscal abunda de exceptii, nu de reguli. Expert: Dupa parerea mea, nu este corect
Foto: manager.ro
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Gramatica explicata diferit
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR
Ultimele NOUTATI
Banii raman scumpi. Cum influenteaza decizia de ieri a BNR ratele romanilor la banci
09 Oct. 2026
Euro a trecut de 5,35 lei. Cine plateste factura unui leu mai slab si cum ajunge criza politica in buzunarul romanilor
09 Oct. 2026
Unul dintre cei mai mari transportatori de camioane din Europa incepe recrutarile in Romania. Salarii de pana la 3.500 de euro pentru soferi
09 Oct. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Situatii financiare anuale cu erori: CE se poate corecta si CUM se procedeaza
Ce nereguli au descoperit inspectorii ANAF la cinci firme care recrutau muncitori asiatici
Antifrauda a descoperit facturi fictive de 32 de milioane de lei la firme de recrutare
Atentie contabili: ACTIVUL NET este bomba cu ceas din bilantul companiei
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si
x